ニッセイコムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
有給は案件の調整などが必要な場合もあるが、比較的取りやすかった。
所属していた部署はたまに土日作業があったりして、休日でも出勤して作業を行う事...続きを読む(全103文字)

【良い点】
基本的に有給は取りやすかった。配属されている部署によっては休日作業などがあるため、休日に出勤する必要があったが、その分代休の取得ができる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
残業が多くメンタル不調になる方も多くいる
【気になること・改善したほうがいい点】
年休を取りにくい雰囲気がある。テレワークで定時上がりがしやす...続きを読む(全131文字)

【良い点】
休日出勤をする社員もいるが、若手のうち、特に一年目は基本的に休日出勤を強いられることは無いため土日や祝日はきちんと休めるのでその点は良いと思う...続きを読む(全213文字)

【良い点】
時間有休や始業、就業時間を4パターンから選択できる制度が導入され、ワークライフバランスを取りやすくなりました。
有休取得率は部署によりバラツキ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
完全週休2日です。有休は、プロジェクトの余裕がなかったりしなければ基本的に取れるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常...続きを読む(全196文字)

【良い点】
アニバーサリー休暇がある。また、祝日が土日の際に金曜日が休みになる振替休日がある。振替休日は会社としての休みなので、必ず休める。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
運動部がある。イベントなんかもある。あと、ワークライフバランスではないが、会社の職場が新しくなった。綺麗で良いとおもう。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)

【良い点】
最近は有給を取得するように言われることが多いので以前よりは取得率が上がってきていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
何日以...続きを読む(全204文字)

【良い点】
最近は有給を積極的に取らせてくれます。有給使わないと上が怒られるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により忙しい部署と暇...続きを読む(全176文字)

【良い点】
仕事の裁量によっては定時で帰れたりもする。
でも飲み会がある日に終わらせてることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業も土日出...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給休暇は若手でも比較的取りやすい。夏休みも5日間好きな日程を有給から取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時退社日を水曜日...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自由度が高く、自分の仕事さえおわっていればいつでも有給はとれる。
特に、子をもつ女性にとっては働きやすい環境である。
お迎えがあるからと17時...続きを読む(全179文字)

【良い点】
労基が入ったこともあってか、残業抑制や年休取得率向上に会社として勤めるようになってきている。また、毎週水曜日は定時退勤日としている。
【気にな...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって異なりますが、私がいた課はワークライフバランスとは無縁でした。客対応が主の課は基本多忙だと思われます。...続きを読む(全469文字)

【良い点】
最近は毎週水曜日に定時退勤日を設け残業抑制に勤めているように感じる。
また給与支給日、賞与支給日も定時退勤を目標にしているが、そこまでは徹底さ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
労基の指導で一応は改善の動きがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態は改善していない。年休取得率が高かいと暗に文句を言われたり、...続きを読む(全219文字)

ワークライフバランスは言葉では言われますが作業の実態が伴わなければ実現不可能です。それは営利団体であり、顧客との納期などの問題があるかぎりそれを犠牲にして...続きを読む(全290文字)

管理職の裁量に委ねられるので部署によって全然違います。私がいた部署では、私生活よりも仕事を優先することが徹底されており、ピリピリした雰囲気のプロジェクトの...続きを読む(全163文字)

基本、休みはきちんと取れる環境です。有休もよっぽどのことがなければ問題なく消化できます。残業は部署によります。ほぼほぼ定時でみんな帰っているような部署もあ...続きを読む(全158文字)

ワークライフバランスは良くないと思う。とりあえず入社して2か月くらいは大体定時で帰れたが、それ以降は平均9時以降は当たり前
すべてサービス残業。2年目以...続きを読む(全162文字)

・部署にもよるが比較的年休は取りやすい。
仲が良い社員同士、プライベートでもゴルフ、サッカー、山登りなど一緒に行く人が多いです。
・2人の子供を産み...続きを読む(全178文字)

部署によって異なる。
関西のERP部門や公共部門はワークライフバランスがとれない。
(休日も明るい部署)
ERP部門では、辞めた人もいるし、
既にほと...続きを読む(全154文字)

時期にもよりますが、SEであれば定時で帰れることは滅多にありません。この業界はどこでもそうでしょうが、一年目の時は簡単な仕事しか与えられませんが、二年目以...続きを読む(全169文字)