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株式会社テー・オー・ダブリュー

テー・オー・ダブリューの新卒採用・就職・企業情報

株式会社テー・オー・ダブリューの社員・元社員による総合評価は3.7点です(口コミ回答数227件)。ESや本選考体験記は20件あります。基本情報のほか、株式会社テー・オー・ダブリューの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

テー・オー・ダブリューの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社テー・オー・ダブリューの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社テー・オー・ダブリューの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

テー・オー・ダブリューの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社テー・オー・ダブリュー

総合職
内定
Q. TOWへ入社後、どのようなことがやりたいですか? 考えを教えて下さい。(400字)
A.

私が貴社に入社した際にやりたいことは、日常にワクワクを生み出し、人々が前向きな気持ちになれる体験を創造することです。私は(サークル名)で、小さなイベントを複数回行う中で関わった方がお祭り本番にも足を運んでくださることがよくありました。その経験から情報収集の方法が多...続きを読む(全398文字)

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公開日:2025年4月23日
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株式会社テー・オー・ダブリュー

総合職
内定
Q. 自己PR
A.

私の強みは「粘り強く行動する力」である。
私が所属する広告研究会では、地域創生を目的とした映画イベントを年1回開催している。しかし、コロナ禍の影響により、イベントの集客が激減してしまった。この現状が悔しく、イベントの魅力をより多くの人に伝えたいと考え、SNS運用...
続きを読む(全383文字)

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公開日:2025年3月18日
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株式会社テー・オー・ダブリュー

総合職
通過
Q. テー・オー・ダブリューへ入社後、どのようなことがやりたいですか?あなたの考えを教えて下さい。
A.

プランナーとして、生活者の好奇心に触れたり、行動に移すきっかけを提供したりしたいと考えています。きっかけは、〇〇です。「自分が携わったものをきっ かけに、 行動に移してくれた方がいる」という実感が湧き、充実感を得ました。このような経験から、将来は生活者に影響を与え...続きを読む(全153文字)

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公開日:2024年7月12日
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株式会社テー・オー・ダブリュー

総合職
内定
Q. テー・オー・ダブリューへ入社後、どのようなことがやりたいですか?あなたの考えを教えて下さい。400字
A.

私は貴社の一員として、「人々の五感に訴えかける体験価値を提供し、一人一人にとってのOnly Oneの空間を実現したい。」という想いがある。クライアントの課題に徹底的に寄り添い、常に新たな視点から生まれるアイデアをカタチにしたいと考える。○○での経験から、調整力を軸...続きを読む(全379文字)

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公開日:2024年7月12日
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株式会社テー・オー・ダブリュー

総合職
通過
Q. テー・オー・ダブリューへ入社後、どのようなことがやりたいですか?あなたの考えを教えて下さい。(400)
A.

 私は貴社で「好奇心のツボを突く空間」を創造したい。私は商品やサービス自体の魅力にも、そしてそれらがどんな人にどのように支持されているのかにも興味がある。このような視点を活かして、商品やサービスの魅力と消費者のニーズの共通項を分析し、「人々の好奇心のツボを突く」よ...続きを読む(全394文字)

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公開日:2024年7月10日
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株式会社テー・オー・ダブリュー

総合職
通過
Q. テー・オー・ダブリューへ入社後、どのようなことがやりたいですか?
A.

プロデューサーとして制作進行に責任を持って、課題の解決に取り組みたいと考えています。それぞれのクライアントの方のご要望に合った提案を行い、実施することで満足していただけることを目指します。また、受け手の認知や記憶に新しい影響を与える事ができるようにしたいです。広告...続きを読む(全368文字)

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公開日:2024年7月3日
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株式会社テー・オー・ダブリュー

総合職
内定
Q. テー・オー・ダブリューへ入社後、どのようなことがやりたいですか?
A.

