この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義で頑張れば頑張っただけ給与に反映される。残業は多いが同年代よりも給与水準は高かった。
一方で、時給に換算すると悲しくなるから考えない方...続きを読む(全81文字)
株式会社テー・オー・ダブリュー 報酬UP
株式会社テー・オー・ダブリューの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜880万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テー・オー・ダブリューの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テー・オー・ダブリューで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
実力主義で頑張れば頑張っただけ給与に反映される。残業は多いが同年代よりも給与水準は高かった。
一方で、時給に換算すると悲しくなるから考えない方...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
給与は同年代に比べても良い方。
評価は個人予算とチーム予算を達成しているかどうかと、定性的な部分の両面で決まる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
若い間は、労働時間と比較してかなり安い給料を受け取ることになる。
この業界にはありがちな裁量労働制のため、膨大な残業時間は給料に反映されない。...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
休日出勤が多いため、年齢の割に年収は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で成果をしっかりあげていても、チーム目標に達してい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年齢の割には給料は高い点は評価ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間という点から考えると、決して高い給料とは言えない。...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
同業他社の中では比較的もらっている方ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社の中ではもらっている方ではあるが、業務量...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年収については、アシスタントディレクターと、ディレクターで大きな違いがある。
企画制作会社の業界的には、比較的に高い方ではあるが、もっと他の業...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業績がいいと、夏と冬以外にも特別賞与がある。もらえる人は40万とか9月にもらっていた。さらに忘年会などが豪華になり社員に還元されることもある。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的に安月給(新卒で23万前後)なので土日に出社しで稼ぐ体質なのでアシスタントディレクターのうちはきついかもしれません。逆にディレクタークラ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
残業休日出勤を行えば、収入が増える。
業績賞与による収入が多いため、ベース月収はかなりやすい。
評価制度があるため、クリアすれば5~10年ほど...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月みなし労働手当てとして2万円が基本給に上乗せされてはいるものの、ほぼ毎日終電近くまで働くことが多い中で、労働に...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
一年に一回自分の業績が評価され、良い場合は勤務年数や自身の経験に関わらず給料アップ、昇給が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
比較的経費に関しては個人の案件で消化できるため、案件で必要なものを企画段階から参考として得ることができる。
ただ、使用用途には後々細かく聞かれ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業代は出ないが,ベースが高く成績が優秀であればそのぶん賞与に反映されるため,結果さえ出せばしっかりもらえる印象.ダイヤモンドの記事で,貰いす...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ナショナルクライアントクラスの案件が多いが考える余裕がないほど仕事があり、ワークライフバランスは崩壊している。全力で働きたい人にはいい環境。常...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私の場合、半年毎(下期と上期)の更新での業務委託契約。この業界への未経験者でも募集していた。年、いくらという給料形態であったが、毎月、自分の勤...続きを読む(全177文字)
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チームの売り上げがそのままボーナスに反映される。
そのため同じ時期に入社した同期でもすぐにもらえる給料が変わってくる。
結果重視のため公平感はある。
...続きを読む(全159文字)
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個人の実力に応じて、給料は上がるので、ある意味、自分の実力を信じて、働きたい人にはオススメな会社。
クライアント、代理店、上司の運もあるが、新卒から5〜...続きを読む(全168文字)
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社員の待遇を大事に考えてくれますので、同業他社に比べてかなり優遇されていると思われます。ただし、入社後は自己の成績によって大きく差別化がされますので、同期...続きを読む(全161文字)
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個人の成果は勿論評価基準として反映されるが、年収ベースではチームへの評価が最も年収に反映される。
基本給については評価基準が昨年から変わり、そこそこ正当...続きを読む(全158文字)
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・基本的には期初に提出する個々人の「目標管理シート」の内容で判断。
・項目は多いので自分の得意分野や目標を、自分なりに計画できる。
・達成すればボーナ...続きを読む(全185文字)
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プロダクションン業界の中では年収的にはまずまず高い方であるとは思う。
しかしながら、時間帯の縛りのない激しい業務を考えると、妥当とは言えない。
社内に...続きを読む(全225文字)
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満足している部分はあまりありません。
過酷な労働環境のわりには雀の涙のような給与額です。。。。
ただ、やる気のある人、手をあげた人にやらせる社風のため、...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
スキルを伸ばすには絶好の環境。やる気があれば青天井で活躍するチャンスはたくさん転がっている。バリバリ働き高いない人には厳しい環境。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
終電で帰ることが多く、タクシー帰りもざら。ワークライフバランスを重視したい人には難しい環境。
数ヶ月前の日経新聞の記事でモーレツ企業ランキング...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
若いうちから裁量ある仕事が任されて、優秀な代理店の人とも一緒に仕事ができる環境なので、やりがいは大きく面白い。成長スピードも早く、他社に行く倍...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性が働くには難しい環境に感じる。子育てしながら働くイメージが持てなかった。若いうちはいいが、家庭を持つ予定の人は長くは働けない環境であったが...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
いい人が多い。人間関係が理由で辞める人は少ないと思う。管理職も古株が残っていて文化が引き継がれている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社内の風通しはよい。
コミュニケーションのための飲み会やランチにもお金が出る。
若手が多いので、基本的に明るくおつぼねのような人はいない。
退...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
大手企業に関われるので、よく目にするような商材を扱うことが多く、やりがいはある。SNSなどで反応を得られた時には嬉しい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
現場がなければ休日は休めるが、チームによっては現場続きで土日両方の出勤も。振替休日は取ることを推奨されてはいるが、打ち合わせや作業が詰まってい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
代理店とも付き合いが長いため、今後も成長性はあるのではないかと思う。リアルとデジタル両方できることもあり、伸びるのでは。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
結婚して働いている方もいるが一握りである。お子さんがいらっしゃる方は管理の場所にいるか、スタッフだと寝かしつけてからまた会議などもあるそう。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
評価が10段階くらいあるので、未経験~ベテランになるにつれて収入がアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の判定のため、提出...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特にありません。本当に給料は低かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はとにかく少ないです。全く貯金できませんでした。ボーナ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
評価されるまで在籍しておりませんが、本部自体はしっかりしていると感じているので昇給はすると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
こち...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
事務職の平均的な給与はあった。
年功序列で入社数年経過すると自動で主任に昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
新卒の中では高水準。残業もある程度はあるがサビ残になることはない。今後資格とればちゃんと評価されていく世界。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多く、平日は家に帰ってすぐ寝る。何かをしようとしても時間が取れない為辞める人が多い。
だが、辞める人が...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく、簡単な面談のみで昇給は定期的にありました。特最終的には月収20万円以上になりました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年収に関してですが、基本給がかなり低く設定されているということでその分低くなってる状況にあります。ボーナスは一年に2回ほどあるような形で、6月...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
各職制内の号数別に賃金テーブルが可視化されていて、理論値年収と自身が今いるランクを照合することが出来るので、年収についての目標感を持って働ける...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
契約社員だが、着任後、短期間で実力を評価していただき、僅かながら昇給していただきました。時給制のため、数十円単位の昇給でも所得が増えた実感が得...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社テー・オー・ダブリュー |
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フリガナ | テーオーダブリュー |
設立日 | 1989年3月 |
資本金 | 9億4800万円 |
従業員数 | 234人 |
売上高 | 117億7400万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 村津憲一 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番13号ヒューリック神谷町ビル |
平均年齢 | 31.8歳 |
平均給与 | 636万円 |
電話番号 | 03-5777-1888 |
URL | https://tow.co.jp/ |
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