ビジョン・コンサルティングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
コンサルタントでもバックオフィス部門でも、女性の活躍事例が増えている印象です。評価制度など運用上「男女差」が発生する仕組みになっていないためです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ルール・制度的に男女差がつくような内容のものはないので、働きやすいと思う。産休・育休もしっかり使える環境。続きを読む(全59文字)

【良い点】
プロジェクト参画や昇進・昇給、社内制度活用等全てにおいて男女差はない。仕事で価値を発揮したい女性にはうってつけの環境。続きを読む(全65文字)

【良い点】
男女で評価や昇進・昇格、プロジェクト参画などの差はない。社内通報窓口もあり、コンプライアンスの面からも安全。そもそも、コンプラ違反的な話も聞かない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
男女の差はないと見える。女性でも重役などの重要なポジションについているケースが多々ある。自分の上司も重要なポジションについている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
基本的には会社の制度・環境・プロジェクト参画に「女性だから」という判断軸はないので、男性と同じように働ける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
男女で特に差はない。どちらの性別の社員も成果に対して評価され、成果を出すプロセスで男女差がつくような判断ポイントもない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
会社で扱っているプロジェクトに、男女差が出るような労働環境はないです。女性が役員になった例があるように労働環境、キャリア全てにおいて男女差がな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
評価制度の記載の通り、性別によって活躍できない、ということはありません。私の指導役の女性の方が重役についたりと、女性でも活躍している姿を間近で...続きを読む(全84文字)

【良い点】
働きやすいと思う。リモートでの業務や産休のタイミング前後での働き方の相談も可能。会社ルールなどで男女差が出るような仕組みはない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
どの面を取っても女性が働きにくい、という声は聞かないし、そのようにも感じていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い業界であ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
仕事を頑張りたい人にはよい環境だと思う。福利厚生制度・ルール、プロジェクト参画全てにおいて、男性と差がつくようなことはない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
プロジェクトへの参画方法や、福利厚生制度利用など、男女で差が出るルールはない。女性社員からの不満も聞かない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ハラスメントの話を周囲で聞くことはなく、評価制度・プロジェクトにかかわるルールで女性が不利になるような環境はない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
働きにくさは全くない。育休・産休制度もあり、制度使用後は新しいプロジェクトに配属になることが多いため、業務のキャッチアップは普段通りのプロジェ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ現場に女性がいたことがない。社内の関わりがないため、女性が活躍しているかはわからない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
育休・産休を使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女で評価に差を感じたことはない。続きを読む(全54文字)

【良い点】
よくも悪くも男女の差は特にない。仕事ができれば使ってくれる印象。続きを読む(全38文字)

【良い点】
男女で環境の差は特にありません。どちらに対しても平等な評価が付けられており、成果を出せば昇進できます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

男だろうが女だろうが関係ないです。コンサルはアサイン先によって左右されます。アサイン先のプロジェクトがスキルセットと合う合わないかで運命が変わります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
男性だから、女性だからといって差別されることはないです。また、女性だからといって優遇されることもないです。仕事ができるか否かで全ては決まります...続きを読む(全178文字)