この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味で仕事が分散され自分の仕事に集中できる環境がある。レイオフが進む中で会社に残ることが出来れば安定した大企業で仕事を続けることが出来ると...続きを読む(全189文字)
デル・テクノロジーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員によるデル・テクノロジーズ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にデル・テクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
良い意味で仕事が分散され自分の仕事に集中できる環境がある。レイオフが進む中で会社に残ることが出来れば安定した大企業で仕事を続けることが出来ると...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇格、他ロールチェンジの機会が少なすぎる。主にPC、サーバーの拡販のため、飽きる。そこが見えてしまう。スキル...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望と異なるポジションへの異動打診を受けて退職を決めました。
外勤希望なのに、より内向けの仕事への打診であったから。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有形商材の営業のため今後を考えると市場価値が下がると思い転職。
またやりがいを全く感じないため、長く働くメリットも...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
会社の業績が悪いと、退職プログラムがあるとこがある。
割増退職金もしっかりあるし、誠意があると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
何か基準があって退職勧奨されている感じではない。よくわからないまま退職勧奨となり、退職する人...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
家族が脳梗塞で倒れ、病院へ通うことや自宅介護が必要となり、退社しました。その際も、休職を提案してくださいましたが、いつまでかかるのわからないの...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
フレックスタイムやリモートワークが導入されたので、ある程度働きやすくはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務量が多く、...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
英語は必要ないといっていたが、社内のシステム、提出資料はすべて英語になる。社内は英語ができないとコミュニケーション...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
常に新しいテクノロジーやサービスが増え、業務領域が多角化していく点は非常に良い経験でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に問題点...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に不公平感を感じた。数字だけを見られるが、担当する企業、持たされているターゲット等も考慮した評価をしてほし...続きを読む(全141文字)
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単純に、派遣社員だったため、終わりのある仕事だった…というだけだと思います。
不満があっての退職ではありませんでした。
営業職であれば、社員登用も可能に...続きを読む(全176文字)
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当時、リーマンショックがあり、市場全体の落ち込みはもちろん、日本オフィスの売上も落ち込んだ、全社にわたるリストラがあった。最初組織の移動も提案されたが転職...続きを読む(全153文字)
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尊敬する上司からの誘いがあったため。
ただし、デルでは、再雇用に対しては非常に柔軟な考えを持っています。
実際、退職の際、上司と面談しますが、評価欄には、...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セールスと比較するとテクニカルサポートは、成果を上げても、なかなか給与に反映されない点が気になった。1日に10数件...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
チョコ今回の退職は、体調不良によるものであり、特に不安があるというものではありません。
皆さんもよくしてくれましたので、特に何が不満があるとか...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
導入チーム内のつながりは非常によく、導入時のTipsや問題は共有され、全体的に協力的なメンバが非常に多かった。また、導入で忙しくはあるが、メン...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
シックリーブが年10日ある。繰越はできないが体調不良の他、通院や予防接種であらかじめ取得できる。半休も可能。子供のためにも使うことが出来、助か...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
所属していた事業部が閉鎖、売却になるというので他部署へ移動か希望退職かで選択できました。営業職や現場の方は他部署へ移動かそのまま在席して身売り...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
出産後に働くイメージが持てない。
営業はかなり多忙なため、できれば非営業に転向したいが社内異動のハードルはかなり高い。社内転職といわれるほど。...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人間関係も良く、自己成長が実感でき、年収も上がった為、あまりネガティブな要素は無かったが、1日の架電数を管理...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々の仕事がルーティン化してしまったから。
最初の1年間は仕事を覚える為に日々刺激的だが、それ以降はいかに効率化す...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
数値目標の達成が第一であるため、仕事のやり方を問われることはない。そのため過去の担当者のやり方を踏襲する必要がなく、若手ベテラン関係なく非常に...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
ポジションの役割や責任に応じて年収が変わりますが、大きく変わることもあったのでよかった。
同じポジションの場合、昇給は0%〜10%と評価次第で...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
基本的には中途メインの色んなバックボーンをもった即戦力が多い印象なので、社内での教育制度はあまり整っていないかと思います。
ですが多様なメンバ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
性別は問わず、実力があれば上に上がれる文化が根付いています。
現に女性の管理者は非常に多くて、日系企業と比較するとオープンな雰囲気かもしれませ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的には休みを取りやすい風土はあります。
ただ営業の特性上、普段の業務で属人的な業務が多いため休暇前の調整や休暇後のキャッチアップは少し苦労...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、当時はITの会社の割には社内システムが使いにくかったり、PCのスペックが低かったり、多少ストレ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
確定拠出年金がある。
出張手当がある。
食事代がでる。
交通費は全額支給。
部署によっては、自己学習の教材費を買える。
【気になること・改善し...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性も働きやすい。
男性と同じように働き、出世も昇給もできる。
管理職にもなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内には、会社を辞...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
困ったら教えてくれたり、助けてくれる人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に当たりと外れはある。
社員も性格的に良い人も悪...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
他社よりも年収は上がりやすい。
スキル以上に年収があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が高くなりすぎて、
転職するときに、年...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
アットホームで気楽ではあるし、ある程度仕事面は任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間で高い壁があり風通しが非常に悪い。...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
将来農業をやる予定がある人は勉強の意味を含めて良いかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く、きほん、営業職のため営業手当のみ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1.質問しやすい環境ではなかった。大量に覚えることがあるにもかかわらず、教育の時間がないため、一人で現場に出され、...続きを読む(全484文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。
サービス出勤も当たり前にさせられ、勤務時間と実際の給与が見合っていない。
この風潮が是正されず、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
退職するときはみなさん親身に話を聞いてくれて、今後の人生のことだったりほんとにその選択があっているのかどうか相談に乗ってくれます
【気になるこ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
怒られることはあまりなく、褒めて伸ばそうとしてくれました
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日必ず残業、昼休みもなく労働時間に給料が見...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
もちろん差はあるものの、直属の上司は良い人が多く、チームの雰囲気も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から出向の上層部の決定...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員のキャリア育成をしたいと社内では考えているが、それが全くできていない、想像ができない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
全社的なリストラのタイミングで辞めたので、それなりのパッケージと転職支援が受けられた
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションクロー...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度に疑問を持っている。たしかに研修はあるが2週間弱のオンライン研修とOJT研修があるが、現場に配属されると思...続きを読む(全132文字)
会社名 | デル・テクノロジーズ株式会社 |
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フリガナ | デルテクノロジーズ |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 3,108人 |
売上高 | 4047億2100万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 大塚俊彦 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号OtemachiOneタワー |
電話番号 | 044-556-3450 |
URL | https://www.dell.com/ja-jp/dt/corporate/about-us/corporate-profile.htm# |
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