スタッフサービスの新卒採用・就職・企業情報

株式会社スタッフサービスの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数8260件)。ESや本選考体験記は29件あります。基本情報のほか、株式会社スタッフサービスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

スタッフサービスの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社スタッフサービスの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社スタッフサービスの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

スタッフサービスの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社スタッフサービス

人材派遣
通過
Q. 力を注いだ科⽬または分野
A.

大学3年次後期に、大学の必修科⽬である長期企業内実習として、新潟市内の株式会社NSGソシアルサポート様にて約3ヶ月間実習に参加しました。実習では、AIを活用した業務に携わり、職務規定AIチャットボットの試作を担当しました。開発作業だけでなく、成果の整理や改善点の洗...続きを読む(全394文字)

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公開日:2026年6月16日
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株式会社スタッフサービス

技術系
内定
Q. 大学で学んでいることを教えてください
A.

化学と生命科学を中心に、物質や生命の仕組みを学んでいます。特に実験を通して、仮説を立てて検証する課題解決力を身につけてきました。
具体的には、物質の性質や反応を扱う化学と、細胞・遺伝子・タンパク質などを扱う生命科学を中心に学び、講義だけでなく実験を通して理解を深...
続きを読む(全138文字)

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公開日:2026年6月15日
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株式会社スタッフサービス

ミラエール推進部(オフィスワーク)
通過
Q. 自己PR
A.

強みは、目標達成に向けて計画を立て、粘り強く実行する「計画力」です。その証として、30カ国以上を渡航し、10カ国を一人で踏破しました。大学入学時に「30カ国渡航」という目標を掲げましたが、費用面や学業との両立の難しさから現実的ではないと言われました。それでも、計画...続きを読む(全398文字)

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公開日:2026年3月17日
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株式会社スタッフサービス

ミラエール推進部(オフィスワーク)
通過
Q. 自己PR
A.

問題解決のために、チームのバランサーの役割を果たすことに自信があります。
〇〇では、ある課題解決のために何度も議論を行いましたが、主張がぶつかり、議論がまとまりませんでした。私は、結論に近づけるために議論のまとまりを最優先にし、自らの役割を柔軟に変えました。
...
続きを読む(全373文字)

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公開日:2025年6月23日
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株式会社スタッフサービス

技術系
通過
Q. 大学で一番努力したことは何ですか?
A.

大学では1年生の時から〇〇に関する研究活動をしていました。私はデータ収集から考察まで一貫して丁寧に取り組みました。自分の仮説がうまくいかないことも多く、落ち込む時期もありましたが、その都度データや論文を見直し、改善を重ねてきました。特に結果の解釈に時間をかけること...続きを読む(全365文字)

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公開日:2025年5月23日
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株式会社スタッフサービス

技術系
内定
Q. 学業、ゼミ、研究室で取り組んだ内容
A.

私は、ビデオを見ている際の脳活動を分析する研究を行っています。具体的には、動画の特徴を深層学習モデルを使って抽出し、それと脳活動データを比較するために線形回帰モデルを用いました。この研究では、最初に使用した深層学習モデルが私たちのデータセットにうまく適合しなかった...続きを読む(全237文字)

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公開日:2025年4月2日
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株式会社スタッフサービス

技術系
内定
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
A.

大学の授業では主に電子回路や電気回路、数学、物理実験などについて学び、研究内容では主に画像処理の研究をやっていましてAI、機械学習、プログラミング(パイソン)を使い研究しています。また研究では研究目的は自動運転技術を実現させるため安全な運転を支援するため画像認識技...続きを読む(全448文字)

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公開日:2024年7月5日
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株式会社スタッフサービス

事務職
通過
Q. 自己PRは何かありますか。
A. 私の強みは、コツコツ努力を積み重ねて、確実に目標を達成できる点です。 学生時代、自身の英語力向上に力を入れました。高校まで英語が得意な生徒という立場にいた私は、英語に関心がある人が多い今の学科に入り、TOEICスコアによる入学時のクラス分けで全6組中で最下位の6組に配属されました。驕っていたのだと反省し、翌年は3組に上がる目標を立てました。解いた試験結果を分析し、ビジネス英語の語彙に乏しく最終問題まで到達しないことが課題と考え、1日200単語の学習、1問にかける時間の管理徹底等を実践しました。結果、1年間でTOEICの点数を315点上げ、2年次は2組にあがることができました。この経験から、目標達成への最適なアプローチを考え、その上で努力を重ねて結果に結びつける力を養いました。
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公開日:2021年10月5日
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株式会社スタッフサービス

事務職
通過
Q. 自己PR
A. 私の強みは、目標達成までの粘り強さです。この強みを最も発揮できたのは、7か月間の期間をかけて宅地建物取引士の試験に挑戦した際です。試験に挑戦するにあたっては、「専門的な勉強を長期間に渡って継続しなければならない」という課題がありました。そこで、この課題を解決するために2つの行動を起こしました。1つ目に、どんなに忙しくても「1日必ず30分」という低い目標設定をして、短時間でも質の高い勉強を心がけました。2つ目に、1人で黙々と勉強に励むのではなく、大学の先生方に我慢強く質問をして理解を深めたり、友人からは寝る前5分の暗記法などを教えてもらい、周りの声というのを積極的に取り入れるようにしました。これらを計画的に続けたことで試験に合格することができ、自身の粘り強さを証明することができました。この強みを活かして、長期的な目線で計画的に物事を進めていくことができます。
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公開日:2021年8月19日
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株式会社スタッフサービス

