クリーブの内定者のアドバイス一覧（全2件）

【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】給与水準が低く、賞与もないため。一次請け案件がないため。人事や会社の雰囲気が合わなかったため。【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】内定後に対面で内定通知書類の受け渡しと社内見学がありました。【内定者の人数をわかる範囲で教えてください。】他の選考者と関わりがないため不明。【自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。】他の選考者と関わりがないため不明。【自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。】他の選考者と関わりがないため不明。【内定後の企業のスタンス】内定後の面談で承諾期間について希望を聞かれます。最大でも１ヵ月程度のようでした。強い入社意志がないのに承諾期間を延ばすのは難しいと思います。【内定に必要なことは何だと思いますか？】IT業界全体の構造と、その中で会社がどこに位置しているかは最低限把握しておいた方が良いです。エンジニアという仕事について理解するために、他の会社説明会やOB訪問などでもよいので、直接現役のエンジニアに話を聞いてみるのが一番良いと思います。中途半端な理解では面接で落とされる可能性があるからです。また、言語は何でも大丈夫なので一度プログラミングを勉強した方が絶対に有利です。説得力が違いますし、エンジニアになりたいという意欲を示すことができます。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】自分の考えがまとまっていて、SE職になりたいストーリーがしっかりとしていることが大前提だと思います。あとはコミュニケーションがしっかりと取れるかどうかという点と、プログラミング経験がある（自己学習でも良いので）という点が大切かと思います。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】一次選考の筆記試験は何年も同じ問題と言っていたので、対策すれば誰でも通ると思います。説明会も含めると、全部で逆質問の機会が４回あるので、しっかりと面接前に逆質問の内容を考えておく必要があります。面接の質問内容はおおよそテンプレ化しているようなので、ネットの情報などを参考に面接練習しておくと良いと思います。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】希望者は仕事体験や座談会に参加することができます。