私はクライアントと消費者双方の喜びが生まれる場所を提供するために、プランナーとしてクライアントの課題に向き合い、面白く説得力のある戦略を立てたい。私はゼミ活動にてクライアントの課題に向き合い、解決のための企画を提案することにやりがいを感じた経験がある。このように体...続きを読む(全202文字)

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公開日:2024年6月20日
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株式会社テー・オー・ダブリュー

総合職
通過
Q. テー・オー・ダブリューへ入社後、どのようなことがやりたいですか?あなたの考えを教えてください。(400文字以内)
A. 一人でも多くの人に新たな体験のきっかけと機会を提供したい。この時期だからオンラインでSNSを駆使することが多くなると思うが、コロナが収束してからはオフラインでもそういった機会を提供したい。私は根本として、自分が心が満たされることを周りの人にも共有し、体験してほしいという思いがある。その中で、私が今までの人生で、最も喜びを感じられた瞬間は欲しいものを手に入れたときや、やりたいことができたときであった。そのもの自体を欲すには、モノやサービスの良さも必要不可欠な要素だが、それを新たに認知してもらうことが重要となる。欲しいものを手にいれる、やりたいことができるための前段階として、オンラインでもオフラインでも有効な手段を使い、新たな体験のきっかけや機会を提供し、私が感じてきた幸福感を一人でも多くの人に味わっていただきたい。
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公開日:2022年8月22日
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株式会社テー・オー・ダブリュー

総合職
通過
Q. テー・オー・ダブリューへ入社後、どのようなことをやりたいですか?あなたの考えを教えてください。
A. 世間を驚かせるような新しいプロモーションを実施し、新たなトレンドを仕掛け、【消費者にワクワクを届けたい】です。なぜなら、IT運営企業の長期インターンの際、ターゲットを定めた上で、どんなコンテンツだったら「ワクワク」を感じてくれるか考えることにやりがいを感じたからです。例えば、インターンシップで取り上げられたカネボウ化粧品とのプロジェクト、「真実の唇。」展は、貴社に入社したいという私の思い、貴社でやりたいことを再確認させてくれた企画の一つです。SNS上で本プロジェクトについては既に存じ上げており、「今までにない新しいKATEを印象付けている」と感じたと同時に、インパクトの大きいユニークなプロモーション方法にも驚きました。特に今日起こっている様々な「変化」を「進化」と捉えている【ニューノーマル】貴社で、ターゲットに合わせた斬新な企画を通じて、消費者に「驚き・感動」を与えるプロデューサーになりたいです。
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公開日:2022年8月4日
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株式会社テー・オー・ダブリュー

総合職
通過
Q. 近年のプロモーションの変化について、どう感じていますか?あなたの考えを教えてください。
A. 私が最近感じているプロモーションの変化は大きく2点あります。まず一点目は社会的意義を意識したプロモーションが増加していることです。最近ではハウス食品プロクオリティのテレビCMで「レンジでの使用でCO2の排出が少なくなります。」というメッセージが伝えられています。今までは人気の俳優を起用し周知をするのが主要でしたが、環境意識が企業、また生活者の間での高まっていることに合わせ、プロモーションも変化していると感じています。また2点目は、クロスメディアで展開するプロモーションの増加です。新聞広告にQRコードを提示してyoutubeでさらに情報を届けるというように、幅広いターゲットに認知の拡大を狙ったプロモーションを頻繁に目にするようになりました。 現在は情報過多な社会であり、私たち生活者は情報を選べる時代です。その中で今後も、より生活者のニーズを捉えたプロモーションに、日々変化していくと考えています。
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公開日:2021年9月6日
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テー・オー・ダブリューの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社テー・オー・ダブリュー

総合職
通過
Q. 最近気になったプロモーションとその理由を教えてください。(200文字以内)
A. IT企業での長期インターン業務中に目に止まった【韓国コスメブランド「all my things」とweb漫画「女神降臨」のコラボレーション】だ。ローンチ直後の注目度の高い新鋭ブランドのメイクアイテムなどが、漫画の主人公をイメージして作られた。ドラマ化された社会現象とも言えるweb漫画とコラボし、その流行を有効活用することで、消費者への認知度がさらに高まる戦略に感心した。
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公開日:2022年8月4日
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テー・オー・ダブリューの みんなの就活速報

テー・オー・ダブリューの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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5.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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3.5

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テー・オー・ダブリューの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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3.5
福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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2.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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テー・オー・ダブリューの 社員の口コミ・評判

株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年4月14日
回答者:

【良い点】
時短勤務など、家庭とのバランスで働き方を検討することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロデューサー・プランナー共に、家庭を...
続きを読む(全129文字)

株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年4月14日
回答者:

【良い点】
学生の頃に知っていた企業だったため、転職活動の際に転職先として候補に挙げた
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は違うかもしれないが、...
続きを読む(全111文字)

株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年4月14日
回答者:

