ファインドスターのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
給与のランクが何個かに分けられており、その中でも更に細分化され次のランクにアップするまでに何階層かあります。一度の査定で上がるのが０〜２のため...続きを読む(全462文字)

【良い点】
どうしたらできるかを考える人が多いため、ストレスは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーも新卒4〜5年目がやっており、...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性の方が多い会社で、パワフルな方・仕事好きな方が多い。性別による扱いの差は感じたことがない。
営業ではないが、会社全体で見るとワーママさんも...続きを読む(全311文字)

自分のプランによってクライアントの新規獲得・売上伸長に貢献できるため、やりがいは感じられる。続きを読む(全46文字)

リモート志向がないため。マネージャー以上はフルリモート可能で働きやすいが、メンバーは出社のため、結局マネージャーも出社せざる負えない。（フルリモートすると...続きを読む(全138文字)

世間一般的な20代営業の年収よりは多くもらえていた印象。
自分が入社した時は、年収が300万代と非常に低く、上げるのに2年ほど時間がかかったが、現在は一定...続きを読む(全131文字)

オフライン媒体が強みのため、市場とともにシュリンク傾向ではある。そんな中でもメリットを伝えてなんとか頑張っている。続きを読む(全57文字)

社風・文化について、毎週ブログ形式で企業理念についての思いやエピソードを投下、月1研修で企業理念について思い浮かぶ事象と本質的価値を共有しあう。
企業理念...続きを読む(全118文字)

教育体制はあまり整っていない。もちろん丁寧に教えてもらえるが、教える側が非効率的であると感じる。
新陳代謝が激しく新人がかなり多いため、研修制度を整えるべき。続きを読む(全79文字)

【良い点】
契約期間満了のため。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多いので、いい意味でも悪い意味でも、勢いのある会社。ある程度年齢が上が...続きを読む(全136文字)

【良い点】
休日はとにかく多いです。自分の予定に合わせて休みを取りやすかったですし、残業時間が長すぎると強制的に有休を取らされてる方もいました。
【気にな...続きを読む(全117文字)

【良い点】
有給はとりやすく育児への理解はある。時短勤務をしている方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間働いてこそ仕事だ、のような古い...続きを読む(全187文字)

【良い点】
組織によるが基本的にリモートワークである点
【気になること・改善したほうがいい点】
基本有給は取りやすいが、連休などにつなげて取るのは推奨され...続きを読む(全135文字)

【良い点】
コロナ禍は在宅勤務への以降となり、出社の頻度が減ったためそれに関してはとても良かった。
また休みも調整すれば取りやすく、フレックスなども活用できた。続きを読む(全80文字)

【良い点】
部門や上司や職位によると思うが、四半期ごとの評価設定に対して自己裁量で進めて基本的に自由にできる。といっても自由とは表裏一体で自己責任である。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
みなさま良い方ばかりで働いてる苦になることはなかった。
リモートワークもできるため、業務内容を調整し仕事を行うことができます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
自由に仕事ができる。リモートワーク可能。出社は週に1度か2度ほどある。出社時は、19時にはほとんど人がいない為、残業の文化はない。土日に出勤す...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の特性上、仕方がないことだとは思いますが、残業・出張が多くご家庭のある方、お子様がいる方は大変な部分が大きかっ...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定時内はお客様と商談をする時間という空気があるため、事務仕事などはどうしても残業時間となってしまう。ただ、深夜まで...続きを読む(全112文字)

【良い点】
シフトはある程度都合を考慮していただけるのでライフワークとのバランスはとりやすい。
従業員同士の仲も比較的いいため人間関係に悩むことはない。
...続きを読む(全181文字)