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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クリーブの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クリーブの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クリーブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クリーブの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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1.9
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.3
退職理由
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1.8

クリーブの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

クリーブの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社クリーブの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年09月14日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】社員の方によると、真面目で自分から勉強される方が多いそうだ。続きを読む(全39文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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クリーブを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年6月15日
回答者:

【良い点】
離職票がきっかり退職日翌日に届いたのは本当に驚いた。こういうのをあやふやにして手続きが遅れる企業もある中、しっかりしていた。
【気になること・...続きを読む(全273文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年4月25日
回答者:

【良い点】
各種資格取得に向けて勉強するための教材や資料は揃っていた。業務後や休日に自社へ通う習慣が社内であり、そこで教育担当の社員や先輩から教わることも...続きを読む(全199文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年4月17日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらない点がどうしようもない。1年働いても最高で5000円程度しか昇給しないのに、28歳を過ぎてからは家賃...続きを読む(全179文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年2月14日
回答者:

【良い点】
現役員が自ら事業を立ち上げ大きくしてきたことから、若手にも挑戦させてくれる文化があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー...続きを読む(全91文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年5月9日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
教育は不十分だと感じます。プリセプター居るけど教える人がバラバラ。みんな空いた時間に業務を教えています。続きを読む(全72文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

クリーブの 他のカテゴリの口コミ

株式会社クリーブの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の理由として、まず複利厚生の不足が挙げられます。年末年始休暇がなく、有給休暇が強制的に使用されることで、リフレ...続きを読む(全171文字)

株式会社クリーブの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、主に賞与の不足にあります。成果に対するインセンティブが不十分で、モチベーションが維...続きを読む(全175文字)

株式会社クリーブの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与について、現職では賞与がなく、その影響で総収入が低くなっています。年齢による昇給はあるもの...続きを読む(全116文字)

株式会社クリーブの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスについて、現職では有給取得が比較的容易であり、残業も少ないという状況です。これは職場環境が柔軟であり、労働時間のコントロー...続きを読む(全161文字)

株式会社クリーブの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年09月14日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】基本的に充実しており、残業時間は月5時間程度、育児支援も整っている。続きを読む(全45文字)

株式会社クリーブの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年09月14日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】どの分野においても規模の大きい案件に携わることができる。続きを読む(全39文字)

株式会社クリーブの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年09月14日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】奨学金返還補助や資格取得推奨制度、規定はあるが、家賃、引っ越し補助など、多くの制度が用意されている。続きを読む(全61文字)

株式会社クリーブの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年09月14日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】採用サイトでは、初任給は21万円ほどと記載があった。固定残業代30時間分が含まれている続きを読む(全54文字)

株式会社クリーブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際のプロジェクトを想定した教育内容はためになったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当者について
現場に出たことのな...続きを読む(全151文字)

株式会社クリーブの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ、年収UPをのぞめないと思う
【キャリア】
チームリーダーなどの役職は基本的に客先...続きを読む(全245文字)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

若手から裁量権のある職を経験できます。フラットな社風です。続きを読む(全29文字)

アビームシステムズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

アビームコンサルティングのコンサル要素とブラザー工業の技術力、2つの企業のいいとこどりをしている企業です。続きを読む(全53文字)

株式会社JSOLの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

座談会にいた社員は、穏やかで落ち着いた社員が多かった。続きを読む(全27文字)

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

新規の立案も若手から提案できると聞きました。続きを読む(全22文字)

サイボウズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

非常に自由で、個人の責任に任せられる環境。主体的に動ける人にとっては最高の環境である。続きを読む(全43文字)

コムチュア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

成長に意欲的な社員の方が多く、資格取得なども活発に行われているそうです。続きを読む(全36文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ES向上活動、CSR活動、SDGsなどに積極的に取り組んでいる。続きを読む(全32文字)

株式会社ホロンシステムの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

全体的に笑顔が素敵な方が多く優しい印象。
部長など役職関係なく「さん」づけで呼ぶため、里家制度があり働きやすい環境があるそう。続きを読む(全64文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

挑戦的な姿勢の方が多く、それを受け入れる雰囲気がある。続きを読む(全27文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

クリーブの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クリーブ
フリガナ クリーブ
設立日 2003年6月
資本金 2億円
従業員数 151人
※2023年10月時点、グループ合計
売上高 13億5000万円
代表者 塚田 雅
本社所在地 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3丁目11番13号
平均年齢 28.3歳
URL http://www.cleave.co.jp
NOKIZAL ID: 1131922

クリーブの 選考対策

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  • 株式会社クリーブのインターンのエントリーシート
  • 株式会社クリーブのインターンの面接
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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