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株式会社ビジョン・コンサルティング
- Q. 『学生時代に力を入れたこと』について教えてください。
-
A.
私が学生時代に力を入れたことは、大学1年生の6月から続けているスーパーのアルバイトです。先輩アルバイトが一気に数 人辞めたことで人手不足になった時期がありました。そのため、2つのことに取り組みました。1つ目が出勤日数の倍増 で、2つ目が新人アルバイトの教育です。1...続きを読む(全389文字)
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株式会社ビジョン・コンサルティング 報酬UP
株式会社ビジョン・コンサルティングの社員・元社員による総合評価は4.0点です(口コミ回答数403件)。ESや本選考体験記は37件あります。基本情報のほか、株式会社ビジョン・コンサルティングの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
当社は、「コンサルティング事業」と「新規事業」の2本の柱を軸とするグローバルコンサルティングファームです。
「顧客に期待以上の価値を、社員には最大の成長を」という終わりなき目標を掲げ、
企業分析、市場調査、開発など、お客様の課題解決のため「経営戦略・事業戦略の立案」「特定のパッケージに固執しないITソリューション」を提供しております。
■創業6年で年商30億円越えの急成長企業!
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コロナ禍の中でも、「売上昨年3月比160%増」「従業員数150%増」「創業以来黒字経営」と安定して成長を続けております。
過去5年の売上高成長率は4,214%で、これは「上場企業10年間成長率ランキング」のTOP3にわずか5年でランキング入りできるレベルです。
■世界一の「事業会社」を目指す
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ファームならではの経営、業務改善、事業立案の知見のに加え、最先端技術(AI、RPA、5G等)を駆使し、
他社ではできない、新たなビジネスモデルを作り出すことにチャレンジしています。
全国・海外展開を加速し、日本発グローバルファームとして全世界440都市に事業展開していきます。
成果を残した人が正当に評価されるシステムが整っております。若くして高年収を稼ぎたい、自分の能力が正当に評価される環境で働きたい、そんな方にはピッタリです。
当社では、コンサルティング研修を定期開催しており、未経験者でも他社と比べて最短最速で成長できる環境があります。
また、メンター制度やデータに基づいた独自の教育法(アダプティーラーニング、データドリブンによる能力の可視化)を活用し、
社員一人ひとりの成長を徹底的にサポートいたします。
<研修内容(一部)>
・実践研修(稼働中のプロジェクトをテーマに、密度が濃く、即効性の高い経験が得られる)
・セルフブランディング研修
・デザインシンキング研修
・ロジカルシンキング研修
・コミュニケーション研修
当社では、社員一人ひとりの充実したキャリア形成を実現するためプール制を採用しています。
プール制度とは、プロジェクトベースで関わる業界、業務内容、コンサルティングフェーズを変えることができる制度です。
一つの業界や業務内容などに縛られることなく、様々なお客様と関わりを持つことができるため、若いうちから多く経験を積むことができます。
さらに、将来起業したい方や、経営者になりたい方は自社の経営面にも携わることが可能です。
属人的な経営、成長の鈍化、長時間残業、不平等・不透明な評価制度、非効率(非デジタル)な営業など、業界特有の「負の側面」が数え切れない程あります。
当社は、こういった負の側面を変え、コンサルティング業界、関連する全産業界をより良くする、唯一無二の企業を創るために、今後も挑戦し続けていきます。
・コンサルティングに興味のある方
・大きな裁量を持って働きたい方
・圧倒的に成長したい方
・将来起業を考えている方
・若くして高年収を稼ぎたい方
・一人で黙々と作業ができる仕事をしたい方
・コミュニケーションが苦手な方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ビジョン・コンサルティングの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ビジョン・コンサルティングの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
質問の中の矛盾を指摘する形態の面接で、厳しめだった印象があります。
特になし。
結論ファースト
結論ファースト。
論理的+端的に答えた
とくになし
結論ファーストで話す とを心がけた
なぜをものすごく聞かれるので、一貫性のある答えを心がけた
結論ファーストで話したこと
よかったです
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月26日【良い点】
いい意味で男女隔たり無く業務が行えていると感じます。例えば、プロジェクトのリーダーシップを取る機会が平等に与えられ、性別に関係なく評価されるこ...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月24日【良い点】
アサインできる案件がなく、あっても他候補者が優先されるため待機が長い。これだけ待機させるなら、採用しないでほしい。続きを読む(全63文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月24日【良い点】
迅速な意思決定と実行力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
待機者がめっちゃ多い。チームで動くスタイルがあまり感じられない。社員育...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月24日【良い点】
コンサルの社員はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として成熟していない。新規事業が結果を出せず、長期的には崩壊のリス...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月24日【良い点】
コンサル経験がなくても高い給料をもらえることができる。
クライアント評価が良ければ昇給のチャンスが多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月24日【良い点】
SEからコンサルタントへのキャリアチェンジや、プロジェクトマネジメント経験を積むことで経歴を強化できる。自身の成長やスキル向上が期待できる。
...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月24日【良い点】
リファラル採用を実施するとインセンティブがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
PMOポジションが多く、純粋なコンサルティングスキ...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月24日【良い点】
残業が少なく、定時帰りが可能なプロジェクトが多く、働き方を改善できる。自分で参画するプロジェクトを選べる自由度がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月24日【良い点】
増収増益と社員数増加は続くが、プライム案件が増えれば安定が見込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクトがなく、教育制度も追...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月24日【良い点】
右肩上がりの成長を続けており、若手でも実績を出せば高ポジションに就ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない。間接部門へのコ...続きを読む(全103文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年07月19日
投稿日: 2024年07月19日
投稿日: 2024年07月19日
投稿日: 2024年07月19日
投稿日: 2024年07月19日
研修は充実しているということを多くの社員の方から聞いたため、教育体制は良いのではないかと考えられる。また、評価制度も明確であるらしい。続きを読む(全67文字)
投稿日: 2024年07月19日
投稿日: 2024年07月03日
投稿日: 2024年07月03日
投稿日: 2024年07月03日
投稿日: 2024年07月03日
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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会社名 | 株式会社ビジョン・コンサルティング |
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フリガナ | ビジョンコンサルティング |
事業内容 | コンサルティング事業、および新規事業開発 |
設立日 | 2014年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 350人 ※2020年11月時点 |
売上高 | 30億2000万円 ※2019年度1月期 |
代表者 | 佐藤 大介 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー39階 |
お問い合わせ先 | <採用に関するお問い合わせ先> (株)ビジョン・コンサルティング採用事務局 お問い合わせの際には、(株)ビジョン・コンサルティング採用事務局新卒採用担当宛てに ご連絡ください。 ■電話番号:03-5315-4414 |
URL | https://visioncon-global.com/ |
自社採用ページURL | https://visioncon.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。