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ビジョン・コンサルティングの新卒採用・就職・企業情報

株式会社ビジョン・コンサルティングの社員・元社員による総合評価は3.6点です(口コミ回答数259件)。ESや本選考体験記は25件あります。基本情報のほか、株式会社ビジョン・コンサルティングの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ビジョン・コンサルティングは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人

当社は、「コンサルティング事業」と「新規事業」の2本の柱を軸とするグローバルコンサルティングファームです。
「顧客に期待以上の価値を、社員には最大の成長を」という終わりなき目標を掲げ、
企業分析、市場調査、開発など、お客様の課題解決のため「経営戦略・事業戦略の立案」「特定のパッケージに固執しないITソリューション」を提供しております。

■創業6年で年商30億円越えの急成長企業!
…………………………………………
コロナ禍の中でも、「売上昨年3月比160%増」「従業員数150%増」「創業以来黒字経営」と安定して成長を続けております。
過去5年の売上高成長率は4,214%で、これは「上場企業10年間成長率ランキング」のTOP3にわずか5年でランキング入りできるレベルです。

■世界一の「事業会社」を目指す
…………………………………………
ファームならではの経営、業務改善、事業立案の知見のに加え、最先端技術(AI、RPA、5G等)を駆使し、
他社ではできない、新たなビジネスモデルを作り出すことにチャレンジしています。
全国・海外展開を加速し、日本発グローバルファームとして全世界440都市に事業展開していきます。

・当社の強み

◆若くして稼げる環境!20代で年収1,000万円目指せる!

成果を残した人が正当に評価されるシステムが整っております。若くして高年収を稼ぎたい、自分の能力が正当に評価される環境で働きたい、そんな方にはピッタリです。

◆ 他社の同期と差をつけられる、圧倒的な成長環境!

当社では、コンサルティング研修を定期開催しており、未経験者でも他社と比べて最短最速で成長できる環境があります。
また、メンター制度やデータに基づいた独自の教育法(アダプティーラーニング、データドリブンによる能力の可視化)を活用し、
社員一人ひとりの成長を徹底的にサポートいたします。

<研修内容(一部)>
・実践研修(稼働中のプロジェクトをテーマに、密度が濃く、即効性の高い経験が得られる)
・セルフブランディング研修
・デザインシンキング研修
・ロジカルシンキング研修
・コミュニケーション研修

◆業界では珍しい「プール制」!多彩なキャリア形成が可能!

当社では、社員一人ひとりの充実したキャリア形成を実現するためプール制を採用しています。
プール制度とは、プロジェクトベースで関わる業界、業務内容、コンサルティングフェーズを変えることができる制度です。
一つの業界や業務内容などに縛られることなく、様々なお客様と関わりを持つことができるため、若いうちから多く経験を積むことができます。
さらに、将来起業したい方や、経営者になりたい方は自社の経営面にも携わることが可能です。

・当社の課題

◆業界特有の「負」を無くす

属人的な経営、成長の鈍化、長時間残業、不平等・不透明な評価制度、非効率(非デジタル)な営業など、業界特有の「負の側面」が数え切れない程あります。
当社は、こういった負の側面を変え、コンサルティング業界、関連する全産業界をより良くする、唯一無二の企業を創るために、今後も挑戦し続けていきます。

・向いている人

・コンサルティングに興味のある方
・大きな裁量を持って働きたい方
・圧倒的に成長したい方
・将来起業を考えている方
・若くして高年収を稼ぎたい方

・向いていない人

・一人で黙々と作業ができる仕事をしたい方
・コミュニケーションが苦手な方

ビジョン・コンサルティングの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 - -/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?
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ビジョン・コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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3.3

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ビジョン・コンサルティングの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.9
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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3.3
おすすめ度
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3.2

ビジョン・コンサルティングの 企業紹介

ビジョンコンサルティングは日本発のグローバルコンサルティングファームです。「イノベーションで世界をより良く」という経営理念のもと、金融、メーカー、建設など幅広い業界のコンサルティングをおこなっています。戦略立案から開発・運用までワンストップで提供することで課題解決と価値向上に取り組み、企業の信頼を得てきました。 また、2014年の設立から現在までに全国展開、海外展開、そして新規サービスの展開を進めるといった成長の速さがビジョンコンサルティングの特徴となっています。この圧倒的成長背景にあるのが独自の教育制度による、「スピード感」のある社員の成長です。社員の成長が会社の成長になる、という考えのもと、「スピード感」は新卒採用においても重視しています。市場や環境が目まぐるしく変化する中でも自ら考えるだけでなく、課題解決に向けて素早く行動できる能力が求められる企業です。

