
株式会社テー・オー・ダブリュー
- Q. TOWに入社後、どのようなことをやりたいですか? お考えを教えて下さい。
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A.
私が貴社で実現したいのは、五感を横断する体験設計によって、消費者とブランドの間に「忘れられない記憶」を生み出すことだ。商品やサービスの魅力は届け方次第で大きく変わり、その可能性を最大限に引き出すのが体験設計の力だと考えている。だからこそ、クライアントが言語化できて...続きを読む(全399文字)
株式会社テー・オー・ダブリュー
株式会社テー・オー・ダブリューの社員・元社員による総合評価は3.7点です(口コミ回答数236件)。ESや本選考体験記は22件あります。基本情報のほか、株式会社テー・オー・ダブリューの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社テー・オー・ダブリューの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社テー・オー・ダブリューの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私が貴社で実現したいのは、五感を横断する体験設計によって、消費者とブランドの間に「忘れられない記憶」を生み出すことだ。商品やサービスの魅力は届け方次第で大きく変わり、その可能性を最大限に引き出すのが体験設計の力だと考えている。だからこそ、クライアントが言語化できて...続きを読む(全399文字)

私が貴社に入社した際にやりたいことは、日常にワクワクを生み出し、人々が前向きな気持ちになれる体験を創造することです。私は(サークル名)で、小さなイベントを複数回行う中で関わった方がお祭り本番にも足を運んでくださることがよくありました。その経験から情報収集の方法が多...続きを読む(全398文字)

私の強みは「粘り強く行動する力」である。
私が所属する広告研究会では、地域創生を目的とした映画イベントを年1回開催している。しかし、コロナ禍の影響により、イベントの集客が激減してしまった。この現状が悔しく、イベントの魅力をより多くの人に伝えたいと考え、SNS運用...続きを読む(全383文字)

プランナーとして、生活者の好奇心に触れたり、行動に移すきっかけを提供したりしたいと考えています。きっかけは、〇〇です。「自分が携わったものをきっ かけに、 行動に移してくれた方がいる」という実感が湧き、充実感を得ました。このような経験から、将来は生活者に影響を与え...続きを読む(全153文字)

私は貴社の一員として、「人々の五感に訴えかける体験価値を提供し、一人一人にとってのOnly Oneの空間を実現したい。」という想いがある。クライアントの課題に徹底的に寄り添い、常に新たな視点から生まれるアイデアをカタチにしたいと考える。○○での経験から、調整力を軸...続きを読む(全379文字)

私は貴社で「好奇心のツボを突く空間」を創造したい。私は商品やサービス自体の魅力にも、そしてそれらがどんな人にどのように支持されているのかにも興味がある。このような視点を活かして、商品やサービスの魅力と消費者のニーズの共通項を分析し、「人々の好奇心のツボを突く」よ...続きを読む(全394文字)

プロデューサーとして制作進行に責任を持って、課題の解決に取り組みたいと考えています。それぞれのクライアントの方のご要望に合った提案を行い、実施することで満足していただけることを目指します。また、受け手の認知や記憶に新しい影響を与える事ができるようにしたいです。広告...続きを読む(全368文字)

私はクライアントと消費者双方の喜びが生まれる場所を提供するために、プランナーとしてクライアントの課題に向き合い、面白く説得力のある戦略を立てたい。私はゼミ活動にてクライアントの課題に向き合い、解決のための企画を提案することにやりがいを感じた経験がある。このように体...続きを読む(全202文字)



