この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
確定拠出年金がある。
出張手当がある。
食事代がでる。
交通費は全額支給。
部署によっては、自己学習の教材費を買える。
【気になること・改善し...続きを読む(全166文字)
デル・テクノロジーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、デル・テクノロジーズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にデル・テクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
確定拠出年金がある。
出張手当がある。
食事代がでる。
交通費は全額支給。
部署によっては、自己学習の教材費を買える。
【気になること・改善し...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
通勤手当・退職金がある点はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はないので、営業成績が伸び悩んだ時期はやりくりに困る。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
シックリーブ、休みが取りやすい
リモート環境でも問題なく仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
欲を言えば住宅補助が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給は、就職してすぐに与えられます。
試用期間中でも休めますので、利用する人がいます。
傷病による休みは、毎年別途付与されますので、有給を傷病...続きを読む(全307文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業については言われないが、就業時間中は本業をすべきである。
在宅も多いが、常に仕事をしないといけないので、サボ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅補助はありません。通勤手当は出ます。退職金はないと思いますが、企業型DCがあるのでそれが退職金代わりかなと思います。最近大手町の一等地に会...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
昔の事ですが、他社と比較して遜色ありませんでした。可もなく不可もなく、心配はないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅補助などはないが、その他の福利厚生は日系より充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実していたと感じているが利...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社当初は当時の一般的な国内企業と比べて目新しい部分はなかったが、健保組合の創設を始め社員向け福利厚生サービスを拡充させる動きが加速し、当初か...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
カウンセラーがいて、細かくケアしてくれた。リーダーが月1程度は一対一で話をしてくれるので、悩みは聞いてもらえる環境みんなが前向きなので一緒に頑...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
スポーツ補助金が支給される。年間自分が支払った分の50%まで、上限7万円までをサポートしてくれるのでこちらはかなりお得。
確定拠出がある。
コ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
住宅補助はなく、通勤手当は定期代全額支給されていました。有給の他に、シックリーブ(病気休暇)・生理休暇が支給されており、体調不良や生理の時など...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
完全フレックスタイム。ミーティングがなければ実質何時スタートでも大丈夫。仕事さえできていればいい。仕事を終える時間もあまり厳しく決まっているわ...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
健康保険の制度が良く、健康診断をうけるなどでポイントが付き、いろいろな商品やギフト券に交換ができます。
インフルエンザの補助、スポーツクラブ代...続きを読む(全401文字)
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【良い点】
福利厚生はいいとおもう。男性の育児休暇取得率は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの福利厚生があるが利用の仕方がわからな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しているように思う。
スポーツジムや子育てなどの補助もあった。
有休も取りやすい。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
福利厚生は整っていると思います。
有給も多いし、年間で使えるポイントも付与されます。
アマギフが貰えることも良くあります。
【気になること・改...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福利厚生は大変充実していました。福利厚生のポイントで健康関連グッズや旅行宿泊券をもらうことができました。
有給以外にもシックリーブという病気や...続きを読む(全114文字)
【社員から聞いた】リモートワークがかなり普及している。
【本・サイトで調べた】ジムの会費の補助がある
【イベントや選考を通して感じた】面接中に...続きを読む(全98文字)
【社員から聞いた】説明会などでは話されてないが,自己啓発のため(勉強するため)の補助費用が出るとのこと
【イベントや選考を通して感じた】そこまでない...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
福利厚生は一通り充実していたと感じられた。
シックリーブもあり、急な病欠等は有給ではなく、この枠を使用し療養できる。続きを読む(全64文字)
【社員から聞いた】内勤営業は基本的にイベントなどで獲得した顧客にアプロ―チしていくため、比較的良い環境(夏に外回りなどはない)で働けるとのこと。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
数値目標の達成が第一であるため、仕事のやり方を問われることはない。そのため過去の担当者のやり方を踏襲する必要がなく、若手ベテラン関係なく非常に...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
ポジションの役割や責任に応じて年収が変わりますが、大きく変わることもあったのでよかった。
同じポジションの場合、昇給は0%〜10%と評価次第で...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、当時はITの会社の割には社内システムが使いにくかったり、PCのスペックが低かったり、多少ストレ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
性別は問わず、実力があれば上に上がれる文化が根付いています。
現に女性の管理者は非常に多くて、日系企業と比較するとオープンな雰囲気かもしれませ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的には休みを取りやすい風土はあります。
ただ営業の特性上、普段の業務で属人的な業務が多いため休暇前の調整や休暇後のキャッチアップは少し苦労...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的には中途メインの色んなバックボーンをもった即戦力が多い印象なので、社内での教育制度はあまり整っていないかと思います。
ですが多様なメンバ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
良い意味で仕事が分散され自分の仕事に集中できる環境がある。レイオフが進む中で会社に残ることが出来れば安定した大企業で仕事を続けることが出来ると...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい。
有給も取りやすい。
出社と退社の時間を調整できる。
自分の仕事の負荷を自分で調整できる。
【気になること・...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
困ったら教えてくれたり、助けてくれる人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に当たりと外れはある。
社員も性格的に良い人も悪...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
他社よりも年収は上がりやすい。
スキル以上に年収があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が高くなりすぎて、
転職するときに、年...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良いと思う。特に35歳以上は人間ドックを受診させてもらえ又、会社が全額負担してくれる(オプションは自己負担)のが非常に有難い続きを読む(全76文字)
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【良い点】
配属される支店の支店長にもよるが、型にハマったスタイルの営業ではなく、個人の自由に動ける。有給も自分の仕事を調整してとりやすく、残業もさほどな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
借り上げ社宅に月2000円で住むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅は自分で選ぶことが出来ず、社員によっては築50年以...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
中途でもレオパレスの社宅を半額支給していただけます。多少の音漏れなどを気にされない方だったら職場の近くに安く覚めるので良いと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
中小企業の中ではかなり恵まれている方だと感じる
・独身者は家賃6割負担の借り上げ社宅制度
1LDK等の家に少額負担で生活するこができ、可処分...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生としてホテルの宿泊が安くなったりするがつかったことはない。
また、新卒社員に対しては借り上げ社宅があるそう...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
福利厚生、社会保険は完備しているので安心できる方だと思う。社員割で車も安く買えるので、車を買おうと思っている人にはいいかもしれないです続きを読む(全73文字)
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【良い点】
三井化学の福利厚生と同じだが、
あまり優位性を感じなかった
気軽に利用できるかというとそうでもない
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当が公共交通機関を使っての金額算出だったのが、営業所移転に伴いマイカー通勤の距離に応じた金額算出に強制的に変...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
時代に合った福利厚生が検討される環境であった。昔ながらの懇親会や社員旅行などは廃止され、自分が望む福利厚生を希望することが可能であった。
【気...続きを読む(全99文字)
会社名 | デル・テクノロジーズ株式会社 |
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フリガナ | デルテクノロジーズ |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 3,108人 |
売上高 | 4047億2100万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 大塚俊彦 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号OtemachiOneタワー |
電話番号 | 044-556-3450 |
URL | https://www.dell.com/ja-jp/dt/corporate/about-us/corporate-profile.htm# |
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