
NTTテクノクロス株式会社
- Q. あなたは自分をどんな人間だと思いますか?あなた自身の評価を教えてください。(自己評価・自己認識)
-
A.
チームの「全体最適」を追う計画性とサポート力のある人間です。目的達成に必要なやることを常に見極め、状況に応じてメンバー間での調整を行います。◯◯でのプレゼン大会では、個性豊かなメンバーの足並みを揃えて最後まで楽しく目標に向けてやり切るため、スケジュール管理や段取り...続きを読む(全224文字)
NTTテクノクロス株式会社
NTTテクノクロス株式会社の社員・元社員による総合評価は4.1点です(口コミ回答数286件)。ESや本選考体験記は30件あります。基本情報のほか、NTTテクノクロス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したNTTテクノクロス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したNTTテクノクロス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

チームの「全体最適」を追う計画性とサポート力のある人間です。目的達成に必要なやることを常に見極め、状況に応じてメンバー間での調整を行います。◯◯でのプレゼン大会では、個性豊かなメンバーの足並みを揃えて最後まで楽しく目標に向けてやり切るため、スケジュール管理や段取り...続きを読む(全224文字)

私は、困難な課題に対し、原因を構造的に分析して粘り強く解決できる人間である。表面的な事象にとらわれず、客観的なデータに基づいて状況を把握し、根本的な原因を特定するプロセスを重視している。壁にぶつかった際も決して諦めず、仮説と検証を繰り返しながら多角的な視点からアプ...続きを読む(全180文字)

私は、自身の現在地を冷静に測り、最短距離で目標へ到達できる人間です。基本情報技術者試験では2週間での合格を目標に掲げました。まず過去問で自己分析した結果、高専で未履修だった分野の知識不足が明確になりました。そのため全範囲を網羅する学習は捨て、未履修分野の得点力向上...続きを読む(全192文字)

客観的な指標に基づく論理的思考と、人の心に寄り添う泥臭さを兼ね備えた人物だと自己評価している。〇〇の活動において、システム化に難色を示す経営陣に対しては「テスト運用の数値化」というロジカルなアプローチで承諾を得る半面、新しいツールに抵抗感を抱く現場の従業員に対して...続きを読む(全293文字)

私には継続力があると考えています。大学では中国で語学を学ぶという新たな目標を立て、交換留学の選考に挑戦しました。交換留学の選考にはどのような能力が必要か、また自分に合った大学を選ぶため情報収集をするなど、2年かけて留学に備えました。選考試験の結果、希望の大学に留学...続きを読む(全168文字)

私はポジティブな性格です。うまくいかないことがあっても落ち込みすぎず、「この経験から何が学べるか」「良かった点はどこか」と前向きに捉えるよう意識しています。その結果、次に向けて早く行動出来る、周囲にも前向きな影響を与えられるなどの場面が多くありました。困難な場...続きを読む(全172文字)

所属するボランティア団体のメンバー5人と共に○○を立ち上げたことです。この活動を始めたきっかけは、以前ニュースで外国ルーツの子供たちが言葉の壁による孤独感を抱えていることを知り、彼らに同じような背景をもつ仲間たちとともに楽しく日本文化や環境について楽しく学べる場を...続きを読む(全570文字)

私は「粘り強く、探求心のある人間」だと思います。わからないことがあれば納得するまで調べたり、人に...続きを読む(全103文字)

私は周囲を見て状況を判断し、素早く行動できる人間です。これはカフェのアルバイトで感じました。新人スタッフと二人で休日のピーク時を運営する状況になった時、私はレジやドリンク作業をこなしながら、適切な指示を出して業務を進めました。その結果、多くのお客様をスムーズに対応...続きを読む(全189文字)

私は目標に向けて努力を積み重ねることが出来る人間だ。高校のバスケットボール部で未経験者だった私は実力不足で試合に出られなかったが、週20時間の練習とその練習内容をチームに不在だった外角からのプレーができる選手になるための練習に重きを置くことで3年春には先発メンバー...続きを読む(全190文字)

