
NTTテクノクロス株式会社
- Q. あなたは自分をどんな人間だと思いますか
-
A.
私には継続力があると考えています。大学では中国で語学を学ぶという新たな目標を立て、交換留学の選考に挑戦しました。交換留学の選考にはどのような能力が必要か、また自分に合った大学を選ぶため情報収集をするなど、2年かけて留学に備えました。選考試験の結果、希望の大学に留学...続きを読む(全168文字)
NTTテクノクロス株式会社
NTTテクノクロス株式会社の社員・元社員による総合評価は4.0点です(口コミ回答数275件)。ESや本選考体験記は24件あります。基本情報のほか、NTTテクノクロス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したNTTテクノクロス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したNTTテクノクロス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私には継続力があると考えています。大学では中国で語学を学ぶという新たな目標を立て、交換留学の選考に挑戦しました。交換留学の選考にはどのような能力が必要か、また自分に合った大学を選ぶため情報収集をするなど、2年かけて留学に備えました。選考試験の結果、希望の大学に留学...続きを読む(全168文字)

私はポジティブな性格です。うまくいかないことがあっても落ち込みすぎず、「この経験から何が学べるか」「良かった点はどこか」と前向きに捉えるよう意識しています。その結果、次に向けて早く行動出来る、周囲にも前向きな影響を与えられるなどの場面が多くありました。困難な場...続きを読む(全172文字)

所属するボランティア団体のメンバー5人と共に○○を立ち上げたことです。この活動を始めたきっかけは、以前ニュースで外国ルーツの子供たちが言葉の壁による孤独感を抱えていることを知り、彼らに同じような背景をもつ仲間たちとともに楽しく日本文化や環境について楽しく学べる場を...続きを読む(全570文字)

私は「粘り強く、探求心のある人間」だと思います。わからないことがあれば納得するまで調べたり、人に...続きを読む(全103文字)

私は周囲を見て状況を判断し、素早く行動できる人間です。これはカフェのアルバイトで感じました。新人スタッフと二人で休日のピーク時を運営する状況になった時、私はレジやドリンク作業をこなしながら、適切な指示を出して業務を進めました。その結果、多くのお客様をスムーズに対応...続きを読む(全189文字)

私は目標に向けて努力を積み重ねることが出来る人間だ。高校のバスケットボール部で未経験者だった私は実力不足で試合に出られなかったが、週20時間の練習とその練習内容をチームに不在だった外角からのプレーができる選手になるための練習に重きを置くことで3年春には先発メンバー...続きを読む(全190文字)

私は多様な人々と問題解決に取り組む「共創力」を持つ人間です。これは、研究活動で身に付きました。私の研究は類似論文が殆どなく、教授や参考書からの情報収集だけでは限界を感じていました。 そこで私は、○○○○に行き自身の研究領域に囚われずに他分野の専門家と交流をして多く...続きを読む(全187文字)

人のことを深く知ることに興味があり、自身の話をするより相手の話を傾聴し、相手を思いやり、人のために行動をすることが多いです。ただし、人からの評価を気にするところがあり、フィードバックがないと、自身の行動や取り組みに不安を感じ自信をなくしてしまうことがあります。反対...続きを読む(全190文字)

「非常にポジティブな人間」だと考えています。このようにこれを表すエピソードとしては中学での卓球部での活動があります。入った当初は同期にも20連敗するくらい弱く、「同期からは俺がお前なら部活辞めてた」と言われていたのですが、「入部したからには勝ちたいという」想いと「...続きを読む(全194文字)

どんな立場の人に対しても、配慮を持った行動ができます。中高6年間バレーボール部に所属し、部長を務めました。勝ちたい人も楽しみたい人も全員が前向きに活動できるように配慮しました。結果的に練習中にさぼる部員がいなくなり、チーム一丸となって部活に取り組むことができました...続きを読む(全196文字)

御社の具体的な業務内容やチームでの協働意義を知り、働く上で求められるスキルやマインドを理解する...続きを読む(全100文字)

