MESSAGE: 働くことを通じて、人と組織が経済的・精神的にもっと豊かに

ＨＲソリューションズの新卒採用・就職・企業情報

ＨＲソリューションズ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です（口コミ回答数26件）。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、ＨＲソリューションズ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

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ＨＲソリューションズはこんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

私たちは「新しい価値を創造し、社会の豊かさに貢献する」をミッションに掲げ、
2004年に創業して以来、国内でも有数の規模を誇る雇用ビックデータとその結果に基づき開発したHRテクノロジーを用いて独自の採用コンサルティングを展開しています。

現在、弊社のサービスをご愛顧いただいている企業は1400社32万拠点に登り、年間600万人もの方が当社の雇用プラットフォームと通過しています。

「人材」＝「人財」と言われるほど、人材は組織にとって欠かすことのできない要素です。しかし、採用の仕方がわからない、必要としている人材が集まらない、入社した方のモチベーションが上がらないなど、どの企業も様々な課題を抱えています。その課題に寄り添い、最適な組織の状態へ導くことが私たちの役目です。

現在は、民間企業様のご支援だけでなく、業界団体や鉄道会社、地方公共団体様と一緒になって日本の雇用創出のご支援をさせて頂いています。

組織で働くことで一人ひとり、誰もが輝ける世の中を実現するために、私達はこれからも邁進していきます。

・当社の強み

国内採用管理クラウド市場シェアNo.1※

当社の主力事業である採用管理システム「リクオプ」は国内採用クラウド市場のシェアNo.1※を獲得。各業界のトップ企業様が多数導入いただき、採用の課題に対してソリューションを提供しています。圧倒的な導入実績と蓄積された雇用のビックデータが当社の強みです。

※ミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態あと展望2016年度版」調べ

地方雇用創出事業

現在、以下2つのサービスを展開
１．移住・求人プラットフォーム「あのこの」
2017年10月に愛媛県にて総務省の実証実験として事業をスタート。UIJターンによる域外・域内の雇用創出を実現するプラットフォームです。
開始当時から愛媛県内の求人情報サイトとして最大（※）の求人数を誇り、メディアでも大きく取り上げられました。
２．求人情報発信サイト「ごきんじょぶ」
GPS(位置情報）機能を活用し「近所のしごと」を簡単に探せる求人情報発信サイト。
市内の潜在労働力活性化を目的に市が運営をし、企業は無料で求人情報を掲載することが可能です。
2017年10月に横須賀市で開始され、現在5つ都市で実施中。

地方に雇用が生まれることで、所得が生まれ、消費が盛んになり、地域・日本経済に良い循環を創り出すことができます。
私たちは、日本に雇用を生み出すことで日本経済の発展を目指しています。

※自社調べ

・当社の課題

事業成長に伴う組織の整備

7年連続増収増益と大きく成長している当社。お客様からの期待もあがっていく中、
そこに応えていく人たちが不足しているのが現状です。
そのため、新卒採用・中途採用どちらも非常に強化し、この採用活動で出会えるひとに非常に期待しています。
組織として、これから共に創っていく過程をご一緒できる方に出会えることを楽しみにしています。

・向いている人

・高い目標を掲げ、達成に向けて自ら行動をしたことがある方
・これまでに、真剣勝負をしたことがある方
・困難に直面したときに、逃げずに立ち向かってきた方
・初めてのことに対して、恐れずに飛び込んでいくことができる方
・知的好奇心を強くもっている方

・向いていない人

・手取り足取り教えてくれる雰囲気が心地いいと思う方
・敷かれたレールの上で最善を尽くす仕事をしたい方

ＨＲソリューションズの就職難易度・マッチ度

選考難易度 - -/ 5.0
重視する項目 ?
社員との相性 ?

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選考難易度を見る

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したＨＲソリューションズ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したＨＲソリューションズ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

マッチ度ページで詳細をみる

ＨＲソリューションズの本選考情報（ES・体験記）

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

エントリーシート
本選考体験記

Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。: A. 面接で話した「株式会社HRソリューションズ」の志望動機は以下の通りです。

「私は、HRソリューションズの人事DXに強く魅力を感じています。特に、『リクオプ』や『ハイソル』のような革新的な製品が、企業の人材採用プロセスを効率化し、より良い雇用環境を創造している...続きを読む(全357文字)

