在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年5月11日【良い点】
休みを取りやすい。
みんなが、有給を100%消化しようという気持ちがある。
資格取得を支援する制度も充実している。
社長公募制度があり、誰でも...続きを読む(全164文字)
株式会社メンバーズ
株式会社メンバーズの基本情報のほか、社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年5月11日【良い点】
休みを取りやすい。
みんなが、有給を100%消化しようという気持ちがある。
資格取得を支援する制度も充実している。
社長公募制度があり、誰でも...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年5月11日【良い点】
人がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
地方のチームは、古い考え方が横行しているイメージ。
ベンチャーと言いつつ、ボトムダウン型のタ...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年5月11日【良い点】
社員は、優しいひとが多い。
コンプラアンスをじゅんしゅする雰囲気があるので
いい意味でそこら辺は緊張感がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年5月11日【良い点】
育休産休が取りやすい、復帰率も高いと感じる
管理職の女性率もそこそこあると思う続きを読む(全45文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年5月11日【良い点】
休みを取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては、かなり残業をしているところもある続きを読む(全59文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年5月11日【気になること・改善したほうがいい点】
良いチームにあたればいいが、マネジメントをまともにしてくれないチームもある続きを読む(全57文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年5月11日【良い点】
業種によって、タスクが分散されているので、自分の業務を安定的にこなしたい人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
業種によって...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年4月28日【良い点】
新卒が多いので教育が追いつかず、結局仕事が中堅に集中していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒に案件を振って欲しい。続きを読む(全71文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年4月28日【良い点】
中途で入った複数の先輩にメンバーズは良い人が多いと聞いている。実際そうだと思っている。続きを読む(全49文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年4月28日【良い点】
有給取得を奨励されており、新卒でも上長に勧められて有給を取得できた。休日はカレンダー通りでホワイトだと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全103文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2021年12月02日
【本・サイトで調べた】
企業のサイトには健康保険、厚生年金保険などの社会保険が完備していることのほかに、デジタルクリエイターが安心して出産・育児に臨むため...続きを読む(全193文字)
投稿日: 2021年12月02日
【社員から聞いた】
社長は社会課題に対してとても熱心に取り組んでいるので、仕事はやりがいを感じると聞いた。
【本・サイトで調べた】
企業公式サイトには社会...続きを読む(全205文字)
投稿日: 2021年12月02日
【社員から聞いた】
メンバーズはカンパニー制をとっており、EMCカンパニー、ビジネスプラットフォームカンパニー、メンバーズキャリアカンパニーなどがあること...続きを読む(全235文字)
投稿日: 2022年03月31日
【社員から聞いた】
有給が1年目から取得でき、電車の遅延や寝坊などでは1時間単位の休みもあると聞いた。育児休暇を男性も取得しており、それを推奨する制度もあ...続きを読む(全255文字)
投稿日: 2022年03月31日
【社員から聞いた】
大変な時期はあるけど、結局人がいいから続けられる、と言っており、仲間同士で目標へ向かってがんばる、という雰囲気を1dayのインターンシ...続きを読む(全165文字)
投稿日: 2022年03月31日
【イベントや選考を通して感じた】
イベントなどで社長が、CSVについて真摯に語っており、本当にこれを大切にしている(対外的にいい会社だよ〜とアピールするた...続きを読む(全196文字)
ものづくりが好きだということをとてもアピールしました。また、コアバリューに当てはまる人柄を出していくことを意識しました。聞かれた質問で授業で何が楽しかったかを聞かれました。
気さくで話しやすい面接官でした
コアバリューの適性があるか見られている しっかり答えられていれば大丈夫だと思う
鋭かった。
聞かれたことに的確にユーモアを交えながら話すことを意識した
すべてに一貫性をもたせること、ビジョンへの共感や将来のビジョンを聞かれるため話せるようにしておく。メンバーズという会社についてたくさん調べておくといいと思う。
掘り下げる質問が多かった
話したことに対しての反応が良く、話しやすい雰囲気だった。
自己分析について深堀されました。
圧迫感はなくリラックスして行えました。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | 株式会社メンバーズ |
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フリガナ | メンバーズ |
事業内容 | デジタルマーケティング事業 |
設立日 | 1995年6月 |
資本金 | 9億6498万6000円 |
従業員数 | 1,838人 |
売上高 | 149億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 剣持 忠 |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番10号 |
平均年齢 | 30.4歳 |
平均給与 | 479万円 |
電話番号 | 03-5144-0660 |
URL | https://www.members.co.jp/ |
18年3月期 | 19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | |
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連結・単体
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連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
51億2700万 | 60億4700万 | 74億900万 | 86億4800万 | 104億400万 |
純資産
(円)
|
29億5100万 | 34億4600万 | 41億8900万 | 46億1400万 | 58億9500万 |
売上高
(円)
|
74億300万 | 88億5700万 | 106億700万 | 120億8700万 | 149億3800万 |
営業利益
(円)
|
6億6700万 | 9億6800万 | 12億4900万 | 12億6100万 | 18億7600万 |
経常利益
(円)
|
6億6400万 | 9億6800万 | 12億4000万 | 12億4800万 | 18億9600万 |
当期純利益
(円)
|
4億4100万 | 6億1900万 | 8億6100万 | 8億9600万 | 14億400万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
- 8.47 | 19.64 | 19.76 | 13.95 | 23.59 |
営業利益率
(%)
|
9.01 | 10.93 | 11.78 | 10.43 | 12.56 |
経常利益率
(%)
|
8.97 | 10.93 | 11.69 | 10.33 | 12.69 |
※参照元:NOKIZAL