モノを売るのではなく、相手の困りごとに寄り添い、解決策を提案する営業の考え方や進め方を学びたい...続きを読む(全100文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年8月9日【良い点】
職場は明るく、社員同士のコミュニケーションが活発で、困ったときにすぐ相談できる雰囲気があります。管理職は公平で透明性のある評価を行い、成長の機...続きを読む(全136文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年8月9日【気になること・改善したほうがいい点】
会議や報告の頻度が多く、開発に集中できる時間がやや不足している点は改善の余地があります。技術選定や仕様変更に関する...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年7月4日【良い点】
社内の研修制度がそれなりに体系的に整理されており充実していた。社内の研修になくても社外の研修も希望すれば受講でき、それらを積極的に活用して必要...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月29日【良い点】
年休や分断が取りやすく、ワークライフバランスはよい。休む理由を問われることもない。残業も基本的には22時を超えることができないので、繁忙期でも...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月29日【良い点】
福利厚生の面で不満を感じたことはない。男性の育休取得も多く、復帰後のキャリアも不遇な目に遭うようなことはないように見える。お子さんのいる男女両...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月29日【気になること・改善したほうがいい点】
絶対評価を謳っているが、実態としては相対評価が抜けていない。案件の当たり外れで評価を受けにくいこともある。昇格には...続きを読む(全148文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月29日【良い点】
ハラスメントは身の回りではない。管理職含め、この会社で働いている人はフラットで穏やかな人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年12月21日【良い点】
NTT研究所の100%子会社なので、新規の技術に触れる機会はなんだかんだで多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的なキーマ...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年12月21日【良い点】
主任クラスまではよっぽど要領の悪いひとでなければ30前後で到達する。それ以上の昇格はどんどん狭き門になっていき、管理職は親会社から転籍してきた...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年12月21日【良い点】
突出した技術がなくてもなんだかんだ面倒は見てくれるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとにやっていることが全く違うので、配属場...続きを読む(全94文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年12月07日
NTT系で、セキュリ...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2025年12月07日
安定基盤を保ちつつ外...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2025年12月07日
NTT系で待遇は横並び...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2025年12月07日
福利厚生は充実し、...続きを読む(全24文字)
投稿日: 2025年12月07日
ワークライフバランスは...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2025年10月22日
NTTのグループ会社です。セキュリティやコールセンター分...続きを読む(全63文字)
投稿日: 2025年10月22日
元々はNTT関連の事業がメインであったが徐々に一般市場への転換が増えているため、NTTの安定感を持ちながら規模間を大きくしていくと思われます。この会社の立...続きを読む(全120文字)
投稿日: 2025年10月22日
NTTグループ全体で横並びになっている。賞与もグループ水...続きを読む(全63文字)
投稿日: 2025年10月22日
福利厚生については申し分ない。一時間単...続きを読む(全44文字)
投稿日: 2025年10月22日
ワークライフバランスはとりやすいです。案件次第になりますがコ...続きを読む(全67文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
| 会社名 | NTTテクノクロス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティテクノクロス |
| 設立日 | 1985年7月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 1,877人 |
| 売上高 | 521億7281万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡敦子 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-5860-2900 |
| URL | https://www.ntt-tx.co.jp/ |
| 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
358億8127万 | 369億6108万 | 357億3596万 | 371億40万 | 374億2094万 |
|
純資産
(円)
|
152億2883万 | 158億7720万 | 138億7409万 | 142億1265万 | 139億5727万 |
|
売上高
(円)
|
473億3915万 | 466億3543万 | 457億6192万 | 475億2263万 | 521億7281万 |
|
営業利益
(円)
|
20億7381万 | 22億3696万 | 20億4450万 | 22億4077万 | 24億6183万 |
|
経常利益
(円)
|
22億9609万 | 23億1941万 | 23億2790万 | 24億7646万 | 26億3622万 |
|
当期純利益
(円)
|
16億4011万 | 15億5267万 | 16億8831万 | 17億7406万 | 18億6219万 |
|
利益余剰金
(円)
|
120億4864万 |
----
|
----
|
117億3490万 |
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
6.33 | - 1.49 | - 1.87 | 3.85 | 9.79 |
|
営業利益率
(%)
|
4.38 | 4.8 | 4.47 | 4.72 | 4.72 |
|
経常利益率
(%)
|
4.85 | 4.97 | 5.09 | 5.21 | 5.05 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。