この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は低いが、成果を出せば昇進できる。営業側はシンプルに数字を見られるが、内勤だと自分の働きぶりをいかに有力者にアピールできるかが肝になる。...続きを読む(全152文字)
株式会社いえらぶGROUP 報酬UP
株式会社いえらぶGROUPの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜3232万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社いえらぶGROUPの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社いえらぶGROUPで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
基本給は低いが、成果を出せば昇進できる。営業側はシンプルに数字を見られるが、内勤だと自分の働きぶりをいかに有力者にアピールできるかが肝になる。...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
役職が課長、次長以上だとかなり給与はいいと思われる。
実力がある社員に対してのボーナスは惜しみなく出す傾向にあり。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
前職での経験が活き1年目からそれなりにもらえました。成果を出すことはもちろん、それを上司にアピールする事も重要だと思います。上手くアピールでき...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
未経験からで月給26万円は高い方だと思います。
任される仕事が増えて、責任ある仕事に携われるようになれば、そのぶん給与も上がっていきました。給...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
評価は正当な気がするが、成果だけではないところも見られるので、会社への忠誠心がある人は有利。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
役職になるとだいぶ生活しやすくなるとのこと。
役職にも比較的に上がりやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
22時以降の...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
第二新卒で入社してから2年目ですが、生活に不自由ないくらいは貰えています
コンサル職ですが余計な出費はありませんし、手当も厚いので毎月貯金にも...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
在籍年数が短いのでなんとも言えないが、普通に生活していく分には問題ない程度の水準でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給について...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代こみ(みなし)もしくは残業代を支払うどちらかのプランでの提示であったが、残業代は当時22時以降はつかなかった...続きを読む(全178文字)
【社員から聞いた】頑張ればそれなりに結果に繋がることが多い。製品が強いため。初任給は20万ぐらいで、営業職ならそこから結果次第で上がっていきます。ただ、家...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
良い点はなかった。残業代も20時以降でないとつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代をきちんとつける。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
内定をもらってすぐに課題やホームページの作成をするなど学べることが沢山ある。内定後1〜3ヶ月で1人で営業にいけるまで育てられること。
【気にな...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
営業はインセンティブ制度が導入され、結果が収入に連動するようになった。
また、役職等は年2回のチャンスがあり、早い段階で上がれる人も多く、合わ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
結果だせばすぐ評価される
年に2回の社員総会があり、かなり派手。
若者が多いので、とても楽しい
東京勤務の場合、週に1回の評価制度、月1回の評...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年収→妥当な金額だと感じている。また、実力主義。成果が報酬となって自分にかえってきている。
新卒1年目は高くはないが、結果を出せばかなりもらえ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
正直働くことが嫌いな人にはお勧めできない。自分の成果に対して正当な評価がかえってくる会社なので、仕事に打ち込める人じゃないと昇進できないと思う...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
出した結果に対して評価がされている。
同期間でもある程度差がつくし、20代でかなり出世している人も意外といた。
上司と1on1を通して決めた...続きを読む(全194文字)
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時給制で、5本アポイントを獲得すれば当日の時間給が上がるシステム。4時間シフト・8時間シフトがあるが、4時間で5本獲得するのは難しい。時給制である以上アポ...続きを読む(全174文字)
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年収はもらえます。働き方に比べたら少し少ない気もしますが役職につけば、結構もらえます。男性の方であれば、長く続けてると役職につける確率が高くなりますので、...続きを読む(全158文字)
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2012卒内定辞退者のうちの1人です。
内定者アルバイトの段階で辞めてしまったので詳細は書けませんが、先輩方に聞いた話から書かせていただきます。
まず、...続きを読む(全336文字)
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新卒で何もできない、座っているだけの社員とエース社員の給料が同じ。勤続手当もなければ役職にならないかぎり昇給もない。会社への貢献度が明らかに違っても給料に...続きを読む(全161文字)
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アルバイトだったので社員とは一線を引いていました。社員の方は深夜残業が多くとても大変だったと聞いています。仕事が大好きでこの会社をおぽきくすると言う強い意...続きを読む(全150文字)
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給料アップなんて、どんだけ口にしてもアップしませんよ。
アップしても、なんだかんだ理由をつけて下げます。
そもそも、新卒で入ってくる子達に20万を確約...続きを読む(全157文字)
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平社員のボーナスは基本的に10万以下です。
基本給…16万円
残業代…4万円
住宅手当…3万円(会社からゼロ駅に住んでる人に限る)
残業は一日5.5時...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ワーク!ワーク!ワーク!な環境なので、仕事に没頭したい人には合っている。休日昼夜を問わず仕事の相談はかなりしやすいので、若いうちはとにかく働い...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
やりたい事とその妥当性を発信し続ければやらせてもらえる文化がある。今はやってない事でもいいアイディアと上司の後押しがあれば形になる。
良くも...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
メインのクラウド事業ら好調で、グループ会社やサービス範囲を積極的に拡大中である。これからも会社が拡大していきそうだと感じる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性でも数字や成果をだせば真っ当に評価される。評価されやすさに男女差は感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくよく働く文化...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
人懐っこくて明るいムードがある。社員同士の仲がいい。業務後や休日も社員同士で飲んだりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
比較的有給が取りやすい部署は、申請を出せば必ず休むことはできました。
ただ、普段の業務が大分ある為、有給がいくら取りやすい場所に居ても満足度は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
男女によって評価が異なる場面は全く無い為、どの人でも成果が出れば評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が常に横行してい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
不動産会社向けにシステムクラウドを提供しているため、住宅ローン補助や、引っ越し代金負担は非常に助かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
男女比は7:3くらいで男女ともに働きやすい環境だと思います。女性でも実力がある人は上に上がれるので、アグレッシブに働きたい人やキャリアを積みた...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
教育体制は整っており、入社後はひとりだちまで先輩社員にサポートしてもらいながら基礎を学んでいきます。自分も、採用の流れが分かるまで事務作業を担...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
昇給は年に1回あり、昇給額も大きい。
ボーナスに関しても中小企業であれば良い方であると言われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
評価制度や上長との1on1が定期的にあり目標のすり合わせや日々の進捗や困り事など密にやりとりできたので目標を立てただけ。のようなことはなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
頑張れば若くして部長とかになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業会社だけど、事業自体が上手くいっている感じではなく、も...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
時給高くフルで働いたため給料は満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も一分単位で出るのと基本時給が高かったので悪い点...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
昇給は年一度契約更新の際にあります。他の会社に比べると上がり幅は大きいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は恐らく特...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給与はほかの会社と比べて低い。お勧めできない。結婚のためなどで給与が低いがため別の会社へ転職する人がいた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
コールセンターのオペレーターとして従事。
・プロジェクトによるが同業他社に比べて給与は高い。
・オペレーターのままでも一定の基準を満たせば昇給...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常に低く、昇給も多くない。昇給したとしても昇給額が少ない。昇給に至る評価も不透明で誰が決めているかも分からない。...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
上司との面談が定期的に行われるため、自分の成果をアピールする機会があります。アピールが必ずしも受け入れられるわけではありませんが、そういうケー...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
1年に1度表彰制度などもあり、優秀な成績を納めると海外旅行に行けたりもするので、毎年表彰されることを目指しやりがいにつながると思います。
【気...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社いえらぶGROUP |
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フリガナ | イエラブグループ |
設立日 | 2008年1月 |
資本金 | 3825万円 |
従業員数 | 297人 |
代表者 | 岩名泰介 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 |
電話番号 | 03-6911-3955 |
URL | https://www.ielove-group.jp/company/ |
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