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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTテクノクロスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全25件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTテクノクロス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にNTTテクノクロス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTテクノクロスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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NTTテクノクロスの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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NTTテクノクロスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 25

NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修などは豊富であり、様々な研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分のやりたいことなどはあまり関係なく...続きを読む(全204文字)

NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内にプロフェッショナルが多く、勉強会も頻繁に開催されているので自らスキルを磨こうと動ける人には良い環境だと思います。続きを読む(全65文字)

NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や勉強会などの施策が豊富である。また、Udemyなどの動画講座も申請すれば無料で受講できるため成長意欲があれば成長できる環境である。続きを読む(全74文字)

NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術者による社内勉強会を定期的に行なっているので、開発職で興味があれば情報を得やすい環境が作られていると思う。続きを読む(全61文字)

NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修が充実
社外研修も定期的に募っていて、希望すれば行くことができる続きを読む(全42文字)

NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内独自の技術研修や選抜研修などもあるため、興味のある科目があれば気軽に受講することができる。続きを読む(全53文字)

NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
関連会社からの転籍等が横行しているように見える。合併した後はそこまでないのかもしれないが、あからさまな人事もある続きを読む(全76文字)

NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年05月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いと思われるところは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部講師に頼りすぎ。何のための人材開発部門なのかわからない。オンライ...続きを読む(全180文字)

NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は、各個人に年間8日以上の研修受講を義務付けていた。外部講師を招いた研修が多く、選択肢も多かったため、非常に有益だった。
営業、開発、事務...続きを読む(全183文字)

NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は充実しているが、業務多忙が理由で一切申し込みしない年のほうが多い。
業務の中で如何にスキルを身に付けるかが勝負だが、担当案件次第なの...続きを読む(全196文字)

NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年は、社内留学制度や、社内資格取得者に対する適正業務への配置等が行われるようになったため、以前よりは自身が望む業務にアサインされやすくはなっ...続きを読む(全183文字)

NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格試験の受験費用補助が合格時に限り出ます。ギークな社員による技術研修が揃っており、開発でも運用でも基礎を学ぶための座学やハンズオンを無料で受...続きを読む(全300文字)

NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内・社外講師による研修があり、年度初めに受講計画などを立てるため受けたいものがあれば受けることができます。ただし、入門的な内容が多いので、本...続きを読む(全284文字)

NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年前まで社内研修が充実していたが、最近は研修メニューが少ない。各組織で有志の勉強会などもある。
キャリア開発では、社内独自の職種別の認定制度...続きを読む(全176文字)

NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

売り上げの2%を社内教育費として使う、という取り決めがあったが昨今の売り上げ&利益減少に伴い社内研修すら削られている状況である。
ただ、それを見ても他社...続きを読む(全173文字)

NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内研修制度は比較的整えられているほうで、年に4~6日の研修受講を奨励されている。過去は社外講師研修、社外研修も充実していたため、テクニカルスキル以外にも...続きを読む(全172文字)

NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

定期購読雑誌が多数おいてあり、スキルアップにはよいと思います
就業時間中に、コーヒーを飲みながら飲んでいる人も多く、気楽な感じだったと思います
研修に...続きを読む(全156文字)

NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

役に立つかどうかは別として、職位ごとの研修が定期的に実施されます。
大企業グループですので、社内研修への参加は必須で、特別な理由なく参加しない場合は人事...続きを読む(全202文字)

NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内研修制度も比較的充実しており、業務との都合さえつけられればある程度望んだ研修は受講できる。また、外部への研修参加も比較的認めてもらえる。キャリアについ...続きを読む(全171文字)

NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内研修は充実しており、会社としてもかなりの投資をしています。社員も積極的にこの研修を利用して、スキルアップを目指しています。
身につけたスキルは、業務...続きを読む(全183文字)

NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年07月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育制度は昔は大変充実していました。研修室なるものが社内に設けられており、毎回決まったテーマで社員の方が講師となり、日単位で講習されていました。NTTグル...続きを読む(全172文字)

NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度は充実しています。実務では超大規模システムの開発の流れを体験することができます。大手ITベンダーのプロジェクトマネージャーとして年齢関係なく必要と...続きを読む(全171文字)

NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度は充実しています。実務では超大規模システム開発の流れを実際に体験することができます。大手ITベンダーでプロジェクトマネージャとして年齢関係なく必要...続きを読む(全174文字)

NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修メニューが非常に充実しており、社内研修、外部研修含めて必要なスキルを取得しやすい環境が整っていた。また、研修参加には上長も積極的に協力してくれる環境も...続きを読む(全164文字)

NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内研修も充実していましたが、就業時間内資格取得のための時間を沢山割くことができました。必要に応じて、資格取得のためのスクールなどにも時間内に行っていたひ...続きを読む(全158文字)

25件中25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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NTTテクノクロスの 他のカテゴリの口コミ

NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休など取りやすく、年休も事前申請など不要なので良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月何日出社などが決まっている
異動希...続きを読む(全85文字)

NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給は年々上がっていっている
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の上がるスピードが遅く、5年ほどは対して上がらない月1~2万円程...続きを読む(全97文字)

NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給などは取りやすく、保険などもあるため、困ったときに足すかる。
福利厚生もしっかりしているため、ある程度は困らない
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)

NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しは良い方である
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人がどんどんやめていく傾向にあるため、会社に残っていることに不安を感じる人...続きを読む(全82文字)

NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
可もなく不可もなく、といった感じです。管理職は気さくに話せる方が比較的多い印象です。恐らく管理職研修などでそういった教育を受けているからだと思...続きを読む(全154文字)

NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ残業がないプロジェクトもあれば、非常に残業の多いプロジェクトもあるた...続きを読む(全97文字)

NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこはNTTグループ、各種補助や資格取得支援制度など、かなり充実していると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度がありすぎて...続きを読む(全91文字)

NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度が変わったばかりなのでよくわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は相対評価でしたが、新たに絶対評価に変わりました。本...続きを読む(全95文字)

NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本は下流工程を担当することが多いですが、プロジェクトによっては上流工程に関われることもあります。やりたいことができるかどうかは周囲へのアピー...続きを読む(全155文字)

NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTグループであるため福利厚生はかなり良い。社宅や家賃補助もあり、特に社宅は家賃をかなり安価に抑えることができる。続きを読む(全64文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
率直に無い。無理やり、いい点を挙げるとすれば、放任主義なので教わることがないので自分で挑戦し、自分で学習し、自分で解決する流れです。そのため、...続きを読む(全237文字)

株式会社ユー・エス・イーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒3年目までの研修はあってないようなもの
日常の業務も簡単で退屈であろうから、副業に積極的に取り組んだり、社外交...続きを読む(全96文字)

株式会社ソフィアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のやりたい業務や思っていることを発信することは可能です。
それに対してどういうアプローチをしていくべきか等の提案もなされていると感じていま...続きを読む(全183文字)

株式会社サクセスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手会社の有名プロジェクトに下請けとはいえ携われるのでデータを拝見したり解析することで新しい知識も身に付き職務経歴にも箔がつく
【気になること...続きを読む(全274文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他職種
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カスタマーサポートなので、製品に対する知識やコミュニケーション能力が培われると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の製品知...続きを読む(全214文字)

株式会社システナの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒に関しては社会人としての心得から業務に関してまで幅広い研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタントは中途採用でも...続きを読む(全134文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育成体制が整っているので、相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部やチームにやって昇格の難易度が異なる。
女性活躍等の事情...続きを読む(全112文字)

株式会社DeNA Games Tokyoの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
その他のサービス関連職
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セミナーに参加したこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに支援していると宣伝しているですが、e-learningなどがな...続きを読む(全106文字)

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は充実しており、英会話の受講や、各種資格を取得した際の手当があつかった印象です。
今はどうなっているかはわかりません。続きを読む(全69文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修がとても充実した内容でした。社会人基礎から業種別まで3ヵ月みっちりやりました。当時は慣れない環境だったのもあり、しんどかったですが、今...続きを読む(全96文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTテクノクロスの 会社情報

基本データ
会社名 NTTテクノクロス株式会社
フリガナ エヌティティテクノクロス
設立日 1985年7月
資本金 5億円
従業員数 1,885人
売上高 475億2263万円
決算月 3月
代表者 岡敦子
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号
電話番号 03-5860-2900
URL https://www.ntt-tx.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131131

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