【良い点】
労務管理の強化により、深夜残業や土日稼働は以前より減った。
【気になること・改善したほうがいい点】
制作力がある人ほど、仕事が集まり、偏りがあ...
続きを読む(全92文字)

株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年4月14日
回答者:

【良い点】
同業他社・同年代と比較しても、1割程度高い年収であるとの話が出る。以前は1年に1度の昇格だったが、個人の成長速度に応じて半年での昇格を設けたの...
続きを読む(全145文字)

株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年4月14日
回答者:

【良い点】
予算・案件規模の大きいプロモーションに携われる。リアルイベントは全国を拠点して展開することもあり、SNSでも話題化する施策に携わることができる...
続きを読む(全187文字)

株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年4月14日
回答者:

【良い点】
特定の資格を取得すると手当が給与にも反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足、経験を積んだ社員が少ないため教育体制は薄く...
続きを読む(全138文字)

株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年2月9日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
この業界にいる以上残業時間が多くなってしまうことは理解しているのですが、裁量労働の不祥事のせいで時間労働制になり、...
続きを読む(全132文字)

株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年2月9日
回答者:

【良い点】
若いうちから幅広い業務を任せられて色々な経験を積められるので、
その点はこの会社の強みだと思います。若いうちからガンガン前に出て、バリバリ働き...
続きを読む(全203文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テー・オー・ダブリューの 学生の口コミ・評判

株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年04月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

大型イベントやプロモーションの企画・演出を手がける会社で、自分の関わった仕事が世の中に大きく発信されることにやりがいを感じました。特に有名企業の案件や話題...続きを読む(全101文字)

株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年04月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

年収は業界内ではやや高めという声もありましたが、案件によって忙しさに差がある分、実力や貢献度に応じた評価がされている印象です。若手でも結果を出せば抜擢され...続きを読む(全92文字)

株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年04月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

福利厚生は基本的な制度は整っていて、特に現場対応時のサポート(手当や交通費など)はしっかりしていました。オフィスはクリエイティブ系らしく開放感があり、働く...続きを読む(全92文字)

株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年04月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

イベント前後はかなりハードで、深夜作業や休日出勤が発生することも。ただし、プロジェクトが終わればしっかり休める体制で、スケジュール管理力が求められる印象で...続きを読む(全95文字)

株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年04月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

自由でフラットな社風で、若手の意見やアイデアも積極的に採用される環境がありました。個性を尊重する雰囲気が強く、エンタメやプロモーションに情熱を持つ人が多い...続きを読む(全96文字)

株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年04月10日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年04月10日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

イベント系の広告事業はコロナ禍で一度売り上げは下がったが、コロナが落ち着いた今、再び伸びてきているそうだ。
しかし、またコロナ禍のような情勢変化があった...
続きを読む(全94文字)

株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年04月10日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年04月10日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年04月10日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

テー・オー・ダブリューの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

テー・オー・ダブリューの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

テー・オー・ダブリューの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テー・オー・ダブリュー
フリガナ テーオーダブリュー
設立日 1989年3月
資本金 9億4899万4000円
従業員数 327人
売上高 177億8200万円
決算月 6月
代表者 村津 憲一
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番13号ヒューリック神谷町ビル
平均年齢 31.6歳
平均給与 707万円
電話番号 03-5777-1888
URL https://tow.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132733

テー・オー・ダブリューの 業績データの推移

株式会社テー・オー・ダブリューの2025年6月期
売上高
177億8200万円
営業利益
21億5200万円
21年6月期 22年6月期 23年6月期 24年6月期 25年6月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
134億2300万 137億6400万 111億9400万 140億8500万 142億1900万
純資産
(円)
103億2400万 105億4400万 84億2700万 93億200万 98億9200万
売上高
(円)
122億900万 111億3400万 117億7400万 175億300万 177億8200万
営業利益
(円)
6億5500万 8億8300万 11億5000万 20億600万 21億5200万
経常利益
(円)
6億9800万 9億2400万 11億7800万 20億5800万 21億9400万
当期純利益
(円)
4億5500万 5億9800万 3億5500万 14億500万 11億3200万
利益余剰金
(円)
----
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----
売上伸び率
(%)
- 36.82 - 8.8 5.75 48.66 1.59
営業利益率
(%)
5.36 7.93 9.77 11.46 12.1
経常利益率
(%)
5.72 8.3 10.01 11.76 12.34

※参照元:NOKIZAL

テー・オー・ダブリューの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。