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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多くの人は20時までには帰宅しており、オフィスは整然としていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業、管理の一部の人は、深夜ま...続きを読む(全120文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アイスタイル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイスタイルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイスタイルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多くの人は20時までには帰宅しており、オフィスは整然としていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業、管理の一部の人は、深夜ま...続きを読む(全120文字)
部活があり社内での集まりは少なくはなさそうだがリモートや福利厚生など自分らしく働ける制度が多い続きを読む(全47文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
IT系の会社だけあって、在宅勤務やオンラインでの働き方などには慣れており進んでいる。フレックスもコアタイムがないため、半休を取る必要もなくか...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署や職種によっては比較的調整しやすいケースもあり、裁量を持てる立場になるとスケジュール管理はしやすくなると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全159文字)
リモートなどを導入していることからプライベートの時間が取りやすいと思った続きを読む(全36文字)
固定残業だけで45時間あるということは、月の残業代が45時間以上あるのではないかと思う。実際忙しい時もあると言っていた。続きを読む(全60文字)
部署や業務で繁忙差はあるものの、説明会では有給取得やリモート導入の取り組みが紹介され、働き方の柔軟性を重視する姿勢が伝わったという印象でした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
フルリモート、フルフレックス、出社は自由です。休暇も多く。生理休暇も取得できます。有給も多め
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです続きを読む(全77文字)
部署によって残業量に差があるらしいから。続きを読む(全20文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容によっては土日も顧客から連絡があり、休日も気が休まらなかったことがあった。また、それを暗黙の了解としてい...続きを読む(全114文字)
残業も多くなく、個人の時間を大切にしているようであった。続きを読む(全28文字)
説明会では言われなかったが、採用情報を見ると固定残業がかなり多く、ワークライフバランスを重視する人には向いていないと感じた。続きを読む(全62文字)
説明会の中でもたびたびWLBについて言及されていたし、口コミも良かったため。続きを読む(全38文字)
エンジニア職はリモートと出社のハイブリッド形式であった続きを読む(全27文字)
有給取得率は約52%とあまり高くない印象を受けた。続きを読む(全25文字)
フルフレックス制で、残業は12時間くらいあるかどうか。続きを読む(全27文字)
説明会でリモート率が高いことへのお話があったり、面接官がほとんど自宅からリモートだったことから、働き方に対しては自由なイメージを持ちました。続きを読む(全70文字)
社員さんがしっかり休みは取れるとおっしゃっていたので。続きを読む(全27文字)
休日については詳しくないが、リモートワークができるため、ワークライフバランスは良さそう続きを読む(全43文字)
リモートやフレックス制を導入しており、趣味も楽しめる環境。続きを読む(全29文字)
リモート体制が整っていることもあり、かなり働きやすそうな印象を受けた。続きを読む(全35文字)
フレックス制度が導入されており、プライベートも大事にできる点は良いと思った。続きを読む(全38文字)
リモートワークが基本らしいので、柔軟である。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
ワークライフバランスとしては正直良い点を挙げることがむずかしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
週末に働くこともしょっちゅうあった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー体質で夜遅くまで仕事している人が多く、定時で帰ると白い目で見られるような社風でした。
時短勤務の方も残...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
初期の年収提示は悪くない。なるべく転職時に交渉しましょう
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した後の昇給率は極めて低い。トップ評価...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上に女性文化だった。悪い面ではあるが、悪いと思ったことを正面から悪いと言うのを良しとしない文化。非効率な...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
スタートアップらしく、福利厚生らしい福利厚生はありません。大手と同じような水準は期待...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ビジネスモデルの強さはピカイチ。生成AIが台頭してきており今後はどうなるか分からないが、メディア事業に集まっている美に対して興味の強いユーザ...続きを読む(全110文字)
美容に関するマーケティングで、世界にも積極的に進出しており自分に合った働き方ができる続きを読む(全42文字)
「売る場所」としてみるとどうしてもドラッグストアや雑貨店に勝てはしないがアイスタイルなりの存在意義がしっかりある続きを読む(全56文字)
高くもなく低くもない。初任給30だが基本は22ほど。続きを読む(全26文字)
女性が多く、3日リモート2日出勤を推奨している続きを読む(全23文字)
手を挙げたら積極的に挑戦できる環境ではあるが評価制度がやはり不十分で客観的でない続きを読む(全40文字)
ベンチャー気質が色濃く残っているという指摘を面接で何度も聞いた。ホワイトではあるが定まったワークフローがないという。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
派遣の方は定時であがっていたので、働きやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるとおもうが、私がいたところは残業も...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業は0で、定時に帰れという社風なので、ライフワークバランスは取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有給休暇などの休暇取得率は100%、業務もコアタイムを除けばフレックスなのでワークライフバランスは優れている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
休みはかなり取りやすく、業務効率ができれば残業もほぼおこらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーにより有給など、取れな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
事業部、部署によって異なる部分もあるが、基本的にはフレックスの活用のハードルは低く、プライベートの予定やリズムに応じて働く時間の調整を行いや...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは自分次第で非常に高く保てる環境でした。業務の難易度は高いですが、目標から逆算して「いつ、何をすべきか」というタスクが明...続きを読む(全843文字)
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【良い点】
働きたい人はどんどん働ける環境ですが、長時間労働の強制という雰囲気はないです。あくまでも個人の裁量によります。
有給は年次関係なく長期休みを...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
有給は基本自由なので取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多い分残業はとにかく多いです。
お給料もボーナスも実績主...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
リモートワークやフレックス制度により
かなり自身の裁量によって働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
自身での働き方を制御...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
役職が付かなければ残業はほとんどしなくてもOKです。定時ぴったりで帰る人がたくさんいるため、帰りにくい雰囲気は全くないです。
【気になること...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 株式会社アイスタイル |
|---|---|
| フリガナ | アイスタイル |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 47億5600万円 |
| 従業員数 | 967人 ※連結(2022年6月末日現在) |
| 売上高 | 344億100万円 ※2022年6月期実績 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 遠藤 宗 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号 アーク森ビル 34階 |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 平均給与 | 683万円 |
| 電話番号 | 03-6862-9860 |
| URL | https://www.istyle.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。