株式会社LIFULL
- Q. ガクチカ400文字 (エンカレッジの一括エントリーを使用)
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A.
○○の派遣社員として、○○に関する電話対応業務のマニュアル改善を行ったことだ。○○の方からの要件を聞き専門家に繋げる役割にもかかわらず、1日に120件しか対応できない課題があり、原因は1件に4分も対応していることだった。そこで2ステップの施策を実行した。 1.休憩...続きを読む(全404文字)
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株式会社LIFULL 報酬UP
株式会社LIFULLの社員・元社員による総合評価は3.6点です(口コミ回答数604件)。ESや本選考体験記は12件あります。基本情報のほか、株式会社LIFULLの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社LIFULLの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社LIFULLの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
就活生どうしで話し合う時間が多くあった
話す順番などを決めることができたので、前のめりな姿勢を意識した。
穏やか、優しい とんでもない人以外をはじくため
グループディスカッションを2回行った。
エージェント利用だったため一次面接通過扱い
面接時間の半分以上が質問だった
とくにない
GDでした。
コーディングセッション
特になし。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年11月30日【良い点】
ユニット長と部長それぞれ面談の機会をいただき、会社に残った場合の中長期キャリアをご説明いただき、考えるタイミングを頂けた。
【気になること・改...続きを読む(全210文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年10月20日【良い点】
プライベートとのバランスはとりやすかった。男性も育休を取得する体制はできており、家族と仕事のバランスを取って働いている方が多かった。続きを読む(全72文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年10月20日【良い点】
会社のカルチャーについていけなくなったことが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業構築の連続性がなく、主力事業に寄りかかりきり...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年10月20日【良い点】
教育には手を入れていた。管理者候補の選定や育成にも気を使っていた。研修も充実しており定期的にトレーニングやコンテンツが提供されていた。続きを読む(全73文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月6日【良い点】
年功序列ではないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が業績連動制のため、年収が数十万単位で動く。
細かく見通しが立たないとこ...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月6日【良い点】
入社後に良い意味でギャップを感じたのは、人柄の良い方が多いということ。
面接でも厳密に会社のビジョンと人柄がマッチしているかを重視していること...続きを読む(全437文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2024年9月3日【良い点】
スキルの高い人が多かったです。
常に前向きで、達成意欲が高かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
一見、見た目良さそうな人程...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月28日【良い点】
社員が講師となる研修の機会がある。
しかし、プロフェッショナルではない講師が担当することもあり、説明はわかりづらい。
他に研修の機会はないため...続きを読む(全512文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月16日【気になること・改善したほうがいい点】
従来のやり方のマイナーチェンジをひたすら繰り返し、目の前の短期的な小銭稼ぎばかりで、極一部の部署を除いて仕事のやり...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月16日【気になること・改善したほうがいい点】
地方創生など多方面の事業に力を入れているように見えるが、実質はほとんどが既存のHOME’S関連の仕事で、新規事業に...続きを読む(全87文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年10月11日
LIFULLの社員さんは皆さん非常に利他主義という理念のもと、非常に生き生きと仕事をされていると感じた。続きを読む(全52文字)
投稿日: 2024年10月11日
空き家バンク等の事業をしていることから、これからの日本の課題を事業内容とされているため、将来性はある程度あるのではないかと思う。続きを読む(全64文字)
投稿日: 2024年10月11日
年収もそこまで高くはないが、悪くもないと感じる。評価制度もしっかりと面談などで評価してくれるため良いと思う。続きを読む(全54文字)
投稿日: 2024年10月11日
社員が進んで受けられる研修制度などもあり、自分のキャリアアップしたいことに対して、しっかりと教育体制があると感じた。続きを読む(全58文字)
投稿日: 2024年10月11日
自分でどんどん意欲がある人はキャリアを積んでいけるようなよい社風があると感じた。続きを読む(全40文字)
投稿日: 2024年06月20日
事業展開が幅広く、その中でやりがいを見つけやすいと思う。続きを読む(全28文字)
投稿日: 2024年06月20日
利他主義を掲げる民間企業としては珍しい事業体制のため、公共性も高く更なる事業拡大が望める。続きを読む(全45文字)
投稿日: 2024年06月20日
リフレッシュ手当という休暇取得に関連した珍しい福利厚生も用意されており、手厚いと感じた。続きを読む(全44文字)
投稿日: 2024年06月20日
働き方改革に力を入れているようで、ワークライフバランスも大切にしているとの説明があった。続きを読む(全44文字)
投稿日: 2024年06月20日
個人を尊重する、風通しのよさそうな印象を受けた。続きを読む(全24文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
会社名 | 株式会社LIFULL |
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フリガナ | ライフル |
設立日 | 1997年3月 |
資本金 | 97億1636万円 |
従業員数 | 1,722人 |
売上高 | 364億500万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 伊東祐司 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町1丁目4番地4 |
平均年齢 | 36.8歳 |
平均給与 | 638万円 |
電話番号 | 03-6774-1600 |
URL | https://lifull.com/ |
19年9月期 | 20年9月期 | 21年9月期 | 22年9月期 | 23年9月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
434億8300万 | 553億1900万 | 458億8700万 | 487億600万 | 511億200万 |
純資産
(円)
|
325億8300万 | 336億4700万 | 285億3800万 | 311億3000万 | 326億5200万 |
売上高
(円)
|
392億9700万 | 354億200万 | 358億5700万 | 357億3000万 | 364億500万 |
営業利益
(円)
|
41億1000万 | 24億9700万 | - 66億4400万 | 16億8100万 | 19億5900万 |
経常利益
(円)
|
35億5200万 | 21億4800万 | - 68億5700万 | 13億9600万 | 16億3400万 |
当期純利益
(円)
|
23億5900万 | 11億7000万 | - 59億100万 | 11億8700万 | 10億3100万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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13.69 | - 9.91 | 1.29 | - 0.35 | 1.89 |
営業利益率
(%)
|
10.46 | 7.05 | - 18.53 | 4.7 | 5.38 |
経常利益率
(%)
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9.04 | 6.07 | - 19.12 | 3.91 | 4.49 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。