この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多く、平日は家に帰ってすぐ寝る。何かをしようとしても時間が取れない為辞める人が多い。
だが、辞める人が...続きを読む(全173文字)
株式会社トライトキャリア 報酬UP
株式会社トライトキャリアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トライトキャリアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トライトキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多く、平日は家に帰ってすぐ寝る。何かをしようとしても時間が取れない為辞める人が多い。
だが、辞める人が...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも実力主義なので、成果が出ればお給与(特に賞与)にも反映されますし、昇給も早いです。
売り上げが上がれば、若くしてマネジメント経験も...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
売り上げを作れれば賞与100万円以上はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり必要になるため、買えるのは22時とかに...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
正当な評価。売り上げが全てなので年次関係なく誰にでもチャンスはある。稼ぐ自信があればおすすめ。年収の差は激しいと思う。売ってなければ賞与0もある。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業時間45時間の割には少ないと思う。
完全実力主義。
実力がある営業マンは、かなり貰っていたと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
20代なら問題なく満足できる金額かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがさがり、また給与自体は新卒とかの方が上がり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
同年代と比べると平均以上とは思います。また、交通費が全額支給のため、定期券の購入が高額になっても負担がかかりません。
【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
一般社員の場合は、売上に応じてインセンティブが支給されるため、年収600万以上も可能。売上が伸びない場合は、1回で10万ということもあるのでそ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
出る杭は引き抜かれるので正当に売り上げに基づいて評価されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会をもう少し増やしても良...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一般社員は売上がインセンティブとして支給されるため、給与は良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれば、残業はサービ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
営業未経験者でも月給はそこそこ高い
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与という名の個人インセンティブ。ある一定ラインの売り上げを創らな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年収は頑張れば頑張った分、賞与に反映されるので自分次第
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がある社員、無い社員の差が酷い
やる気が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
成績が良い人は上がる、普通の人は停滞、目立って成績が悪い人は下がるという感じです。成績が良い人は賞与がもらえます
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
風通しがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が完全にインセンティブのみ。福利厚生は水お茶くらい。
どんどんやり方が変わるので、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ボーナスは分かりやすく結果主義。
一部の貰ってる人は100万単位
トッププレイヤーになると200万ほどもらっている人もいたようです。
私のいた...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
年齢給の為、ある程度の給料は担保されている
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の成果が賞与にダイレクトに反映される為、数字の上がらな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
完全に売上によって左右される。
頑張れば頑張った分インセンティブに反映される。
その点、以前まで会社実績分のインセンティブがあったが、月給に組...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ベースの給料が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが代り映えせず淡々としている&部署によっては上司が偏見を持って接してくる為...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
数字を上げた分だけ賞与として返ってくる点は非常に魅力的でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人歴に応じてスタートの年収も大きく...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも業務が定型化されていないため、能力の高い人は自由にやって、高い成果を出せます。
逆に、そうでない人...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
成果を上げた分必ず評価されるため、自身の営業力やお金を稼ぎたい人なら良いと思う。そのために、毎日が勝負になる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収は自身の売上が反映された賞与によって変わってくる。賞与は年齢や勤続年数、役職の有無に関わらず、売上のみ反映されるので、自分の実力・成果で年...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
月給は、良い。土日祝日休み。お茶、水が飲み放題なのは、良い。総務も残業しているので、定時以降でも、対応してもらえるので助かる。
【気になること...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
すべて数字で評価される為、評価が公平である。媚びる必要もないが回ってくる新規の熱さに関わるという意味では上司に嫌われてない方がいいとは思う。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は25歳ほどで30万円程いただける、ノルマさえこなせば年間130万円のボーナスになるのであっという間に年収500万円程になる
【気になるこ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
数少なくはありますが、求職者に感謝の気持ちを伝えて貰えた時はうれしかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に求職者の意思や...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は定時よりも早く、夜は22時頃まで残らないといけないような環境でした。定時に帰ると次の日...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
実力主義なため、営業で成績を残せば女性でも管理職など目指せることはこの会社の良いところだと思う。また研修制度は定期的に行われる。
【気になるこ...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
土日はしっかり休めます。部署によってはノー残業デイがあります。リモートはできません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業したら成果が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
完全成果主義で平等感のある会社です。
売上意外に昇格試験もあり思考能力が試されます。やった分だけ賞与に反映されるので年収で、1000万円も目指...続きを読む(全344文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって態度や方針がまるで違う。
当たりの人はニコニコ仕事をしているが、そうでない人は顔が笑っていない。
やる...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないと思っていい。住宅手当もないのがちょっとな。と思う
上場して住宅手当が出ると思ったら出ないため、福利...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはないと思った方がいい。平日は寝て終わる。土日出勤は無いのは助かるが、何かをやろうとは思わない...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
法人も、求職者もどちらも対応できるので
どっちかに行き詰まった時にいい気分転換になる時もある。
マネジメント能力の高い管理職の部署にあたると...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が遅くまで残っている所をみると
自分も将来的にそうなる、というイメージになって長く勤めようと思わなかった。数字...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
派遣みたいな感じで、同じ職場を続けていれば正社員登用の声がかかる可能性もあるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト勤務のた...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関しては派遣先次第で時給が変わる。
また、元々いまの派遣先に行く際に危険手当を含めての時給提示との事だったが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
社会の問題点を解決するをモットーに、ビジネス軸が統一されていること
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって、まだ男性優位な部門も...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては、決算賞与が1か月分以上あると聞いていましたが、実際は寸志程度の数万円だったので、間違った情報は伝え...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若手でも実力があれば昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はかなり低い
家賃補助などもないので1人暮らしでは副業をしないと厳しい続きを読む(全80文字)
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【良い点】
派遣から契約社員にあがったあとも特に年収があがったりはないので将来ずっとっていうのはあまりお勧めできない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
福利厚生の充実に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価査定は意味をなしてない。現場やクライアントから評判よく、いい成果...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
派遣社員だったので時給制でした。給与は低いですが割り切って働く分には楽で良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準が不明でよく分からない点が多い。派遣先にもよると思うが昇給したとしても金額は元と...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
時給高くフルで働いたため給料は満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も一分単位で出るのと基本時給が高かったので悪い点...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社トライトキャリア |
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フリガナ | トライトキャリア |
設立日 | 2014年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 230人 |
売上高 | 365億3300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 笹井英孝 |
本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目12番7号 |
電話番号 | 06-6365-0711 |
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