この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3年目までは何をやっても低賃金で働かされる。4年目で副主任、7年目で主任になれる。年収も副主任で600万、主任で800万以上は貰える。家賃補助...続きを読む(全477文字)
岡三証券株式会社 報酬UP
岡三証券株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は157〜1250万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岡三証券株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に岡三証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
3年目までは何をやっても低賃金で働かされる。4年目で副主任、7年目で主任になれる。年収も副主任で600万、主任で800万以上は貰える。家賃補助...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
管理職にならないかぎり(課長未満)であれば残業した分だけ残業代がでること。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代に関しては、研修時の...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
一年目から450ほどの年収をいただけるのは良い点だと思うが、その分仕事も忙しくなっており、新人と言えどもやるべきことは多い印象がある。
【気に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年収は高く、同世代の中でも高い水準。成果によっても変わるが、全く成果を出せていない人でも勤続年数によってそれなりには増えていく。
【気になるこ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
個人・チーム・視点の評価が反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果重視の社風。
基本的には経営層からのトップダウンで業務を行...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
他の業界に比べると給料水準はかなり高かった。数字次第でインセンティブ、賞与もたくさんもらえる。先輩、上司もみんな高級取りなので多少しんどくても...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
リテール営業だと、金額的なインセンティブの他に、海外視察として海外インセンティブがあり、評価に対する報酬は良いと思います。リテール主体の会社な...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
給料はそこそこ良い金融知識は習得出来るし、激烈営業の環境なので営業力が付く。
同僚との中も良かったし凄く仲間意識が出来た。今でも繋がりがあるの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
非常に給与も高く、福利厚生も充実している。良くも悪くも相場環境により、ボーナスが大きく変わってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年収600万
【気になること・改善したほうがいい点】
本社のことしか分かりませんが、どんだけ成果を残そうが、サボろうが同じ評価になります。サボ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
基本給は新卒にしては高いほう。残業代もきちんと出る
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目のボーナスは一律で決まっている。ボーナスは半...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非営業は給料が上がりづらい。年功序列で上がるにしても時間がかかりすぎる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
給料は他の会社様で比較的高い年収をもらうことができました。仕事の量は多いですが、しっかり反映させ、もらえる環境でした。成績が良い人は、給料アッ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
やった分だけ給与に反映される。月々にインセンティブが設けられていて目標達成すると必ず貰える。私は毎月インセンティブを貰っていたので同期の社員よ...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
よくもわるくも、年功序列。それに少しの実力程度。
成績が悪くとも、上司や支店長に気に入られると長生きできる。
業務時間中はみんなぴりついていて...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業は定量面の評価が大部分を占める、ただ上司の個人的感情も加味される部分...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
賞与も1年目から貰える、4年目以上になり役職がつくとさらに上がる。基本給も、他の同期よりも高いため、給料的には満足できると思う。
【気になるこ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社員の昇格自体は難しくなく、資格と研修を履行していれば年次を重ねることで昇給・昇格出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域差があ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
給与面も成績を上げるとができれば、先輩社員に負けない賞与がもらえます。
ただし、成績がわるいと賞与にしっかりと反映されます。
【気になること・...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
一部だが優秀な社員はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業スタイルは属人化しており、そのスキルを人に伝えることが下手な管...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
証券外務員やFPなどの資格も研修中に勉強できたり、会社負担で受けられたりした。その他にも持っていると給与が上がるものもあった。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこを取っても古い体質の会社。結局、大手や競合には勝てないと思う。人が変わらないといけないと思うが、みんな会社に染...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目先の利益ばかり追い求めている方しかおらず、尊敬できる方がいなかった。特に管理職になるような人は会社に染まっている。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「お客さま大事」を考えて仕事をしている社員はいるのだろうか、特に営業、と常に疑問に思っていた。数字が大事なのはわか...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に新人の頃は、自分の業務が終わっていても、上司への報告のためにま待たせられることが多かった。疲れて家に帰ってすぐ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長できないと感じたため。価値観の不一致。他社の気持ちを深く考えてしまうタイプのため、数字のために営業するスタイル...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた支店は女性がほとんどおらず、家族がいる派遣の管理課の方はほぼ定時で帰られていたが、それ以外の女性は家族がい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
先輩や上司がほったらかしにしているお客さまからの電話を取ることが多く、フォローしているうちに仲良くなって私に担当をしてほしいと言ってくださる方...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
特に新卒研修にはお金と時間をかけていただいていたと思う。ビジネスマナーについては今でもかなり役に立っている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
達成できるかできないかの瀬戸際の目標が本部からおりてくる。
目標未達成だからといって、咎められることはないが、給料に響く。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
成績がともわなくても、固定給+歩合なので、最低限の生活は出来ます。たまたま、フロックで大口の取引を獲得したら歩合は大きい
【気になること・改善...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
評価基準は明確。営業成績次第ではあるが、希望するキャリアパスが形成できると考えられる。また、好況時にはボーナスという形で努力が金銭報酬にはねて...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
営業を取れれば稼げる会社、でも10年勤続しても給料が全く上がってない人もいた。また、課を移動する際、顧客を引き継けず給料が下がったという人もい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
上場企業ですので、一人暮らし程度であれば十分に暮らせる給料はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全年功序列。働くうえで若い...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は少ないほうだと思います。県内の企業の中でも低いほう。また、賞与は、年間で一ヶ月分でした。赤字企業のため、貰え...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ラスパイレス指数は120程度であり、国家公務員よりも年収は少し高い。
人事評価による年収の違いは大きくないが、地域総合職は総合職の8割程度の年...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年功序列で、毎年昇給がある。最初数年のうちはかなり低いが、5年くらいするとぐっと上がってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与も...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
契約社員であっても賞与が支給される、非常に羽振りが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
回収業務に従事すると一応目標が設定されるが直...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
成果を出せばしっかりとインセンティブという形で報酬を受け取れます。
社員は、ある程度昇格基準が定められている為、目標設定がしやすく分かりやすい...続きを読む(全182文字)
会社名 | 岡三証券株式会社 |
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フリガナ | オカサンショウケン |
設立日 | 1923年4月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 2,470人 |
売上高 | 523億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池田嘉宏 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目17番6号 |
電話番号 | 03-3272-2211 |
URL | https://www.okasan.co.jp/ |
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