
株式会社テー・オー・ダブリュー
- Q. TOWへ入社後、どのようなことがやりたいですか? 考えを教えて下さい。(400字)
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A.
私が貴社に入社した際にやりたいことは、日常にワクワクを生み出し、人々が前向きな気持ちになれる体験を創造することです。私は(サークル名)で、小さなイベントを複数回行う中で関わった方がお祭り本番にも足を運んでくださることがよくありました。その経験から情報収集の方法が多...続きを読む(全398文字)
株式会社テー・オー・ダブリュー
株式会社テー・オー・ダブリューの社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数214件)。ESや本選考体験記は20件あります。基本情報のほか、株式会社テー・オー・ダブリューの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社テー・オー・ダブリューの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社テー・オー・ダブリューの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私が貴社に入社した際にやりたいことは、日常にワクワクを生み出し、人々が前向きな気持ちになれる体験を創造することです。私は(サークル名)で、小さなイベントを複数回行う中で関わった方がお祭り本番にも足を運んでくださることがよくありました。その経験から情報収集の方法が多...続きを読む(全398文字)

私の強みは「粘り強く行動する力」である。
私が所属する広告研究会では、地域創生を目的とした映画イベントを年1回開催している。しかし、コロナ禍の影響により、イベントの集客が激減してしまった。この現状が悔しく、イベントの魅力をより多くの人に伝えたいと考え、SNS運用...続きを読む(全383文字)

プランナーとして、生活者の好奇心に触れたり、行動に移すきっかけを提供したりしたいと考えています。きっかけは、〇〇です。「自分が携わったものをきっ かけに、 行動に移してくれた方がいる」という実感が湧き、充実感を得ました。このような経験から、将来は生活者に影響を与え...続きを読む(全153文字)

私は貴社の一員として、「人々の五感に訴えかける体験価値を提供し、一人一人にとってのOnly Oneの空間を実現したい。」という想いがある。クライアントの課題に徹底的に寄り添い、常に新たな視点から生まれるアイデアをカタチにしたいと考える。○○での経験から、調整力を軸...続きを読む(全379文字)

私は貴社で「好奇心のツボを突く空間」を創造したい。私は商品やサービス自体の魅力にも、そしてそれらがどんな人にどのように支持されているのかにも興味がある。このような視点を活かして、商品やサービスの魅力と消費者のニーズの共通項を分析し、「人々の好奇心のツボを突く」よ...続きを読む(全394文字)

プロデューサーとして制作進行に責任を持って、課題の解決に取り組みたいと考えています。それぞれのクライアントの方のご要望に合った提案を行い、実施することで満足していただけることを目指します。また、受け手の認知や記憶に新しい影響を与える事ができるようにしたいです。広告...続きを読む(全368文字)

私はクライアントと消費者双方の喜びが生まれる場所を提供するために、プランナーとしてクライアントの課題に向き合い、面白く説得力のある戦略を立てたい。私はゼミ活動にてクライアントの課題に向き合い、解決のための企画を提案することにやりがいを感じた経験がある。このように体...続きを読む(全202文字)

一人でも多くの人に新たな体験のきっかけと機会を提供したい。この時期だからオンラインでSNSを駆使することが多くなると思うが、コロナが収束してからはオフラインでもそういった機会を提供したい。私は根本として、自分が心が満たされることを周りの人にも共有し、体験してほしい...続きを読む(全361文字)

世間を驚かせるような新しいプロモーションを実施し、新たなトレンドを仕掛け、【消費者にワクワクを届けたい】です。なぜなら、IT運営企業の長期インターンの際、ターゲットを定めた上で、どんなコンテンツだったら「ワクワク」を感じてくれるか考えることにやりがいを感じたからで...続きを読む(全406文字)

私が最近感じているプロモーションの変化は大きく2点あります。まず一点目は社会的意義を意識したプロモーションが増加していることです。最近ではハウス食品プロクオリティのテレビCMで「レンジでの使用でCO2の排出が少なくなります。」というメッセージが伝えられています。今...続きを読む(全405文字)