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続きを読む（無料）

公開日：2024年2月16日

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Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。: A. 私がHRソリューションズを志望する理由は、圧倒的なスピードで成長できる土壌が整っているからです。HRソリューションズは若い会社でありつつ、ものすごい勢いで事業を拡大していらっしゃいます。そのため、1年目から100社担当したり、大手企業の社長に提案を行うなど、他では...続きを読む(全391文字)

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続きを読む（無料）

公開日：2018年10月5日

問題を報告する

選考ステップ別に体験記を見る（10件）

投稿者別に体験記を見る（2件）

ＨＲソリューションズのみんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 直接即日

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: その他

雑談のように進みました

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール即日

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

事業の強みの理解

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 直接即日

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

事業の強みを理解しておくこと

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

とくになし

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

とくになし

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？将来やりたいこと

比較的和やかだった。パーソナルなことはあまり聞かれなかった。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 連絡なし連絡なし

雰囲気: 圧迫
質問内容: 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

個性的な面接でした。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: 将来やりたいこと

面接というよりも、ディスカッションや業界の将来について沢山教えていただく時間でした

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 厳し目
質問内容: 学生時代のエピソード

厳しい質問にもめげずに答えた

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの業界か？将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

自分が本当に合っているか見てくれた。なぜこの会社なのかを説明できなければならない。

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

最新の就活速報を見る（17件）

ＨＲソリューションズの社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.2

やりがい: 3.6

年収・評価: 3.6

スキルアップ: 3.0

福利厚生: --

成長・将来性: 3.6

社員・管理職: 2.4

ワークライフ: 2.4

女性の働きやすさ: 4.8

入社後のギャップ: 2.4

退職理由: 3.6

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ＨＲソリューションズの学生による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.1

やりがい: --

年収・評価: 3.3

スキルアップ: 2.7

福利厚生: 3.3

成長・将来性: 3.3

社員・管理職: 3.0

ワークライフ: 3.0

社風・文化: 3.0

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: 3.2

おすすめ度: 3.3

ＨＲソリューションズの社員の口コミ・評判

回答者：

【良い点】
スキルアップするには良い職場だと思います。
派遣社員にも一般社員が受ける試験を受験させてくれたり、やる気があれば結構支援してもらえると感じまし...続きを読む(全182文字)

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会社名	ＨＲソリューションズ株式会社
フリガナ	エイチアールソリューションズ
事業内容	■企業向けサービス・採用・雇用支援クラウドシステム「リクオプ」「ハイソル」「リクログ」・WEBサイト企画製作・WEBマーケティング全般・採用コンサルティング・トレーニング ■自治体向けサービス・地方雇用/UIJターン促進支援クラウドシステム「あのこの」「ごきんじょぶ」 ■団体向けサービス・「スポビズ.net」企画運営
設立日	2004年9月
資本金	1億2924万円
従業員数	176人 ※うち社員・契約社員85名／2017年6月時点
売上高	18億円 ※2017年度
決算月	3月
代表者	武井繁
本社所在地	〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目10番5号オンワードパークビルディング10階
男女比	男性 54% : 女性 46% ※ 2017年7月時点
平均年齢	36.6歳
Manager average age	40.4歳
役職者の男女比	男性 76% : 女性 24%
平均残業時間（月）	35時間
有給消化日数	10.8日
離職率	14%
電話番号	03-3548-8711
お問い合わせ先	新卒採用担当 shinsotsu@hr-s.co.jp
URL	https://www.hr-s.co.jp/
自社採用ページURL	https://recruit.hr-s.co.jp/

	20年3月期	21年3月期	22年3月期	23年3月期	24年3月期
連結・単体	単体	単体	単体	単体	単体
資産合計（円）	8億9211万	9億6284万	11億5519万	20億3651万	17億9502万
純資産（円）	3億6592万	4億2764万	4億8796万	10億4322万	8億5226万
売上高（円）	23億5718万	23億7935万	25億9821万	----	----
営業利益（円）	- 2億3831万	1億3253万	1億4378万	----	----
経常利益（円）	- 2億2228万	1億4801万	1億5190万	----	----
当期純利益（円）	7822万	9787万	6107万	3485万	- 1億9446万
利益余剰金（円）	1億3528万	2億3316万	2億9423万	3億2909万	1億3463万
売上伸び率（％）	----	0.94	9.2	----	----
営業利益率（％）	- 10.11	5.57	5.53	----	----
経常利益率（％）	- 9.43	6.22	5.85	----	----

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・当社の強み

国内採用管理クラウド市場シェアNo.1※

地方雇用創出事業

・当社の課題

事業成長に伴う組織の整備

・向いている人

・向いていない人

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