興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
内容・イメージの変化
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月12日【良い点】
特に女性だから働きずらい・働きやすいは無...続きを読む(全59文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月12日【良い点】
業界の老舗としてある程度の優位性はあるのではないでしょうか。
ただ自社ソリューションを持っているわけでも、何かのエキスパートが在籍しているわけ...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月12日【気になること・改善したほうがいい点】
意図の分からない配置換え、社内コミュニケーションの不足が相次ぎ、
ここ数年で一気に社内が暗くなった印象があります。...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月12日【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がよくわかりません。案件を進める人よりも持ってくる人へ評価が偏りがちになり、案件を持ってくるだけ持ってきて...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月12日【気になること・改善したほうがいい点】
人によると思いますが、自分の案件で手一杯のためか、まともに教育するという空気はありません。放置気味になり、若手はど...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月2日【良い点】
イベント、SNSキャンペーン、映像制作など領域が広い。
そのため、様々なプロモーションに触れることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月2日【気になること・改善したほうがいい点】
売上などに対して、会社の規模が小さい。そのため、一人ひとりの頑張りに頼っている。若手のうちはよいが、年々目標予算に...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月2日【気になること・改善したほうがいい点】
男性にも育休制度があり、男性社員が取得した実績もあるが、年間目標予算が減るわけでもなく、育休後の育児と仕事の両立は...続きを読む(全239文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月2日【良い点】
自分が入った年と、現在入社した人では違う可能性があるが、自分が入った時には2~3年目で年収は650万円程度になった。その後、ベースアップなどさ...続きを読む(全274文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月14日【良い点】
予算・案件規模の大きいプロモーションに携われる。リアルイベントは全国を拠点して展開することもあり、SNSでも話題化する施策に携わることができる...続きを読む(全187文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年04月19日
大型イベントやプロモーションの企画・演出を手がける会社で、自分の関わった仕事が世の中に大きく発信されることにやりがいを感じました。特に有名企業の案件や話題...続きを読む(全101文字)
投稿日: 2025年04月19日
年収は業界内ではやや高めという声もありましたが、案件によって忙しさに差がある分、実力や貢献度に応じた評価がされている印象です。若手でも結果を出せば抜擢され...続きを読む(全92文字)
投稿日: 2025年04月19日
福利厚生は基本的な制度は整っていて、特に現場対応時のサポート(手当や交通費など)はしっかりしていました。オフィスはクリエイティブ系らしく開放感があり、働く...続きを読む(全92文字)
投稿日: 2025年04月19日
イベント前後はかなりハードで、深夜作業や休日出勤が発生することも。ただし、プロジェクトが終わればしっかり休める体制で、スケジュール管理力が求められる印象で...続きを読む(全95文字)
投稿日: 2025年04月19日
自由でフラットな社風で、若手の意見やアイデアも積極的に採用される環境がありました。個性を尊重する雰囲気が強く、エンタメやプロモーションに情熱を持つ人が多い...続きを読む(全96文字)
投稿日: 2025年04月10日
大手企業の案件が多く、リアルイベントもオンライン...続きを読む(全54文字)
投稿日: 2025年04月10日
イベント系の広告事業はコロナ禍で一度売り上げは下がったが、コロナが落ち着いた今、再び伸びてきているそうだ。
しかし、またコロナ禍のような情勢変化があった...続きを読む(全94文字)
投稿日: 2025年04月10日
オフィスがきれいで、働く人たちはテンションが上がる...続きを読む(全56文字)
投稿日: 2025年04月10日
社員さんの一日のスケジュールで「10時出社~22時退勤、これより退勤は早...続きを読む(全78文字)
投稿日: 2025年04月10日
研修制度が整ってい...続きを読む(全25文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
| 会社名 | 株式会社テー・オー・ダブリュー |
|---|---|
| フリガナ | テーオーダブリュー |
| 設立日 | 1989年3月 |
| 資本金 | 9億4899万4000円 |
| 従業員数 | 301人 |
| 売上高 | 177億8200万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 村津 憲一 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番13号ヒューリック神谷町ビル |
| 平均年齢 | 31.6歳 |
| 平均給与 | 707万円 |
| 電話番号 | 03-5777-1888 |
| URL | https://tow.co.jp/ |
| 21年6月期 | 22年6月期 | 23年6月期 | 24年6月期 | 25年6月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
134億2300万 | 137億6400万 | 111億9400万 | 140億8500万 | 142億1900万 |
|
純資産
(円)
|
103億2400万 | 105億4400万 | 84億2700万 | 93億200万 | 98億9200万 |
|
売上高
(円)
|
122億900万 | 111億3400万 | 117億7400万 | 175億300万 | 177億8200万 |
|
営業利益
(円)
|
6億5500万 | 8億8300万 | 11億5000万 | 20億600万 | 21億5200万 |
|
経常利益
(円)
|
6億9800万 | 9億2400万 | 11億7800万 | 20億5800万 | 21億9400万 |
|
当期純利益
(円)
|
4億5500万 | 5億9800万 | 3億5500万 | 14億500万 | 11億3200万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
- 36.82 | - 8.8 | 5.75 | 48.66 | 1.59 |
|
営業利益率
(%)
|
5.36 | 7.93 | 9.77 | 11.46 | 12.1 |
|
経常利益率
(%)
|
5.72 | 8.3 | 10.01 | 11.76 | 12.34 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。