IT企業での長期インターン業務中に目に止まった【韓国コスメブランド「all my things」とweb漫画「女神降臨」のコラボレーション】だ。ローンチ直後の注目度の高い新鋭ブランドのメイクアイテムなどが、漫画の主人公をイメージして作られた。ドラマ化された社会現象...続きを読む(全190文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月27日【気になること・改善したほうがいい点】
次に「評価・昇進・報酬」の不満です。成果や努力が公正に評価されていないと感じる場面が多々あります。評価基準が曖昧で...続きを読む(全228文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月27日【気になること・改善したほうがいい点】
業務配分と労働時間の問題も深刻です。仕事量が個人によって偏っており、特定の人にだけ高負荷なタスクが集中する傾向があ...続きを読む(全553文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月27日【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の面についても、不満や不安を感じる点は多いです。表向きには「働きやすい環境づくり」「従業員の健康を大切に」...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月27日【良い点】
自分が作ったクリエイティブが世の中に広が...続きを読む(全58文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月27日【気になること・改善したほうがいい点】
さらに、キャリア形成やスキルアップを支援する制度も名ばかりになっています。研修制度や資格取得補助は一応ありますが、...続きを読む(全210文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月27日【気になること・改善したほうがいい点】
帰宅時間が遅いため、子育てとの両立は非常に難しいものとなっている。
女性にとっては将来性を思い描きにくい会社となっ...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年9月5日【良い点】
わかりませんが、男女関わらず活躍できる環境があると思います。
女性社員も昇進しているひとがたくさんいます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年9月5日【良い点】
案件自体は常にあることがほとんどですので、今後も事業規模は期待できる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないことですが、...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年9月5日【良い点】
自分が仕事で関わってきたことがカタチになる瞬間は中でもやりがいを感じることができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年9月5日【良い点】
社員同士での食事会も定期的に行われており、社内でのコミュニケ...続きを読む(全78文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年04月19日
大型イベントやプロモーションの企画・演出を手がける会社で、自分の関わった仕事が世の中に大きく発信されることにやりがいを感じました。特に有名企業の案件や話題...続きを読む(全101文字)
投稿日: 2025年04月19日
年収は業界内ではやや高めという声もありましたが、案件によって忙しさに差がある分、実力や貢献度に応じた評価がされている印象です。若手でも結果を出せば抜擢され...続きを読む(全92文字)
投稿日: 2025年04月19日
福利厚生は基本的な制度は整っていて、特に現場対応時のサポート(手当や交通費など)はしっかりしていました。オフィスはクリエイティブ系らしく開放感があり、働く...続きを読む(全92文字)
投稿日: 2025年04月19日
イベント前後はかなりハードで、深夜作業や休日出勤が発生することも。ただし、プロジェクトが終わればしっかり休める体制で、スケジュール管理力が求められる印象で...続きを読む(全95文字)
投稿日: 2025年04月19日
自由でフラットな社風で、若手の意見やアイデアも積極的に採用される環境がありました。個性を尊重する雰囲気が強く、エンタメやプロモーションに情熱を持つ人が多い...続きを読む(全96文字)
投稿日: 2025年04月10日
大手企業の案件が多く、リアルイベントもオンライン...続きを読む(全54文字)
投稿日: 2025年04月10日
イベント系の広告事業はコロナ禍で一度売り上げは下がったが、コロナが落ち着いた今、再び伸びてきているそうだ。
しかし、またコロナ禍のような情勢変化があった...続きを読む(全94文字)
投稿日: 2025年04月10日
オフィスがきれいで、働く人たちはテンションが上がる...続きを読む(全56文字)
投稿日: 2025年04月10日
社員さんの一日のスケジュールで「10時出社~22時退勤、これより退勤は早...続きを読む(全78文字)
投稿日: 2025年04月10日
研修制度が整ってい...続きを読む(全25文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
| 会社名 | 株式会社テー・オー・ダブリュー |
|---|---|
| フリガナ | テーオーダブリュー |
| 設立日 | 1989年3月 |
| 資本金 | 9億4899万4000円 |
| 従業員数 | 302人 |
| 売上高 | 177億8200万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 村津 憲一 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番13号ヒューリック神谷町ビル |
| 平均年齢 | 31.6歳 |
| 平均給与 | 704万円 |
| 電話番号 | 03-5777-1888 |
| URL | https://tow.co.jp/ |
| 21年6月期 | 22年6月期 | 23年6月期 | 24年6月期 | 25年6月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
134億2300万 | 137億6400万 | 111億9400万 | 140億8500万 | 142億1900万 |
|
純資産
(円)
|
103億2400万 | 105億4400万 | 84億2700万 | 93億200万 | 98億9200万 |
|
売上高
(円)
|
122億900万 | 111億3400万 | 117億7400万 | 175億300万 | 177億8200万 |
|
営業利益
(円)
|
6億5500万 | 8億8300万 | 11億5000万 | 20億600万 | 21億5200万 |
|
経常利益
(円)
|
6億9800万 | 9億2400万 | 11億7800万 | 20億5800万 | 21億9400万 |
|
当期純利益
(円)
|
4億5500万 | 5億9800万 | 3億5500万 | 14億500万 | 11億3200万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
- 36.82 | - 8.8 | 5.75 | 48.66 | 1.59 |
|
営業利益率
(%)
|
5.36 | 7.93 | 9.77 | 11.46 | 12.1 |
|
経常利益率
(%)
|
5.72 | 8.3 | 10.01 | 11.76 | 12.34 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。