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【言葉の魔法で心をつなぐ】【22卒】ユニアデックスの営業職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.12144(関西学院大学/女性)(2021/5/17公開)

ユニアデックス株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

2022卒ユニアデックス株式会社のレポート

公開日:2021年5月17日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 最終面接
職種
  • 営業職

投稿者

大学
  • 関西学院大学
インターン
  • ユニアデックス
  • リスクモンスター
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. インターン
  4. 1次面接
  5. 座談会・懇親会
  6. 最終面接

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

企業研究

様々な業界とビジネスを行っており、いわゆる「ITの商社」といったイメージをユニアデックス株式会社には持っている。そのため、業界別にどのような事業や導入実績があるのかを調べた。企業ホームページを拝見したのはもちろん、インターンシップや社員座談会等に積極的に参加をして、現場で実際に働いている社員の生の声から情報を集めた。もう少し調べておけばよかったと後悔する点として、他のIT企業との差別化やユニアデックス株式会社でしか成し遂げることが出来ない自分自身のビジョンをもう少し深く練るべきであったと考える。「社員の方の雰囲気が気に入っている」だけでなく、ビジネスや事業内容の観点からもアピールするべきだったと考える。

志望動機

お客様のサポートを行い、インフラを通して社会貢献を行うセールスエンジニアの仕事に魅力を感じているためユニアデックス株式会社を志望します。去年の9月に参加させて頂いた御社のインターンシップをきっかけにIT業界に興味を持つようになりました。そこで、IT技術の専門的な勉強をしていない私でも、ITを通してお客様の成功や幸せに繋げる仕事があることを学びました。私はテーマパークやレストランでのアルバイトを通して、自分の行動が相手の笑顔や喜びに繋がることにやりがいを感じていました。御社においても、会社の顔としてお客様に寄り添い、共に課題解決を行うことで成功を収め、未来に貢献できるセールスエンジニアを目指したいと考えています。

インターン

実施時期
2020年09月 上旬

1次面接 通過

実施時期
2021年03月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事部/不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

笑顔でハキハキと答えることを心掛けた。また相槌やジェスチャーなども意識をして、面接官の質問をしっかりと聞いているという姿勢を表現した。

面接の雰囲気

インターンシップの時からお世話になている人事部の方であったので、リラックスして面接を受けることが出来た。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

学業で力を入れたこと

私は言語コミュニケーション論をゼミで学んでいます。語学留学の経験を通して、言葉や言語の持つ社会的な役割に興味関心を持ったため、帰国後このゼミに所属しました。ゼミでは日常的な社会問題を議題にゼミ生とディスカッションを行い、話し合いの進め方を学んだり、グループ研究をおこないました。

グループ研究では何を行ったのか、について深掘りされました。
私たちのグループは「プレゼンテーション」について研究を行いました。私は一対一や初対面の人とのコミュニケーションには自信があるのですが、大勢の前で発表を行うことは得意ではありません。どうしたら周りの人を惹き込み興味深いプレゼンテーションができるのか学びたかったため、ゼミ生に呼びかけを行いました。

学業以外で力を入れたこと

大学で所属している自治会の新入生歓迎会で、企画責任者を行ったことです。企画の2か月前から同期や先輩方と共に企画会議を始め、当日に向けての準備を始めました。私は皆の先頭に立ち引っ張っていくリーダーというよりも、皆の意見をまとめていくファシリテーションを行うリーダーに向いているということを学びました。当日は約400名の新入生に参加をして頂き、多くの人に貢献できたことを嬉しく考えています。

企画責任者を務めるに当たり苦労した点は何か、深堀をされました。
私はリーダー職をするのが初めてだったため、自分の掲げる理想のリーダー像と、自分に合っているリーダー像のギャップに試行錯誤しました。リーダーはカリスマ性があり、皆の先頭に立ち引っ張っていく役割と考えていましたが、私の普段のキャラクターと大きく異なるため、部員の戸惑った雰囲気を感じました。

座談会・懇親会

形式
学生15 面接官3
実施場所
オンライン
実施時期
2021年03月 中旬

座談会・懇親会の内容

業務内容の理解

最終面接 落選

実施時期
2021年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官3
面接時間
20分
面接官の肩書
人事部の役員/不明/不明
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

1次面接同様、笑顔でハキハキと話すことを心掛けた。面接官の質問を適切に理解し、簡潔に返答することを意識した。

面接の雰囲気

面接官3名とも、口調も物腰も柔らかく、気持ちの良いコミュニケーションを取ることが出来た。私の話に笑って下さったりと自然体で話すことが出来た。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

ユニアデックス株式会社の志望動機

IT知識の無い文系出身の私でも活躍できるフィールドがあると御社のインターンシップに参加をして気付くことが出来たからです。IT業界の魅力を教えて下さったのは、紛れもなく御社のインターンシップです。IT技術の可能性に私の営業力という付加価値を加えてお客様に提案することが出来る業務に興味関心を持ちました。また、インターンシップや座談会に参加をして、社員の方の人柄の良さに心惹かれ、一緒に働きたいと思いました。

他にどのような企業を受けているのか
IT業界のほかに人材業界を受けています。無形商材を取り扱う仕事がしたいため、会社の商品やサービスだけでなく私自身の社会的な価値も同時に問われる営業が行いたいです。

語学留学を行っているのに、英語を使う仕事は目指さないのか。

私の中で英語などの言語の勉強は趣味の一環であり、例えばサッカーが好きな人がサッカーの試合を見たり、休日にサッカーをしたり、といったものと同じ立ち位置です。そのため、自分の趣味を日常的に、悪く言えば半強制的に毎日使うことはしたくありません。今自分に足りていないものは何かと考えた時に、これからの時代の中核を担うITについて学びたいと考えたためIT業界を志望しました。

語学留学で一番苦労したことは何か?
ホームステイをしている時に疎外感を感じた時が一番しんどかったです。私がステイしたのはフィリピン人の家庭で、私と話す時以外はフィリピン語で日常会話がなされていました。もちろん私はフィリピン語が分からない為、何の話題で盛り上がっているのか、どんな話をしているのか、全く理解が出来ませんでした。自分だけ会話の波に乗れず取り残されている空間がとてもつらかったです。自分から積極的に話しかけなければ、私に興味を持ってくれないと気づき、自らフィリピンの文化について調べ始めました。私はあなたたちの文化に興味を持っています、と行動で示すことにより、向こうも私に対して興味を持ってくれるようになりました。

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ユニアデックスの 会社情報

基本データ
会社名 ユニアデックス株式会社
フリガナ ユニアデックス
設立日 1997年3月
資本金 7億5000万円
従業員数 2,512人
売上高 1382億8700万円
決算月 3月
代表者 田中建
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲1丁目1番1号
電話番号 03-5546-4900
URL https://www.uniadex.co.jp/
NOKIZAL ID: 1573603

ユニアデックスの 選考対策

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