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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本財託のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本財託のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本財託で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本財託の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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日本財託の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

日本財託の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社日本財託の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設立30年以上、社員も300人弱いるため、部署による業務範囲があり、誰でもできるようにフロー化されている。
ほぼほぼ中途社員で成り立っている会...続きを読む(全191文字)

株式会社日本財託の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社からの転職組が多いのと、賃貸、法人、売買全て扱う会社なので不動産に関しては色々な事が学べる職場だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

株式会社日本財託の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の推奨制度があり、資格によっては手当がついたり、合格祝い金や受験料の負担、教材費用の補助もあるので、自分の興味のある資格を勉強するこ...続きを読む(全175文字)

株式会社日本財託の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の職業能力開発に積極的に取り組んでいます。具体的には、昨年社内アカデミーが発足して、階層別の選抜研修、新任管理職研修、エクセル研修、不動産...続きを読む(全223文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本財託を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2023年7月21日
回答者:

【良い点】
総務部主導で、新任管理職研修やエクセル研修など様々な研修を実施するようになりました。新卒に対しても、現場のOJTだけではなく、入社してから数ヶ...続きを読む(全185文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2024年5月3日
回答者:

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は現在と親会社が異なるため今では全く参考にならないと思います。
教室やエリアの担当者の意向に...続きを読む(全234文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2024年4月13日
回答者:

【良い点】
比較的裁量が与えられているので自分の考えで仕事が出来る分やりやすいとは思う。ただその反面自分から何か聞きにいかないと教えを乞うことは難しいと思...続きを読む(全190文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年5月29日
回答者:

【良い点】
有給での休暇はかなり取りやすい。
GWと夏季休暇はないが、代わりに年末年始は長いと2週間以上は休めます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2023年3月5日
回答者:

人不足で残業時間が多い。他部署との連携も取れなく、コミュニケーションが悪い社風になっている。お互い責任を擦り付け合いうことも多い。続きを読む(全65文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

日本財託の 他のカテゴリの口コミ

株式会社日本財託の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化しやすいです。
社員の意見も反映しやすい環境で、ボトムアップが整っています。
歴史のある会社ですが、古風な雰囲気は感じませんでした。
...続きを読む(全136文字)

株式会社日本財託の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性のある商品を販売しており、押し売りがない環境なので顧客から感謝の言葉を頂けるケースが多い。
研修も多く、営業としてのスキルアップが狙える...続きを読む(全185文字)

株式会社日本財託の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃収入によるストック収入があるため、会社規模は今後も成長していくのではないかと感じる。
社内起業制度があるため、通れば会社の許す範囲でやりた...続きを読む(全85文字)

株式会社日本財託の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が多く、上長に相談しやすい雰囲気なのでやりやすいと思う。
評価は半期ごとに自己評価と上長評価をしてから面談。続きを読む(全62文字)

株式会社日本財託の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
嫌な雰囲気で退職になることがない。
今後のキャリアのことをアドバイスしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他ジャンルでの営業が...続きを読む(全87文字)

株式会社日本財託の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

ゆるい、温和な社風である。しかしお客様と対峙する上では多少厳しくなる必要があるとおっしゃっていた。続きを読む(全49文字)

株式会社日本財託の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2023年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

非常にしっかりしており、有休も繁忙期以外は簡単に取れるようだ。続きを読む(全31文字)

株式会社日本財託の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

今後日本に投資が増えないと儲かることは不可能である。続きを読む(全26文字)

株式会社日本財託の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2023年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

非常にホワイトな環境である。働く社員の方も温厚で誠実な方が多そう。続きを読む(全33文字)

株式会社日本財託の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

すごく高いわけではないが、すごく低いわけでもなさそうであった。続きを読む(全31文字)

サービス(不動産)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ユナイテッドパートナーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって異なるが、社長直々に教育してもらえる。しかも一人一人に寄り添った教育をおこなってもらえるため十分なスキルアップが望める。続きを読む(全72文字)

銀泉株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし、新卒の研修はGW前まで
ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修は忙しい中受ける必要があり、空気を読めない人事部...続きを読む(全86文字)

関電不動産開発株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育制度が整っており、新卒から管理職まで、定期的に研修がある。
若手社員を対象としたジョブローテーションが近年導入された。続きを読む(全70文字)

株式会社グランドホームの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時になりますが、裁量権を持って仕事に取り組めた。大きな仕事を任せてもらえる。この会社での経験はかなり貴重なものであったと実感している。
【気...続きを読む(全106文字)

グローバルコミュニティ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に積極的な風潮があり、例えば賃貸士、宅建などの合格者は優遇される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は不十分に感じる。続きを読む(全77文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長候補として推薦を受ければ研修に参加することができる。抱えている業務にプラスして行うため向上心が高くないと続かない。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)

筑波都市整備株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には本人のスペックだけなので学びたければ時間を作りやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
放置し過ぎのため個人差が大きい。続きを読む(全80文字)

三菱電機ライフサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思いますし、私が在職していたのは15年以上前なので今はどうか分からないですが、当時はまだ古い企業体質で...続きを読む(全220文字)

株式会社レーベンコミュニティの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理業務主任者講習という資格取得に向けての講座があるが、その講習だけでは到底合格できないため、あまりやる意味はない。続きを読む(全78文字)

三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは、入社直後の研修くらい。個人営業のため、自分でスキルを身に付けざるを得ない。研修が充実しているという...続きを読む(全84文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本財託の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本財託
フリガナ ニホンザイタク
設立日 1990年10月
資本金 8000万円
従業員数 217人
※グループ合計
売上高 252億900万円
※平成29年9月決算
決算月 9月
代表者 重吉 勉
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号
平均年齢 34.0歳
電話番号 03-3347-2411
URL https://www.nihonzaitaku.co.jp/
NOKIZAL ID: 1457890

日本財託の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。