この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には中途メインの色んなバックボーンをもった即戦力が多い印象なので、社内での教育制度はあまり整っていないかと思います。
ですが多様なメンバ...続きを読む(全97文字)
デル・テクノロジーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、デル・テクノロジーズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にデル・テクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本的には中途メインの色んなバックボーンをもった即戦力が多い印象なので、社内での教育制度はあまり整っていないかと思います。
ですが多様なメンバ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
キャリアパスが内勤から外勤などお手本やモデルケースが多くあるのはいい点
【気になること・改善したほうがいい点】
アカウントをころころ変える傾向...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはあったが、意識していないと取り残されてしまう。そこを期待して入社してはいけない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社時の研修制度は手厚いので、未経験でも安心して知識はつけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々ルーティン化した業務をこなすこ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年数回会社でのオンライン倫理教育や、部署での教育プログラムはあります。なかなかボリュームがあるので、自分で時間を作りつつ対応する必要があります...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自分で頑張れる人には良い職場。
社内で頻繁に新しいポジションの募集があるので、積極的に応募することが出来ればキャリアも広がる。ただし、相応の実...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内異動を推奨しているので、キャリアプランを考えた時に違う部署を検討することが可能です。
取り扱い製品も多いので学べる内容は多いです。
【気に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
入社直後にみっちり1カ月程研修期間を設けていただけたので、業界の初心者でも全く問題なく業務を始めることができました。研修資料や内容も充実してお...続きを読む(全120文字)
【社員から聞いた】個人が自身のキャリアを模索し、形成していくことを是としている企業であるため、いかにしてキャリアアップを目指すかがその個人の将来の鍵になる...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
外資IT系の中でも比較的非IT経験者も採用しているからか、入社時のトレーニングは今思うと秀でて良かった。入社時専任のトレーナーもいた。
配属後...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めるが、教育に関しては行き届いていないというか、仕事量の多さからそれを行う時間が皆ない。
そうい...続きを読む(全118文字)
【社員から聞いた】グローバルに展開している企業ではあるが、国ごとにほぼ独立しているため、「いずれは海外に」というのはあまり望めないとのこと。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
時期によってたくさんの部署が公開されるため部署異動先の確認ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響もあり部署異動ができな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
基本的なトレーニングはeラーニングが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングは殆どが英語。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
入社時の研修トレーニングもしっかりとしたカリキュラムのもと、受けることができ、OJTトレーニングも充実している為、仮に業界未経験の方でも独り立...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
様々なトレーニングが用意されており、自分で選んで受講可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語翻訳の内容となるため、なかなか日本で適...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
スキルアップしようと思えば自分で声をあげればいくらでも経験させてもらえるとは思う。営業部門から技術部門まであらゆる職種へのキャリアパスは用意さ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
社内にラーニング用のサイトがあり、教育用の部署もあるため教育体制はとても充実していた。
なお、基本的な知識のラーニング教材は日本語に対応してい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
定期的に勉強会や新製品のセミナーが営業時間後に行われた。入社当初は一般研修のようなのが1週間あったが、社会人研修のようなのはなかった。ただ最新...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人事主導の英語教育を受ける機会がありました。無償で、講師が会社まで来てくれるので、割と受けていた人は多かったです。また、日々の売上数値をウォッ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
社内にはe-learningなど教育を受けるための環境は整っているが、多くは日本語化されておらず、英語ができないと辛いと感じることがある。しか...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
キャリアパスのためのトレーニングが用意されていて、希望者は自由にエントリーできる。
プレゼン等で合否を決めて合格すればキャリアアップが出来る。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
トレーニングプログラムが充実していて、トレーニングを行う時間を十分に確保できるため、しっかりと知識を蓄えて業務に向かうことができる。また資格に...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
特に良い点は、関連グループ会社への社内転職が容易な点。
自分で空いているポジションに応募して、面接等ができるのでキャリアパスを広げることができ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
人事評価システム、社内トレーニングは他社よりもいち早く充実した体制を整えていたとおもいます。その後転職先の企業ではそのような充実したシステムは...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
数値目標の達成が第一であるため、仕事のやり方を問われることはない。そのため過去の担当者のやり方を踏襲する必要がなく、若手ベテラン関係なく非常に...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
ポジションの役割や責任に応じて年収が変わりますが、大きく変わることもあったのでよかった。
同じポジションの場合、昇給は0%〜10%と評価次第で...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
性別は問わず、実力があれば上に上がれる文化が根付いています。
現に女性の管理者は非常に多くて、日系企業と比較するとオープンな雰囲気かもしれませ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的には休みを取りやすい風土はあります。
ただ営業の特性上、普段の業務で属人的な業務が多いため休暇前の調整や休暇後のキャッチアップは少し苦労...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、当時はITの会社の割には社内システムが使いにくかったり、PCのスペックが低かったり、多少ストレ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
良い意味で仕事が分散され自分の仕事に集中できる環境がある。レイオフが進む中で会社に残ることが出来れば安定した大企業で仕事を続けることが出来ると...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
他社よりも年収は上がりやすい。
スキル以上に年収があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が高くなりすぎて、
転職するときに、年...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
困ったら教えてくれたり、助けてくれる人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に当たりと外れはある。
社員も性格的に良い人も悪...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性も働きやすい。
男性と同じように働き、出世も昇給もできる。
管理職にもなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内には、会社を辞...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい。
有給も取りやすい。
出社と退社の時間を調整できる。
自分の仕事の負荷を自分で調整できる。
【気になること・...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマをこなすことだけが求められて、スキルアップをする余裕がない。自らのスキルアップを目指す人には向かないと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
いろいろな教育に力を入れ始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
Eラーニングも人事からやれというメールが来るからやっているだけで...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
業務中に水処理薬品についての勉強をすることを推奨している。
専用テキストがもらえるので、それを利用して勉強をして、一定期間後にテストをする。
...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
全くない
みんなそれまで培った経験のみで勝負している
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の一ヶ月間だけ製品教育があるが、そのあとは...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
教育を担当するセクションが存在し、充実したトレーニングを受けることが出来た。トレーニング内容も理解できるまで繰り返し実施された。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
月に一回程度、本社で研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は希望者となっているが、実際はほぼ強制で休みが1日潰れることになる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格取得時の一時金の支給
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていない為、全て自分自身で勉強を図って行かなければならない。業...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
組織が保守的で、全体的に穏やかな風土とかんじます。
所属長に恵まれたことはとても有難たく、よかったです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
キャリアアップの精度もきちんと整っている。残業もあまりないので、自分の勉強の時間を確保できる。勉強をして資格を取っても特にお金はもらえない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
店長たちはいろんなタイプの人がいて、いろんな面で学ぶところが多かった。
人間性もそうだし、今は全然違う仕事をしているが仕事の基礎というか、大切...続きを読む(全208文字)
会社名 | デル・テクノロジーズ株式会社 |
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フリガナ | デルテクノロジーズ |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 3,108人 |
売上高 | 4047億2100万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 大塚俊彦 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号OtemachiOneタワー |
電話番号 | 044-556-3450 |
URL | https://www.dell.com/ja-jp/dt/corporate/about-us/corporate-profile.htm# |
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