この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣として就業した。派遣と正社員の壁はあまりなくフラットに意見を言える環境。派遣から正社員になった方もいるようです。
新事業のロゴ提案などの社...続きを読む(全94文字)
株式会社LIFULL 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社LIFULLの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社LIFULLで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣として就業した。派遣と正社員の壁はあまりなくフラットに意見を言える環境。派遣から正社員になった方もいるようです。
新事業のロゴ提案などの社...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前とは若干食い違う仕事内容もありましたが、そこまでのギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに社内での...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ビジョン・カルチャーの浸透度。利他的で良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
制度の使いやすさは、部署次第。
リフレッシュ手当と...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ベンチャー気質のわちゃわちゃ感がある。良くも悪くも仕事とプライベートの境目がなかったので、仕事が趣味だと思える性格なら楽しめると思う。
【気に...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
IT企業ならではなのか、予想より明るくノリが多い方が多い。性格も良い方が多かった。ノリについては良くも悪くもそれについて行けないと苦しくなる。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員全員仲が良く、わからないことも気軽に聞ける雰囲気がありました。また、社員数が多いためか急な休みや早上がりなどの融通もきく会社でした。もう6...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
利他主義を社是にかかげ、世の中の負を解決するという方向であれば、不動産情報だけでなく、様々な分野にチャレンジすることができる会社である。また海...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
利他主義という社是に惹かれたため。
実際に、利他主義という社是を全面的に反映している。人事制度からお客様への対応、社内での判断基準など、すべて...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
民度が高い。オフィスもデザイン化され働きやすくなっている。
しかしIT企業と名乗る割に設備がしっかりしているか、と言われると疑問がある。
併設...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
SUUMOには負けているもの、ネームバリューもあり、業界内では知名度も高いほうなので、基本的には営業に行っても話は聞いてもらえる商材を取り扱っ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
入社前から社是やビジョンに関するようなエピソードを求められたりと、少し面倒な所がありましたが、会社全体にビジョンを重視する考え方が浸透していた...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
育児休暇の取得率が高く、遅刻早退も自由で非常に働きやすい会社である。また、自由度が非常に高く「やりたい」と言えば何でもやらせてもらえる文化があ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
非常にビジョンを大切にしている社風のため、そこに魅力を感じて入社を決めました。
入社後のギャップもその点についてはそれほど無く、ビジョンや行動...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
不動産業界の不を解消するような仕組み・環境が整っており、業界全体を変えられるため。
若手の頃から様々な業務に携われて成長できると考えたため。
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
入る前(前職、面接時)からネクストが理念を大事にしていることは聞いていましたが、実際に入って予想以上に社内に浸透しており、仕事の端々で出てくる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入社した理由:20代でビジネスマンとしての能力を早くにつけたかったため
入社後に感じたギャップ:業務においてスピード感を求められるため「成長で...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ワークライフバランスや社員同士の連携が取れているという話を、
入社前に聞いていて、そこに魅力を感じていた為。
また、その認識に齟齬は少なかった...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ギャップは特にない。
目指すべき方向性と足元の仕事でギャップがあるのは当然。
ビジョンをどのように解釈して仕事に落とし込むかというプロセスを経...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
利他主義を掲げて採用も行なっているためか、社員も利他的な人が多く、入社前のイメージとギャップがなかった。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全186文字)
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進んで手を上げ、自らプロジェクトを動かしていく前向きな方がとても多かった。会社、制度、役員もそれをサポートしてくれる環境。
良い意味でベンチャーマインド...続きを読む(全505文字)
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最終面接では必ずビジョンフィット(ビジョンに共感しているか、一緒に働く仲間として同じ理念を共有できる人か)が見られ、どんなにスキルが高くてもここで入社見送...続きを読む(全169文字)
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いまでもいい会社だと思っているためとても不満があるわけではありません。
ただ、入社前はホームズの事業のみに留まらず、生活に密着したサービスを次々生み出し...続きを読む(全446文字)
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面接では社風にマッチするかどうかを重視されます。利他主義という言葉を掲げビジネスを発展させてきた企業なので人のために動くことに対するストレスや適正などが評...続きを読む(全150文字)
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担当する業務内容に関しては、入社後に受けた印象にギャップはありませんでした。ただし、入社して約1ヶ月後に、直属の上司が辞めたことは、ビックリしました。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
挑戦したい分野にまわりが応援してくれて、どんどん挑戦ができます。通常業務以外にも、自身の勉強や他部署の利他業務、また今では社内副業制度もあるよ...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
女性が活躍できる職場です。長年就業している女性の方も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は多くいるのですが、一定の...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
個人成長目標があり高いレベルでの目標を定め、挑戦する
キャリア形成は半期ごとに目標を定め、中長期のマイルストーンを上長と相談し組み立てることが...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社の差分が埋まらない状態が続いている。
ブランド力もサービスも明確な強みを打ち出せていない状態であり、
新規...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社内兼業制度もあり、条件が満たせれば異職種の業務にも携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、家賃補助、在宅手当などはなし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
半年ごとに評価が行われ、基準を満たせば給与ランクがあがるため
能力が伴い評価がされれば同期よりも早く昇給につながる。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人当たりがよい人が多く、困っている人がいたら積極的に協力してもらえる。
上長との1on1も週1程度の頻度で行われ、風通しは良い。
【気になるこ...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ビジョンと事業内容、業務内容との乖離を感じたため。
全社イベントが多く、業務と直接的に関係のない調整や作業が頻発し...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
有給申請が通りやすく、急な申請であっても受理される。
時間休も利用でき、有給の消化率は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コアタイ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
挑戦を後押しする制度であり、新しい技術を積極的に取り入れて
生産性の向上に向けた取り組みが頻繁に行われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しecについて学べるところかと思っていました。でも毎日荷電荷電なのでコールセンターで働いてるのか?と思ったこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
掲げている会社目標がシンプルでわかりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
読解力の低いスタッフが上下問わず多い。少しでも難しい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
特にギャップはなくて、成果が評価されるので働いている人同士は割と仲がいいのでそこら辺は安心できるかと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも特に大きなギャップはありませんでした。
実際に若手でも結果を残せば、評価してもらえます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特にないです。働きやすい環境でした。ワークライフバランスを保てる環境がやはり良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
母体が米系企業であるとはいえ、現場を回しているのは日本人なので、結局は日本企業的な思考停止状態を感じることも多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義なところです。ただチーム内で頑張ろうする環境なので、そのおかげもあり自分はモチベーションアップに繋がっています。初めはアポ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
社員同士の中が良く、内輪の盛り上がりではない、新しく入ってきた人も馴染めるような雰囲気があったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
入社時点ではリモートがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時点ではリモートありだったがコロナ5類を境にフル出社になったこと。...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり最先端のSaaSビジネスを理解できる所は重要な点かと思います。
また実際に他社に比べると競争力も高かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社LIFULL |
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フリガナ | ライフル |
設立日 | 1997年3月 |
資本金 | 97億1636万円 |
従業員数 | 1,476人 |
売上高 | 364億500万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 伊東祐司 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町1丁目4番地4 |
平均年齢 | 36.8歳 |
平均給与 | 638万円 |
電話番号 | 03-6774-1600 |
URL | https://lifull.com/ |
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