ＬＩＦＵＬＬのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全48件）

【良い点】
個人成長目標があり高いレベルでの目標を定め、挑戦する
キャリア形成は半期ごとに目標を定め、中長期のマイルストーンを上長と相談し組み立てることが...続きを読む(全120文字)

【良い点】
利他主義やビジョンの浸透をはかる研修は多く、同じ方向を向いて事業に取り組める環境を作っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
能...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エクセルはあまり使用せず、社内専用のツールを使用していたため、覚えるのに時間がかかった。単純作業のため、続きを読む(全72文字)

【良い点】
派遣でも社長含めた入社式があり、社長との距離が近いように感じられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームビルディングや泊まりが...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに挑戦することを推奨するが、挑戦するだけで結果が出なくても評価がされる　そのため社内には導入後本格的に活...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新卒で入社する会社としては良い教育環境だったと思います。当時は近い世代の先輩がメンターとして1年間ついてくださったり、色んな先輩から沢山学ばせ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社内勉強会や研修制度が充実していたし、当時は井上社長主催の勉強会（社長塾みたいたもの）もあったので、スキルアップをしたい人にはその環境は整って...続きを読む(全82文字)

【良い点】
異動のしやすさ、兼業のしやすさを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの上司につくかによって、異動等の制度は使いやすさが変わる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
全体的にスキルアップを推奨してくれていると考えています。大体の資格の受験料は会社が負担してくれます。ビジョンを重んじる会社ゆえにビジョンの浸透...続きを読む(全91文字)

【良い点】
まず印象に残ったのは技術的なアンテナが高いということでした。新しい技術について積極的に取り組んでおり、社内で勉強会を開いたり、外部のイベントに...続きを読む(全118文字)

【良い点】
研修制度は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって触る技術がバラバラすぎる
そして、それ以外に触れる機会がない続きを読む(全75文字)

【良い点】
思い当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
形骸化しているものが多い。作れば良いというものではない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
いい上司、いいメンターにあたることを祈るのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部優秀なエンジニアの方もいるが、全体的にエンジニアの...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ビジョンから逆算したキャリアパスを描く支援が充足している。
また、上司もできる限り目の前の業務と、キャリアパスがリンクできるようサポートしてく...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の要素は非常に優れていると思いますが、
キャリア開発や教育制度は弱いと思います。

現在は分かりませんが、
当時...続きを読む(全203文字)

【良い点】
教育制度は、研修制度も充実すぎるくらい充実しているので、専門的な知識のブラッシュアップや知見を高めることができる環境です。
また、現場では本人...続きを読む(全169文字)

【良い点】
■スキルアップについて
社内大学、外部研修、資格取得奨励制度など、スキルアップに関する制度は他社と比較しても充実している。

■教育制度につい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
職種によってかなり差がある印象でした。
組織全体としてエンジニアが強い組織のため、エンジニアへの教育制度や仕組みは整えられていました。
逆にエ...続きを読む(全311文字)

【良い点】
営業職は比較的手を挙げればやらせてもらえることは多いです。
社内で勉強したい分野の意見をあげれば、LIFULL大学という制度で講義をしてもらえ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
研修制度としては社内ではなく社外での商品化されたものを一覧から選択して無料で受講できるので、お得感があった。
PCスキルについては社員が全般的...続きを読む(全193文字)

【良い点】
スキルアップの機会は多くあり、手を上げれば全社員平等に挑戦する機会がある。自分のなりたい姿（≒キャリア）に向けて、会社が支援する姿勢や異なる部...続きを読む(全199文字)

【良い点】
一部上場したとはいえ、ベンチャー気質が強い為、優秀で成績を実績を出している人には、キャリアアップのチャンスが無数に存在している。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
研修は基本的に先輩社員からOJTで教えていただけます。
基本的な営業作法やノウハウは身に付けることが可能です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)

スキルアップ、キャリアアップに関する投資はしてくれる。
グロービスやトーマツの研修を無料で受けることができる。
自身が考えているキャリアビジョンを聞い...続きを読む(全198文字)

役員に対して戦略の壁打ちをすることで、全社的な視点が身に付いたり、短期～中期の事業計画を立てる能力が身に付く。
ただし油断すると形骸化しがちな部分はある...続きを読む(全152文字)