株式会社ビジョン・コンサルティング 報酬UP
株式会社ビジョン・コンサルティングの社員・元社員による総合評価は4.0点です（口コミ回答数461件）。ESや本選考体験記は46件あります。基本情報のほか、株式会社ビジョン・コンサルティングの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
当社は、「コンサルティング事業」と「新規事業」の2本の柱を軸とするグローバルコンサルティングファームです。
「顧客に期待以上の価値を、社員には最大の成長を」という終わりなき目標を掲げ、
企業分析、市場調査、開発など、お客様の課題解決のため「経営戦略・事業戦略の立案」「特定のパッケージに固執しないITソリューション」を提供しております。
■創業6年で年商30億円越えの急成長企業！
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コロナ禍の中でも、「売上昨年3月比160％増」「従業員数150％増」「創業以来黒字経営」と安定して成長を続けております。
過去5年の売上高成長率は4,214%で、これは「上場企業10年間成長率ランキング」のTOP3にわずか5年でランキング入りできるレベルです。
■世界一の「事業会社」を目指す
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ファームならではの経営、業務改善、事業立案の知見のに加え、最先端技術（AI、RPA、5G等）を駆使し、
他社ではできない、新たなビジネスモデルを作り出すことにチャレンジしています。
全国・海外展開を加速し、日本発グローバルファームとして全世界440都市に事業展開していきます。
成果を残した人が正当に評価されるシステムが整っております。若くして高年収を稼ぎたい、自分の能力が正当に評価される環境で働きたい、そんな方にはピッタリです。
当社では、コンサルティング研修を定期開催しており、未経験者でも他社と比べて最短最速で成長できる環境があります。
また、メンター制度やデータに基づいた独自の教育法（アダプティーラーニング、データドリブンによる能力の可視化）を活用し、
社員一人ひとりの成長を徹底的にサポートいたします。
＜研修内容（一部）＞
・実践研修（稼働中のプロジェクトをテーマに、密度が濃く、即効性の高い経験が得られる）
・セルフブランディング研修
・デザインシンキング研修
・ロジカルシンキング研修
・コミュニケーション研修
当社では、社員一人ひとりの充実したキャリア形成を実現するためプール制を採用しています。
プール制度とは、プロジェクトベースで関わる業界、業務内容、コンサルティングフェーズを変えることができる制度です。
一つの業界や業務内容などに縛られることなく、様々なお客様と関わりを持つことができるため、若いうちから多く経験を積むことができます。
さらに、将来起業したい方や、経営者になりたい方は自社の経営面にも携わることが可能です。
属人的な経営、成長の鈍化、長時間残業、不平等・不透明な評価制度、非効率(非デジタル)な営業など、業界特有の「負の側面」が数え切れない程あります。
当社は、こういった負の側面を変え、コンサルティング業界、関連する全産業界をより良くする、唯一無二の企業を創るために、今後も挑戦し続けていきます。
・コンサルティングに興味のある方
・大きな裁量を持って働きたい方
・圧倒的に成長したい方
・将来起業を考えている方
・若くして高年収を稼ぎたい方
・一人で黙々と作業ができる仕事をしたい方
・コミュニケーションが苦手な方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ビジョン・コンサルティングの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ビジョン・コンサルティングの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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和やかだった
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結論から話すよう意識した
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目を見て話すように心がけました
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比較的会話型ベースで進めんでいきます。 結論ファースト、端的に答えることを意識しました。
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端的に答えること
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質問の深掘りをされた
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端的に話す
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自己PRの深掘りをされたのと同時に、陽tpからどんな人だと言われるかなど自己分析が非常に重要な質問ばかりだった。
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年12月3日【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト単位での孤立
ほとんどの業務がプロジェクト単位で行われるため、他のプロジェクトの...続きを読む(全493文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月24日【良い点】
成果を出せば評価される。年収は高い方だと思うが、顧客評価が高くなければいけない。なので、顧客評価を高くするにはどうすればいいか考える必要がある...続きを読む(全172文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月24日【良い点】
コンサルティング職は、案件にもよるが基本的に残業はさせないようになっていると感じる。自分は、残業が全くなくスケジュールが遅れたりすれば残業が少...続きを読む(全161文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月24日【気になること・改善したほうがいい点】
社員数と案件数が釣り合っておらず、アベイラブル期間が長いため、自分から何をやるべきか考えて、自己研鑽しなければ成長...続きを読む(全121文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月24日【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんど何も無い。退職金も出ない。交通費支給があるぐらいで、他は基本給に全振りである。福利厚生気にしない...続きを読む(全81文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月24日【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは、実際の業務に着くまでほぼないと思った方がいい。新卒が成長するには厳しい環境なので、よく考えて面接を...続きを読む(全83文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月5日【良い点】
評価シートがしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルテイングファーム且つ売上高もどんどん伸びている企業なのに、それが...続きを読む(全149文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月5日【良い点】
ホワイト企業認定されているだけあって非常に守られている思う。社員のメイン層が、30代後半の家庭に重きを置きたい人や、コンサルは続けたいが腰を据...続きを読む(全108文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月5日【良い点】
腰を据えて長く働きたいとおもう30-40代のが多いからか、いい人は多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
役員層（特に立ち上げ時か...続きを読む(全194文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月5日【良い点】
女性差別や逆に特別扱いされている感じもない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内通報の仕組みは整っていないのでもし何かトラブルがあれば...続きを読む(全114文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日： 2024年10月14日
投稿日： 2024年10月14日
投稿日： 2024年10月14日
投稿日： 2024年10月14日
投稿日： 2024年10月14日
投稿日： 2024年08月20日
業界No.1レベルの成長率をうたっており、ホワイト企業の認定やアジア太平洋地域の急成長企業ランキングでも１位に入っている。続きを読む(全61文字)
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投稿日： 2024年08月20日
投稿日： 2024年08月20日
投稿日： 2024年08月20日
投稿日： 2024年08月20日
接した社員の方々の雰囲気は落ち着いていて丁寧。若手のビジネスプロデューサーには起業を目指している人もいる。コンサルタントらしい話し方をされるので、その雰囲...続きを読む(全93文字)
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平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
| 会社名 | 株式会社ビジョン・コンサルティング |
|---|---|
| フリガナ | ビジョンコンサルティング |
| 事業内容 | コンサルティング事業、および新規事業開発 |
| 設立日 | 2014年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 350人 ※2020年11月時点 |
| 売上高 | 30億2000万円 ※2019年度1月期 |
| 代表者 | 佐藤 大介 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー39階 |
| お問い合わせ先 | ＜採用に関するお問い合わせ先＞ (株)ビジョン・コンサルティング採用事務局 お問い合わせの際には、(株)ビジョン・コンサルティング採用事務局新卒採用担当宛てに ご連絡ください。 ■電話番号：03-5315-4414 |
| URL | https://visioncon-global.com/ |
| 自社採用ページURL | https://visioncon.co.jp/ |
就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可（許可番号 ：13-ユ-312872）を受けた会社です。就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可（許可番号 ：A-02-18293）を受けた会社です。
