この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業力と採用力。圧倒的なスピード感により強みを創出できている。しかもレベルの高い人を採用できる傾向。続きを読む(全56文字)
株式会社ビジョン・コンサルティング 報酬UP
属性 |
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【良い点】
営業力と採用力。圧倒的なスピード感により強みを創出できている。しかもレベルの高い人を採用できる傾向。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
プライベートの時間を確保できている。現場の都合・状況にもよるが、顧客調整ができれば残業・休暇の調整が可能。さらに残業過多にならないように会社が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分が望んだキャリアパスの構築が可能。プロジェクトも希望する領域や業界のものを配慮してくれる。どの会社でもそうだが、必ず希望通りの案件に入れる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
出した成果が大きいほど大きく年収があがる。絶対評価でスキルや現場での成果を点数付けされる。点数付けの基準は明確・明瞭である。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
入社前後でギャップはない。過ごしやすく、公私ともに充実した時間を過ごせている。経営層が社員の声を聞く文化であることには今も驚いている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
退職は考えたことがない。人間関係も良好、臨んだキャリアパスを歩め、年収も希望通りである。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が少ない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自分の課題の発掘と解決ができ、かつ自分のスキルを試せる環境であるためやりがいがある。特に日本語と資料作成能力が伸びた。
【気になること・改善し...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ルール・制度的に男女差がつくような内容のものはないので、働きやすいと思う。産休・育休もしっかり使える環境。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員ほとんどがレベルが高く、日本語力も高い。かつ、人に寄り添うことができる人が多いため、社内の人間関係で困ることはない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
産休、育休などはしっかり揃っているし、利用しやすい空気感。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や手当がもっと充実するとさらに良い会社...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事をするために不都合となることはない。ユニークな制度はないが、あまり困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のバリエーション...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
コンサルタント、ビジネスマンとして大きく成長できると思ったから。現場だけではなく、カウンセラーからの教育、または自分が教育することで大きく成長...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
全ての希望がかなうわけではないが、自分が進みたいキャリアプランに沿ったプロジェクト参画を希望することができる。そのため、必要・求めるスキルを習...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
男女で評価や昇進・昇格、プロジェクト参画などの差はない。社内通報窓口もあり、コンプライアンスの面からも安全。そもそも、コンプラ違反的な話も聞かない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
経験豊富な人が多く、相当のナレッジ・スキルを持った人が多い。傾聴力も高く、雰囲気も柔らかいため、相談しやすい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
個々のスキルが高く、向上心が強いこと。そのノウハウを伝達・教育する環境があること。特に社員教育は基本マンツーマンなので、伝達する密度が濃い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
昔はPMO案件が多かったが、今は戦略・業務・IT上流などマネジメント以外の案件も増えてきている。経験したことない業界や工程に携われる機会が多い...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
実力主義で制度・ルールの公平性が高く、不満は少ない。会社の意思決定スピードも速い。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客評価の点数が、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
プライベートの時間を確保することが十分可能。プロジェクトの状況にもよるが、自分のタスクをとど降りなく進めて周りの人に影響がなければ、問題なく休...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
顧客からのパフォーマンス評価と、社内貢献度愛の項目を数値化される。合計点数で昇進・昇給が決定される。会社貢献度については結果のみでなく、プロセ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
急成長している企業で若い会社ということもあり、早いスピードで状況に応じた環境改善を行っている。それを行うためにこれまでより早いアウトプットが必...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
まだ退職は考えていない。余計な管理業務や派閥などないため過ごしやすい。また個人で希望する活動を選択できる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
プロジェクトによって状況は異なるが、比較的残業調整はしやすい。会社が残業は悪だと考えているため、残業の多い人が出ないように抑止する運用もある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分が希望したキャリアプランに沿った案件に入れる可能性が高い(もちろん100%ではないが)ため、希望するキャリアプランに沿ったスキルを高めるこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
若手への資格支援や遠方からの出張に対する支援金などがあるため、不自由しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のバリエーションが少...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社ビジョン・コンサルティング |
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フリガナ | ビジョンコンサルティング |
設立日 | 2014年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 350人 ※2020年11月時点 |
売上高 | 30億2000万円 ※2019年度1月期 |
代表者 | 佐藤 大介 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー39階 |
URL | https://visioncon-global.com/ |
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