ビジョン・コンサルティングの 社員の口コミ・評判

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月7日
回答者:

【良い点】
上流のIT工程でキャリアを伸ばしたい希望だったが、その通りのキャリアを歩めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業戦略等にも興味...続きを読む(全110文字)

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株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月7日
回答者:

【良い点】
成果を残せば評価されて、昇給できる仕組み。定量的に評価され、評価盲目を伸ばそうと努力すれば、自然とスキルアップにつながる項目になっている。続きを読む(全75文字)

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株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月7日
回答者:

【良い点】
若い会社なだけに色々なことにチャレンジできそうだったことが入社の理由。高評価を目指すことで自然とキャリアアップでき、社内改革にも挑戦できた。続きを読む(全76文字)

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株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月7日
回答者:

【良い点】
全てのスピードが速く、会社の環境や制度がどんどん改善されている。かつ、新しい事業も打ち出せている。案件の創出はコンサルも行うため、ITの流行り...続きを読む(全91文字)

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株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月7日
回答者:

【良い点】
有給、産休、育休など男女ともに活用できる制度が揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自のユニークな制度等はない。特に補助...続きを読む(全128文字)

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株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月7日
回答者:

【良い点】
男女で特に差はない。どちらの性別の社員も成果に対して評価され、成果を出すプロセスで男女差がつくような判断ポイントもない。続きを読む(全66文字)

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株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月7日
回答者:

【良い点】
会社の経営に関わることや制度作りなどに携われたことにやりがいを感じた。また、距離感の近い教育(マンツーマン指導)で自分の経験や考え方を広めてい...続きを読む(全98文字)

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株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月7日
回答者:

【良い点】
会社の制度・年収・人間関係で特に悩みが無いため、退職を考えたことはない。他企業だと必ず何かしらの悩みが出て、業務に集中できないと思うので、今の...続きを読む(全87文字)

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株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月7日
回答者:

【良い点】
論理的、かつ合理的な人が多いことに加え、感情面へのケアもしっかりしている人が多い。このような仲間に囲まれていて満足している。続きを読む(全68文字)

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株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月7日
回答者:

【良い点】
プロジェクトによって異なるが、残業時間は調整しやすい環境にある。残業が多ければ組織としてお客様に残業抑制の通知や調整を行ってくれる。続きを読む(全72文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ビジョン・コンサルティングの 学生の口コミ・評判

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

クライアントの中には大企業が多数存在しているのでやりがいはかなりあると思う。また他のコンサルファームに比べて20代の裁量権が大きいこともやりがいの一つである。続きを読む(全79文字)

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株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

初任給は手取り25万だが、しっかり結果を残すことで20代でも年収1000万円を超えることができるので、給料はかなり良いほうであると思う。続きを読む(全68文字)

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株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

コンサルタントは1ツーマンで3ヶ月間の研修があるのでかなりしっかりと学べると思う。続きを読む(全41文字)

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株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

最低限の福利厚生しかないです。逆に言えばその分給料に還元されている。続きを読む(全34文字)

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株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

ここ最近できた会社なのにすでに1000人程の会社まで成長できている。今後もますます伸びていくと思われる。続きを読む(全52文字)

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株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判

経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

直接の関わりはあまりないので、ベンチャーに入って経営陣が何をしているのか学びたい人にはあまり向かないかも。続きを読む(全53文字)

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株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

平均残業時間が11時間とコンサル業界ではかなり少ないほうである。プライベートも充実させやすい続きを読む(全46文字)

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株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

女性社員も多数活躍している。特別女性を優遇したりしていることもない。男女平等な組織である。続きを読む(全45文字)

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株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

入社の決め手はやはり年収とワークライフバランスが良いからである。ギャップは特にない。続きを読む(全42文字)

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株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

社員全員が「結論ファースト」を徹底していると感じた。連絡事項でも必ず結論ファーストで書かれている。続きを読む(全49文字)

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ビジョン・コンサルティングの みんなの就活速報

会員番号:1787272さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2024年2月19日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの業界か?

論理的かどうかをよく見ていた

会員番号:1882134さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年2月18日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
厳し目
質問内容
その他

録画面接でした

会員番号:1896569さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年2月17日
面接官/学生
面接官 1人学生 4人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
厳し目
質問内容
その他

特にありません

会員番号:1889310さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年2月9日
面接官/学生
面接官 1人学生 5人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

特になし。

会員番号:1889788さん / 理系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年2月8日
面接官/学生
面接官 1人学生 4人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの業界か?

