この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人懐っこくて明るいムードがある。社員同士の仲がいい。業務後や休日も社員同士で飲んだりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネ...続きを読む(全95文字)
株式会社いえらぶGROUP 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社いえらぶGROUPの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社いえらぶGROUPで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人懐っこくて明るいムードがある。社員同士の仲がいい。業務後や休日も社員同士で飲んだりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネ...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
取引相手は不動産関連会社の経営陣がメインとなるため不動産経営の深い部分まで知ることができます。経営層レベルの仕事ができていることに誇りを持てま...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内コミュニケーションが活発。優秀で優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションを強要し、ランチなどでルール化...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内コミュニケーションが非常に多いため、社内行事が好きな方は向いてるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内コミュニケーション(ラ...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇格スピードが速いので(査定時期は年2回)優秀な人はどんどん上に行きます。最短で入社半年後に主任→2年目には課長になった人もいます。経験者のみ...続きを読む(全134文字)
【イベントや選考を通して感じた】少し過激に感じた。「高い山を登るのだから、途中で落ちる人がいても仕方がない」と。
あとは上場は目指していないと。TOBの...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
いわゆる「ベンチャー気質」な社風なので、何事にも挑戦的でアグレッシブな人材が評価される傾向にあります。人事評価とは別に社内表彰というものがあり...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
熱意のある方が多いので分からないことは相談に乗ってくれたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会気質なところがあるので、あとは...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
いい社員が多いと思う。若いうちに苦労して結果を残している上司が多いので、大抵のことは相談すれば解決する。全く何も考えていないで質問・意見すると...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
若い。仲がいい。管理職の人でも話しやすい人が多い。部長クラスでもランチに行けるし、相談がしやすい。
人間関係で悩むことはほとんどないので働きや...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
距離感はかなり近い方だと思う。
対上司含めて、人間関係が理由で退職していく人はほとんど見たことがない。
ミッションや直近の目標に向かって、団結...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年が近いので、話しやすい。
いい人が多いので、話したことをしっかりと受け止めてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いメンバーが...続きを読む(全182文字)
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非正規なので正社員ほどしっかりしたOJTなどはなく、正社員が業務の傍ら教えてくれるという感覚。社員の方は人当たりがよく、明るく熱い雰囲気。仕事量が多く拘束...続きを読む(全191文字)
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社員には常識人が多く、また勉強熱心な方ばかりであるため、向上心を持って働きたいと思ってらっしゃる方には最高の環境であると思います。
管理職の方は魅力的な方...続きを読む(全239文字)
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基本的に非常に人が良いのがこの会社の魅力だと思います。人が良い分それが甘さになってしまっているところはありますが、誰にでもやさしく接してくれる社員が多いで...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
基本給は低いが、成果を出せば昇進できる。営業側はシンプルに数字を見られるが、内勤だと自分の働きぶりをいかに有力者にアピールできるかが肝になる。...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
やりたい事とその妥当性を発信し続ければやらせてもらえる文化がある。今はやってない事でもいいアイディアと上司の後押しがあれば形になる。
良くも...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ワーク!ワーク!ワーク!な環境なので、仕事に没頭したい人には合っている。休日昼夜を問わず仕事の相談はかなりしやすいので、若いうちはとにかく働い...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性でも数字や成果をだせば真っ当に評価される。評価されやすさに男女差は感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくよく働く文化...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
メインのクラウド事業ら好調で、グループ会社やサービス範囲を積極的に拡大中である。これからも会社が拡大していきそうだと感じる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
比較的有給が取りやすい部署は、申請を出せば必ず休むことはできました。
ただ、普段の業務が大分ある為、有給がいくら取りやすい場所に居ても満足度は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
不動産会社向けにシステムクラウドを提供しているため、住宅ローン補助や、引っ越し代金負担は非常に助かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
役職が課長、次長以上だとかなり給与はいいと思われる。
実力がある社員に対してのボーナスは惜しみなく出す傾向にあり。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
男女によって評価が異なる場面は全く無い為、どの人でも成果が出れば評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が常に横行してい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
男女比は7:3くらいで男女ともに働きやすい環境だと思います。女性でも実力がある人は上に上がれるので、アグレッシブに働きたい人やキャリアを積みた...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、他の部署では責任者が積極的にメンバーに話しかけている姿を見たが、自分の所属していた部署ではほ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
クレジットカードという個人情報に最も気をつかうであろう場所で、管理者も普段から見回りなどを行っており信頼がおけると感じた。
【気になること・改...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
電力会社のセンター内の仕事。ゆったりしてはる。個人の目標もなく無理なく架電してはるのが社風
【気になること・改善したほうがいい点】
殿様商売で...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
社員になれば年収はぐんと上がる様子。非正規職でも管理者になると時給があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人による。現場で働くスタ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
コンプライアンスもしっかりしていて、とりわけ嫌な人もいない。一方で契約社員や派遣は有象無象なので、合わない人は本当に合わないと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
すごくフラットな会社なので特段困ることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
仲間意識はあるって感じも他の会社よりはない、エンジニア職...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
管理職になると本当につまらなそうに見える。数字だけにこだわるようになる。この会社の特徴でもある。ただ、自分自身は上司に恵まれ楽しかった。
【気...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方々が特に社員のモチベーションを軽視しており、頭ごなしに批判的な言葉を投げかけることが多い。社員を育てよう...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が評価のフィードバックをまともにしませんので、残念ながら社員の質は低いです。正社...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
管理職の人も在宅勤務の人が多いが、会社勤務の人もいた。概して皆優しく、話しやすかった。嫌な人とかってあまりいない会社かもしれない続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社いえらぶGROUP |
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フリガナ | イエラブグループ |
設立日 | 2008年1月 |
資本金 | 3825万円 |
従業員数 | 297人 |
代表者 | 岩名泰介 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 |
電話番号 | 03-6911-3955 |
URL | https://www.ielove-group.jp/company/ |
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