事務職
内定
Q. 自己PR
A. 私の強みは、「最後まで妥協せずに追求を重ね、創意工夫を凝らす点」です。大学3年次の教育実習に向けた授業づくりでは、授業数が少ない中でいかに楽しく生徒の記憶に残る授業ができるかを考え、毎晩指導案を改良しては、教科担当の先生に指導をお願いしました。例えば、生徒のレベルに合わせて生徒主体の活動時間を多く設け、ワークに身近な題材を用いることで実用性のある学びを提供し、書き込みやすく見直したくなるワークプリントを作るために素材を自分で描くなどの工夫をしました。授業日前日まで細かな改善を続けた結果、授業後には「家庭科は苦手でしたが、大塚先生の授業は分かりやすく学べて楽しかったです」「多くのアイデアを見たことで新たな知識や発想を得られました」という生徒の声を聞くことができました。就職後も、お客様や課題と真剣に向き合い、ニーズに応えるべく創意工夫を重ね、より良いサービスや仕組みを作り上げていきたいです。
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公開日:2017年9月15日
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スタッフサービスの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社スタッフサービス

一般職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 新卒では、事務職の採用があまりなく、総合職での採用が多い中、スタッフサービスでは事務職の採用に力を入れていると知り、インターンシップに参加してみたいと思ったのがきっかけ。また、1dayということで忙しい中でも時間がとりやすかった。
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公開日:2022年7月26日

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スタッフサービスの みんなの就活速報

スタッフサービスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.6

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタッフサービスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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2.7
おすすめ度
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3.2

スタッフサービスの 社員の口コミ・評判

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月6日
回答者:

【良い点】
退職することは申し訳ないと思ったがミラエールのスタッフがすぐに受け入れてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で仕事をいろいろ...
続きを読む(全130文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月6日
回答者:

【良い点】
職場の先輩や上司が優しく接してくれたなで人間関係は悪くなかった
ただ仕事が難しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあまり...
続きを読む(全149文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月6日
回答者:

【良い点】
事務未経験でも挑戦しやすいところや昇給しやすいところに惹かれた
実際配属される前の面談では分からない所はすぐ答えてくれたし配属先の人も優しく接...
続きを読む(全152文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年7月5日
回答者:

【良い点】
普通だと思います。資格取得支援があったのと、書籍購入補助費があったのがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はなく、確定拠...
続きを読む(全87文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年7月5日
回答者:

【良い点】
ものづくり未経験でも雇用してもらえ、挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元の正社員と謳っているが、派遣先が契約終了になる...
続きを読む(全346文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年7月5日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
営業のレスポンスが悪すぎて、派遣先への必要書類の提出などが滞ったり、さまざまな不都合があった。
未経験は年齢に関...続きを読む(全348文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年7月5日
回答者:

【良い点】
派遣先によると思います。補助的な簡単な仕事しか任せてもらえない場合と、派遣先の社員と同等の仕事を任せられる場合がありました。会社の方針としては...
続きを読む(全235文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年7月5日
回答者:

【良い点】
産休育休、生理休暇などもあったと思うし、女性だからと不利なことはありません。ただ、実際には制度を使ったことがないので、育休から戻ってきて、すぐ...
続きを読む(全151文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年7月5日
回答者:

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が適当すぎて、派遣先からクレームをもらったり、必要な連絡がもらえないことが頻発しすごく...
続きを読む(全124文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタッフサービスの 学生の口コミ・評判

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2026年04月28日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年04月28日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年04月28日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年04月28日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2026年04月28日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2026年01月13日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年01月13日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

就業先の福利厚生によると話していた。就業先の半分以上は大手企業だ...続きを読む(全70文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年01月13日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

就業先によっては異なるが、基本的には土日休みである。説明会の担当者がプライベートも充実した働き方ができると話していた。実際にその方の休みの日の過ごし方も話...続きを読む(全83文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2026年01月13日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

一つの会社で長く務める人が6割ほどと話していた。長く安定したキャリアを積みたい人に向いていると感じた。スキルや資格を身につけることで、他の企業に移動するこ...続きを読む(全106文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2026年01月13日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

スタッフサービスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

スタッフサービスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

スタッフサービスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スタッフサービス
フリガナ スタッフサービス
事業内容 事務職分野における人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介
設立日 2021年12月
資本金 3億円
従業員数 1,555人
売上高 3781億5600万円
決算月 3月
代表者 阪本 耕治
本社所在地 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地
URL https://www.staffservice.co.jp/company/info/group_d.html
NOKIZAL ID: 1130294

スタッフサービスの 業績データの推移

株式会社スタッフサービスの2025年3月期
売上高
3781億5600万円
営業利益
230億3300万円
21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
837億3400万 637億7700万 879億8500万 917億4300万 742億4700万
純資産
(円)
399億3300万
----
----
395億2500万 269億7000万
売上高
(円)
2650億5600万 2846億3000万 3183億2100万 3511億5900万 3781億5600万
営業利益
(円)
200億4300万 213億7900万 219億6700万 229億500万 230億3300万
経常利益
(円)
198億6300万 218億5700万 222億1900万 237億100万 230億6500万
当期純利益
(円)
136億8600万 161億2400万 153億100万 159億6000万 169億4500万
利益余剰金
(円)
379億1000万 190億3400万 343億3500万 302億9600万 177億4000万
売上伸び率
(%)
1.35 7.38 11.84 10.32 7.69
営業利益率
(%)
7.56 7.51 6.9 6.52 6.09
経常利益率
(%)
7.49 7.68 6.98 6.75 6.1

※参照元:NOKIZAL

スタッフサービスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。