結論先行で話す

会員番号:1856072さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2024年2月7日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと

とにかく端的さと結論ファーストです

会員番号:1892051さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年2月6日
面接官/学生
面接官 1人学生 4人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
厳し目
質問内容
学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

面接官に圧迫感があるというよりも、一問一答形式でとにかく深掘りをするイメージ。結論ファーストを心掛けるように言われ、そこを評価される。結論をまず話すと、深掘りしたい点を面接官が聞いてくれるので、あまり焦って経緯や根拠の説明をしなくてもよいのかもしれない。

会員番号:1792377さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年1月30日
面接官/学生
面接官 1人学生 4人
連絡方法
メール即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの業界か?

結論ファースト

会員番号:1874482さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年1月26日
面接官/学生
面接官 1人学生 5人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
厳し目
質問内容
その他

就活の軸をひたすら深ぼられたので、軸の形成過程や原体験などを論理的に答えられるようにしておくべき。

会員番号:1911952さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年1月26日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他

簡潔に答えることを意識した

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

ビジョン・コンサルティングの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社ビジョン・コンサルティング

職種: コンサルタント職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由としてはコンサルティング業界の中でも特に急成長を遂げていた会社であり、急成長を遂げている背景がとても気になったためインターンシップに参加しました続きを読む(全110文字)
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公開日:2024年3月25日

ビジョン・コンサルティングの 本選考情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社ビジョン・コンサルティング

コンサルタント職
通過
Q. 『学生時代に力を入れたこと』について教えてください。
A. 私が学生時代に力を入れたことは、大学1年生の6月から続けているスーパーのアルバイトです。先輩アルバイトが一気に数 人辞めたことで人手不足になった時期がありました。そのため、2つのことに取り組みました。1つ目が出勤日数の倍増 で、2つ目が新人アルバイトの教育です。1...続きを読む(全389文字)
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公開日:2023年8月23日

株式会社ビジョン・コンサルティング

コンサルタント
通過
Q. 『学生時代に力を入れたこと』について教えてください。(400文字以内)
A. 部長として、〇〇サークルの部員がやる気を失った時に今一度やる気を呼び起こしたエピソードを挙げる。入部した頃からコロナ禍に悩まされており、活動制限のため、大会が次々と中止になり、部員のモチベーション低下という問題が生じた。そこで、部長となった私は、活動制限に左右され...続きを読む(全365文字)
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公開日:2023年8月7日

株式会社ビジョン・コンサルティング

コンサルタント
通過
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(OpenEsを利用)
A. 私はアニメ作品を文学的に分析する授業に取り組みました。この授業では、アニメ作品を文学作品として考察する方法や
手順を学びました。例えば、「美少女戦士セーラームーン」という作品で「ムーンライト伝説」という歌があるのです
が、なぜこのタイトルがつけられているのか、...続きを読む(全258文字)
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公開日:2022年11月17日

株式会社ビジョン・コンサルティング

ビジネスプロデューサー
通過
Q. 志望動機
A. 私は、将来的にマーケットに対して自分の体ひとつで価値提供できるようになりたい。この将来像を実現するために成長環境を就職活動における軸にしており、貴社が最適なキャリア選択であると考えるため志望する。この考えに至った原体験として、父親の存在がある。父親は、自動車部品の...続きを読む(全387文字)
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公開日:2021年8月11日

株式会社ビジョン・コンサルティング

コンサルタント
通過
Q. 志望動機
A. 貴社を志望する理由は2つある。1つ目は、早期に成長できることである。私は、雇用が流動化してい る現代では、若いうちから広く通用するスキルを磨くことが最も重要であると考えている。その点、貴 社では業務を通して、課題に正確にアプローチする論理的思考力、業界に捉われない...続きを読む(全358文字)
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公開日:2021年6月8日

ビジョン・コンサルティングの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ビジョン・コンサルティングの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

ビジョン・コンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ビジョン・コンサルティング
フリガナ ビジョンコンサルティング
事業内容 コンサルティング事業、および新規事業開発
設立日 2014年2月
資本金 5000万円
従業員数 350人
※2020年11月時点
売上高 30億2000万円
※2019年度1月期
代表者 佐藤 大介
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー39階
お問い合わせ先 <採用に関するお問い合わせ先>
(株)ビジョン・コンサルティング採用事務局
お問い合わせの際には、(株)ビジョン・コンサルティング採用事務局新卒採用担当宛てに
ご連絡ください。
■電話番号:03-5315-4414
URL https://visioncon-global.com/
自社採用ページURL https://visioncon.co.jp/
NOKIZAL ID: 2801553

ビジョン・コンサルティングの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。