この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は悪くはない。評価制度もしっかりしているため自分は給与面では満足だった。賞与がもう少しあってもいい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
株式会社メンバーズ 報酬UP
株式会社メンバーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メンバーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メンバーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年収は悪くはない。評価制度もしっかりしているため自分は給与面では満足だった。賞与がもう少しあってもいい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりないのですが、手当が4万円ほどもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
とても昇給がしづらい環境です。
運用をメインにしている...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
専門職なので新卒での給料は他と比べ高い印象。賞与は年二回で一ヶ月が平均。資格重視な面があり、資格取得で給与面にも影響する。また、昇格でも資格が...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
昇給は特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスも大手企業に比べると遥かに少ないので、これからの業績に期待したい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
評価制度は明確
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は明確に記載あるが、その通りに上がるかは不明瞭。
各社員が直属のCSP(係長ク...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
評価制度に則りキャリア開発ができ、意欲的に取り組めばキャリアを重ねていくと上がると思います。4年目以降になると上がってくるとのことですが、3年...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
最初のうちは微々たる額だが基本的には上がると思います。資格などを取ると、加点される制度もあるので、良いと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
先輩社員は、評価制度がきっちり基準があってしっかりしていると言っていました。新卒のうちは資格をとって真面目に業務していれば少しずつですが昇給で...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
評価制度が確率されており、ある程度客観的に評価してくれる。半期に一度評価がくるので、自己評価は大変だが、小さな昇給はちょくちょくある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年功序列ではなく実力で若い人でも早く昇進や昇格が可能。また頑張れば上位5%になればボーナスが倍になるなどやりがいにつながる設計はされていた。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしていて、丁寧にヒヤリングしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
自己アピールできる人が目立って評価も高い印象。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とても細かい評価制度が整備されており、しっかりしている企業のように感じるが、ネガティブに捉えれば非常に昇給がしづらい環境とも言える。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
評価基準やテーブルが全社的に明示されており、誰でも確認することができる。有志で評価ロジックのシミュレーションツールなども開発しており、自身でキ...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
平均以上の給与はもらえるし、資格での昇給がきちんと明確化されていて良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が何度も変わり...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
20代までの若手のうちは実績を上げれば給与グレードも上がっていきます。評価テーブルも透明性があり、「〇〇資格を取れば某項目は〇点」「〇〇ができ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
提示年収は前職ベースかと思います。この業界にありがちな裁量労働制やみなし残業ではなく、残業代が満額出るのは良いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
初任給が高く、また新卒未経験からでも同水準の給与がでる点。
評価基準がしっかり示されていて、通期でどこをあげていけばよいかなどが分かりやすいと...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特になしです。満足はしていないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
都内の業界基準に比べて、上がりにくいと思います。評価制度も上がり...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新卒のころは給料が周りより高い
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒のころは給料が周りより高いが、年々歳を重ねていくとまわりより低くな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
26万までは技術力があったり運が良ければ挙げられる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を複数取得しないと26万以上に行くことができず...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
昇給やグレードの条件が細かく設定されていて、本人の努力次第で上がることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かすぎることと、業...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年収については会社の業績に合わせたベースアップがあるため、全く昇給しないということはあまり無いです。
また評価制度も昨今の状況に合わせて見直し...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
他の企業と比べると年収は低い方かなと思うが、平均的には貰えるため不満はない。評価に関しては、積極的に行動し、何か目立ったことをやった人が評価さ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ただ働いてるだけな感じでやりがいを感じることが少なかった。社内seの同期はやりがいが感じられてたみたいなのでこればっかりは人による
【気になる...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
福利厚生は割としっかりしている方だと思う。給与面と同じで待遇などはとてもいい方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当な...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
入社前は年齢層の高い人しかいないと思ってある意味昭和な会社をイメージしていたのでそこは入社してから同い年も多くいたことから悪い気はしなかった。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
コミュニケーションを大事にしている人が多くそこら辺が得意な人は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐業務はないと聞いていたが実際は常駐だった。
また、モダン技術を取り扱っていると伺っていたが全く取り扱っていなく...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
常駐先によりますが、自分のいるところは残業は基本的にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先がワンオペ気味なので有給を取りづ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
副業は可能です。
みなさん結構本業を活かして副業しているみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や資格支援などはないので...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
モダンな技術への挑戦ができる環境は全くないように思います。
また誰でもできるようなタスクが多く、スキルアップにつな...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり教育体制は整っていません。
若手が非常に多くベテラン層が少ないので自分で積極的に勉強しなければいけない環境です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性も多く働いていて、とても働きやすい環境だと思います。
表彰されている女性もとても多いので良い環境です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
経験年数が浅くてもそこそこの給料はもらえるのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は経営陣に気に入られることが大前提。全体的に給...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
評価基準が明確でわかりやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業時間が多いため、残業が給与につながらない。
競合と比較すると...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
評価面談はしっかり時間をかけて行われるので、納得感があった。
在籍年数は関係なく、新規案件に手を挙げたりと積極的にチャレンジしていく人は評価が...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
事務にしては給料がいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上長次第だがリモートということもあって何をやってるかが上手く伝わ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
業務量は多いがちゃんとこなせば、昇給は毎年していく印象。ただしMGRの力量や居るポジション、担当領域に応じてミッショングレードの上がりやすさは...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
3ヶ月に1度昇給があります。
実績を出していれば評価される環境です。
周りの方々もよく昇給していたイメージです。部署によるかもされませんが。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
暇な時期も特に新規案件をすることもなくお給料がもえらえたのは良かったです。コロナ禍は本当にありがたかったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
給与は悪くないと思う。また、評価基準も明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
MVPだけは評価基準が曖昧。
また、賞与は業績にもよるが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
未経験でも25万円/月程度と比較的良い給与かと思います。
研修体制も豊富で、学べる文化があり、会社の雰囲気もとても良いです。
研修も作り込ま...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
新卒での給与は高いほうだと思う。ボーナスは個人の売上次第。
完全な実力主義。定期的に上司との面談があり、そこで自己評価と会社からの評価を照らし...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社メンバーズ |
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フリガナ | メンバーズ |
設立日 | 1995年6月 |
資本金 | 10億2529万円 |
従業員数 | 2,833人 |
売上高 | 176億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 剣持 忠 |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番10号 |
平均年齢 | 29.9歳 |
平均給与 | 481万円 |
電話番号 | 03-5144-0660 |
URL | https://www.members.co.jp/ |
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