この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給申請が通りやすく、急な申請であっても受理される。
時間休も利用でき、有給の消化率は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コアタイ...続きを読む(全167文字)
株式会社LIFULL 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社LIFULLのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社LIFULLで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給申請が通りやすく、急な申請であっても受理される。
時間休も利用でき、有給の消化率は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コアタイ...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月末は21時くらい残業することが多かったが、平均すると残業時間は1時間程度でした。有給も月末を除けば自由にとることができた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ポジションにもよりますが他の企業に比べて夜遅くまで残業がないので、ワークライフバランスはとれるとおもいます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ほぼ全社員が有給を消化していたのではないかと思う。残業も強制されることはなく、仕事好きな人が好んで残業しているという印象を受けた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
業務次第なところはありますが、有給は取りやすいと思います。
休みたいと上長に言えば拒否られることは無いと思います。
休日出勤も基本的にはありま...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、ですが、深夜残業が当たり前だったためワークライフバランスはとてもじゃないですが考えられませんでした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとても重要視しており、会社文化としても浸透しているのでかなり優秀だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
休暇に関してはかなり取りやすいです。一度もこの日を休むのはやめてほしいといわれてたことはありませんでしたし、上司にも特に詳しい理由を話す必要は...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
会社全体として働きやすい環境が整備されており、気軽に休める環境がありました。社内にはリラックススペースがあり、業務の合間にそこでゆっくりと休む...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
在宅もできるし、有給も取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をめちゃくちゃしてる人もいる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自分でペースを守れる人にとっては非常に良い会社だと思う。フレックスなので通院で休みを取る必要がないのが良かった。休暇制度もうまく使えば有休の満...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
思い当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
IPO前だったのでとにかく働かされた。
土日出勤が美化されていたので。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ほぼフルリモートによる業務が可能となってます。ワークライフバランスは、営業メンバーにおいては比較的取りやすいと感じる。
管理職は、職級が上が...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
融通が利きとても自由。在宅勤務が主流のため通勤時間が省略できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが多すぎるので休むと必ず情報...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
社員については、有給や時間給イベント休暇なども充実していて、また大体どの部署に行っても取りやすい(営業はわかりません)印象でした。
時短勤務の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
総じてワークライフは整えやすく働きやすい職場である。
コロナ前からリモートを導入し介護や育児などの事情がある人は許可制で使える制度が出来てい...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
コロナが本格化する前から全社リモートワークに移行するなど企業努力が見られた。現在も出社は週一程度となり、ライフワークバランスも非常に保ちやすく...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署や上司次第かもしれませんが、私がこれまで在籍してきた部署では土日祝日休みは確保でき、有休も非常に取りやすい環境です。年に1回、有休を連続で...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
プライベートを尊重してもらえる風潮だった。
休暇をどう使うかについても理由がないと休めない空気は薄く、どうしても休暇を取らないといけない理由が...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
フレックス制度を導入しており、自らの業務調整により16時に帰宅することも可能。有給は基本的に自由に取得できる。また、有給とは別にイベント休暇な...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
従業員のプライベートや有給取得に関しては一部を除き徹底して寛容です。私用での相対や有休取得については申請側、受理側含め相当特殊な例でないと拒否...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
週2回出社すれば、あとはリモートでも可能。事情によっては、全て在宅勤務でも許可が出れば可能です。緊急事態宣言中は、部長の出社許可がおりないかぎ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
契約社員だったので、決められた勤務時間での業務となっていた。そのため、残業を命令されることはなかった。どうしても必要な業務について、残業を申し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有休に関して、繁忙期は家庭の事情でもよほどのことがないとなかなかとれなかったが、それ以外の通常期だと申請するとすんなり有休がとれるかとおもいま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署によってはワークライフバランスを実現できると思う。会社も成熟してきて母親も増えているので、女性が働きやすいように考えられているし、色々な制...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
挑戦したい分野にまわりが応援してくれて、どんどん挑戦ができます。通常業務以外にも、自身の勉強や他部署の利他業務、また今では社内副業制度もあるよ...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
女性が活躍できる職場です。長年就業している女性の方も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は多くいるのですが、一定の...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ビジョンと事業内容、業務内容との乖離を感じたため。
全社イベントが多く、業務と直接的に関係のない調整や作業が頻発し...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
挑戦を後押しする制度であり、新しい技術を積極的に取り入れて
生産性の向上に向けた取り組みが頻繁に行われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社の差分が埋まらない状態が続いている。
ブランド力もサービスも明確な強みを打ち出せていない状態であり、
新規...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
人当たりがよい人が多く、困っている人がいたら積極的に協力してもらえる。
上長との1on1も週1程度の頻度で行われ、風通しは良い。
【気になるこ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
個人成長目標があり高いレベルでの目標を定め、挑戦する
キャリア形成は半期ごとに目標を定め、中長期のマイルストーンを上長と相談し組み立てることが...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
半年ごとに評価が行われ、基準を満たせば給与ランクがあがるため
能力が伴い評価がされれば同期よりも早く昇給につながる。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社内兼業制度もあり、条件が満たせれば異職種の業務にも携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、家賃補助、在宅手当などはなし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給休暇はすごく取りやすい環境。出産・育児にも理解がありすごく協力的だと感じます。
読書は推奨されており、課題図書として書籍が支給されておりま...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員は9時〜18時プラス毎日2時間の固定残業がありました。また結果を残すことができればサ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
だいたい希望通りに休みは取れます。アルバイトでも有給を全部取らせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がめちゃくちゃ多いで...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
私がこの会社で働いて感じた一番の魅力は、ワークライフバランスが非常に良いことです。業務時間内に仕事を効率的に進められる環境が整っており、残業も...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
子供がいるママさん達には働きやすい環境。フルリモート。出社も全くしなくて良いのでずっと家に居たい人には向いている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
とても休みやすい。フルリモートで育休明けの人にも働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも社用スマホのチェック、PCの...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
非常に取りやすい環境。
有給も午前午後の休みに分けて利用することも可能なため非常に使いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら残...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
非正規でしたのでワークライフバランスは整っていました。
場所によるかと思いますが、雰囲気は良かったです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
フルで出社しております。
定時が9時~19時ですが、就業時間外で朝と夜勉強会や会議などが抑えられているため、朝早いかたは8時出社し、夜遅くまで...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、自身が配属された部署は残業が毎日あり、プライベートと仕事のバランスは取りにくかったかもしれない。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業の有給消化率は100%と言ってもいい、最低限の引き継ぎさえ行っていれば有給は自由に取れる
フレックスリモートも可能続きを読む(全65文字)
会社名 | 株式会社LIFULL |
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フリガナ | ライフル |
設立日 | 1997年3月 |
資本金 | 97億1636万円 |
従業員数 | 1,476人 |
売上高 | 364億500万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 伊東祐司 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町1丁目4番地4 |
平均年齢 | 36.8歳 |
平均給与 | 638万円 |
電話番号 | 03-6774-1600 |
URL | https://lifull.com/ |
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