モノを売るのではなく、相手の困りごとに寄り添い、解決策を提案する営業の考え方や進め方を学びたい...続きを読む(全100文字)
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月31日【良い点】
度重なるベア等により、給与面は充分な水準になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価目標の設定方法が変わり、求められる内容が増...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月31日【良い点】
研究所の技術をビジネス化するという会社理念から、最先端の技術に触れることが出来ると考えたため
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務...続きを読む(全119文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月31日【良い点】
AI、アジャイル開発、クラウド等、新しい技術に触れる機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の給与アップにともない利益目標が...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月31日【良い点】
休みが非常にとりやすい。育児休暇は男女問わず取得できる環境になっており、介護についても離職を視野に入れる事もなく対応出来る。組合が強いため、一...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月2日【良い点】
全体的に穏やかな方が多い。心理的安全性が高く、コミュニケーションの面で困ったことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月2日【良い点】
IT業界の平均以上だと思う。残業代についてもきちんと全額支給...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月2日【良い点】
社内研修が手厚いところ。技術に明るい方が多くて、研修が豊富である。自分の伸ばしたいスキルの研修を受講できる。
資格取得の支援もある。個人の努力...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月2日【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思う。有給は自由に取得できていた。特に忙しくない時期なら、前日に言っても問題なく取得できる。
残業はプロジェ...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月2日【良い点】
ギャップは特にない。手を動かしつつ技術を身に着けたいと思い、入社した。初期配属は希望通りの仕事内容だった。社風も思っていた通り、穏やかな方が多...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月28日【良い点】
残業代についてはきちんと全額支給される仕組みになっており、いわゆるサービス残業のようなものは基本的に発生しません。そのため、プロジェクトの繁忙...続きを読む(全234文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年06月07日
NTT研究所の最先端技術(AIや音声認識など)を活用し、社会課題の解決にダイレクトに貢献できる点に大きなやりがいを感じられそう。
例えば、児童相談所の窓...続きを読む(全246文字)
投稿日: 2026年06月07日
究所と密接に連携し、最先端の技術をいち早くシステム化・サービス化できるポジションにあるため、事業の将来性・優位性は非常に高いと感じる。
特に、AIを用い...続きを読む(全237文字)
投稿日: 2026年06月07日
非常に調整しやすい環境が整っているそう。
開発部門でリーダーを務める若手社員の方のお話でも、残業は月20時間程度に収まっており、出社率も週3回程度とハイ...続きを読む(全193文字)
投稿日: 2026年06月07日
社員の約7割が横浜拠点に集約されているため、チーム間の連携も取りやすい環境だと推測できる。
有給休暇の取得がしやすい点や、リモートワークが浸透している点...続きを読む(全104文字)
投稿日: 2026年06月07日
入社後2〜3年間をしっかりと「育成期間」として位置づけており、長期的な視点で社員の価値を高めていく方針がとられている。
育成期間終了後は、部署異動を通じ...続きを読む(全118文字)
投稿日: 2026年06月07日
複数の社員の方が「入社の決め手は社員の人柄」と語るほど、穏やかでコミュニケーションの取りやすい社風が根付いているそう。
「楽しいことが好きで温和な人が多...続きを読む(全189文字)
投稿日: 2026年05月13日
システム開発やインフラ構築など多くの経験やスキルを身に着けることができる。農業や交通、金融向けのシステムを開発しており、多種多様なスキルを身に着けることが...続きを読む(全81文字)
投稿日: 2026年05月13日
今後のデジタル社会にとって重要となる...続きを読む(全43文字)
投稿日: 2026年05月13日
フレックスでリモー...続きを読む(全25文字)
投稿日: 2026年05月13日
年間休日は123日であり、...続きを読む(全33文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
| 会社名 | NTTテクノクロス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティテクノクロス |
| 設立日 | 1985年7月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 1,877人 |
| 売上高 | 562億8835万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡敦子 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-5860-2900 |
| URL | https://www.ntt-tx.co.jp/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
369億6108万 | 357億3596万 | 371億40万 | 374億2094万 | 385億4106万 |
|
純資産
(円)
|
158億7720万 | 138億7409万 | 142億1265万 | 139億5727万 | 139億7509万 |
|
売上高
(円)
|
466億3543万 | 457億6192万 | 475億2263万 | 521億7281万 | 562億8835万 |
|
営業利益
(円)
|
22億3696万 | 20億4450万 | 22億4077万 | 24億6183万 | 29億6969万 |
|
経常利益
(円)
|
23億1941万 | 23億2790万 | 24億7646万 | 26億3622万 | 31億5862万 |
|
当期純利益
(円)
|
15億5267万 | 16億8831万 | 17億7406万 | 18億6219万 | 32億1424万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
117億3490万 |
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
- 1.49 | - 1.87 | 3.85 | 9.79 | 7.89 |
|
営業利益率
(%)
|
4.8 | 4.47 | 4.72 | 4.72 | 5.28 |
|
経常利益率
(%)
|
4.97 | 5.09 | 5.21 | 5.05 | 5.61 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。