16卒 本選考ES
マーケティング食
16卒 | 早稲田大学 | 男性
- Q. 自らイニシアチブをとって、周囲の協力を得ながら、成し遂げた活動について教えてください。又、その活動がもたらした「変革」についてお書き下さい。 600文字以下
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A.
サークル活動において、私は部員数150名の企画・出版団体で学内最大規模のフリーペーパーの編集長を務め、配布率の向上に尽力し、年間約3万部を学内に配布した。 編集長に就任時、70%と低下した配布率が原因でスポンサーが撤退を示唆し、廃刊の危機に直面していた。この危機を打開するため、私は「早稲田生への密着」をテーマに読者のニーズを追求し、内容を刷新することを部員と決定した。30年の歴史を自分の代で止めるわけにはいかないと思い、毎日のようにスポンサーのもとへ足を運んだ。しかし、簡単には説得できなかった。“目に見える本気”が必要だと感じ、編集部員と800名分の学生のアンケートを集め、展望をスポンサーに話した。すると、私達が本気でフリーペーパー更生させる気持ちが伝わり、半年間の猶予を頂けた。その間、早稲田生を特集した記事を多く掲載し、学生から支持を集める芸能人に取材を申し込み、巻頭インタビュー記事を設けた。SNSの活用を開始し、新規読者の獲得にも努めた。その結果、配布率は98%まで向上し、廃刊の危機を逃れることができた。この経験から「対象者のニーズ」「他との差別化」を考える事が対象者の満足を得るために大切だと学ぶことができた。私の後輩たちは現在も「早稲田生への密着」をテーマに編集をしてくれている。これは私たちの代が廃刊の危機に直面したからこそ、もたらすことができた変革だと考えている。 続きを読む
- Q. ロレアルは個性を大切にしています。あなたの強みやあなたらしさを生かした具体的なエピソードについてお書き下さい。 400文字以下
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A.
私は「カレーライス」のような人間だ。1番の理由は誰からも愛されるものの象徴であり、キャンプや実習でよく作られ、チームワークを連想させる。まさに私はカレーライスなのである。なぜなら、私の強みは①周囲を巻き込み、高い目標に向かって努力を怠らないこと。②気さくで親しみやすい人柄だ。サークルには150人部員がいるが、全員とサークル活動以外にも時間を過ごしたことがある。全員と対話を重ねることで、長所や得意分野を知ることができる。150人いれば150種類のやりたいこと、得意なことが存在するのである。その結果、私は編集長として適材適所の仕事割振りをできたと思っている。部員に私から歩み寄ることで、たくさんの人が自分の思いを共有してくれ、自分を必要としてくれた。サークルを引退する日、150人から感謝の思いを告げられた時、自分のやり方は間違いではなかったと確信し、これからも対話を重ねることを大切にしていこうと強く決心した。 続きを読む
