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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
NTTデータSBCの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全28件)
株式会社NTTデータSBCの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータSBCの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータSBCで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
NTTデータSBCの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
NTTデータSBCの 職種別年収
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
NTTデータSBCの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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NTTデータSBCの 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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NTTデータSBCの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベースアップは毎年あります。評価についても従業員必携に掲載されているため、闇雲に動かずに目標を定められます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関しては他の企業と比べて普通の水準かと思います。
若いうちは借り上げの社宅に住めるため、家賃は抑えられます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関しては、同業種に比べて少し低いが、満足できる程度。
評価制度は自身が立てた目標をどれだけ達成できたか半期に一度振り返る制度になっている...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ボーナスも年2回必ず支給されます。ただ、サービス残業が横行していたため、労働環境は良くないかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
給与は世間と比較するともらえる方だと思います。人事制度は複雑な制度が導入され、理解するのが難しいですが、結局は上層部に気に入られるかそうでない...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
残業が多く、その分賃金へ反映された。入社2年で年収500万を超えたので、時代としてはいい時だったと思う。
出張も多く、出張手当もかなり手厚かっ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業代が100%出るので、20代の内から平均年収は400万を突破します。ボーナス額は業界平均〜やや低い方だと思います。残業が無ければ給料は普通...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
若年層の給与テーブルが存在し、若いうちはそれの通り基本給が決まるためあまり上がらない。
ボーナスは5ヶ月程度でるため、年収で見れば並かと思いま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は取り立てて高くは無いが決して安いわけでも無い。
非管理職なら残業代も全額支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
成果評価と行動評価の2段階の評価。
ただ、部門の目標が漠然としてる場合と、具体的過ぎる場合があり、部署による評価基準が曖昧な部分は常につきまと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
実力主義で年功序列はあまり感じられないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期ビジョンがなく売上だけが判断指標となっているため技...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
属人的な手当ては支給されなくなるのが一般的な中、
家族手当てや住宅手当てが出ます。
また、自分のスキルによる一時金を出してくれます。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業代が全て支給されることもあり、年収に関しては同年代と比べて高め。
【気になること・改善した方がいい点】
評価の内容がやや不透明。上司...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
基本給に加えて各種手当がつきます。時間外手当も漏れなく支払われますので、残業が多い部門では年収を押し上げることができます。
【気になるこ...続きを読む(全169文字)
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主任、主事へ早く上がるのは個人の裁量なので、能力が高ければ昇格できるでしょう。ただし、管理職に早く上がれる人間は、部下に仕事ができる人間を集めれるか、現場...続きを読む(全206文字)
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基本的に年功序列なので、勤続年数ごとに給料はあがっていくことが多いです。
賞与は自己評定後の個人面談で決まりますが、売り上げに貢献する結果を出さない限り...続きを読む(全234文字)
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年収は、悪く無かったと思う。
残業については、リリース前などの繁忙期には結構遅くまで仕事をすることもあったが、普段は、そんなに残業をすることなく、ワーク...続きを読む(全174文字)
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シャープの名を冠するだけあり、給料面では非常に高待遇な会社です。
資格などを持っていれば、毎月の給料が数万円単位で増える可能性もあり、また、きちんと残業代...続きを読む(全170文字)
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基本給はあまり上がらない
残業が多い時期は結構な時間をやることになるので
そこでカバーしている部分が大きい
賞与はこれまでは結構出てたが、親会社の業...続きを読む(全167文字)
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親会社であるシャープの経営状況の悪化により、そのシワ寄せが子会社である該当社へ直接影響している状況。大幅な人員削減やコストカットがあり、時給は上がらないが...続きを読む(全165文字)
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給与・賞与など満足している点
・残業代がきちんと出る
・有給取得促進制度がある
・年間休日120日以上で休みが多い
・ボーナス支給(夏冬2...続きを読む(全177文字)
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評価制度は一切不明瞭。
多くの社員が新入社員から年功序列でキャリアアップしている印象。
面談等の制度も確立されておらず、部門によっては毎期行うところもあ...続きを読む(全150文字)
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給与・賞与については100点
昇進は、不明なので0点(こびへつらい…かな。おとこだけ?)
キャリアパスは無いような気がする
昇給は、毎年 親会社に準...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在職当時は業績が良かったため、賞与に関しては平均以上に支給されていました。昇給についても「それなり」にしていましたが、昇進についてはいわゆる管理職と呼ばれ...続きを読む(全173文字)
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NTTデータSBCの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職者に対して経営陣の面談がありました。強引な引き留めなどはなく、よく考えた結論なのか、今後のキャリアパスについても聞かれ、親身に相談にのって...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休も取りやすい環境です。
ほとんどの方が復職され、時短勤務を活用して勤務されています。
そういった点は会社としても気遣いされているよう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
規律正しく、ルールに沿った行動ができる人が多い。担当レベルは良い人(相手の立場にたって物を、考える事ができる人)が多い
【気になること・改善し...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
やる!といえば積極的に任せてくれる社風なので、成長心が強い人は成長しやすい。悪く言えば他人任せな人がある程度いるため、いやでも成長する人がいる...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
シャープのグループ会社時代の開発ノウハウに加え、IoT, 自動車業界, DX推進など、トレンドに合わせ多方面に技術を売りに出せている点。
請け...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
大手企業の看板、待遇面もまずまず。ワークライフバランスも取りやすい。
産休、育休も取りやすいため、その辺は問題なかったと思います
【気になるこ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社した頃は、人数が少ないながらも比較的風通しがよく、働きがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休中も復帰前も、なんのフォ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
新入社員研修、1年目研修、2年目研修など、年次に合わせた研修と、階級ごとの研修はそろっていました。
また資格取得するとお祝い金がもらえる制度...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
人の良い方が多い印象です。この点に関しては入社前と入社後でギャップを感じることはありませんでした。
管理職も同様ですが、人によって仕事の進め方...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い点は良い点だと思います。新卒で入社後は、30歳くらいまでは社宅に住むことが出来、家賃の8割程度は会社負担だったと思います。
(...続きを読む(全116文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくつか手当はあるものの、基本給が低いので、残業代を頼りにするしかない。また昇格しても昇給は見込めない。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係に心配する必要はないです。上司にいつでも相談できる環境にあり、定期的に仕事の現状を聞く場を設けてもらえため、悩みはそこでほぼ解決できま...続きを読む(全229文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
近年残業をさせない方針になったようなので残業代目当ての方は気を付けて下さい
【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準でみると...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それなりの額の給料をいただくことができる
悪くはないがよくもない
昇給は普通に暮らしていれば昇給をしていく印象
こちらも悪くはないがよくもない...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
グレードという等級+年ベースで昇給がある制度でした。ただ在職当時はリーマンショック最中だったので昇給が一律に停止されていました。サービス残業は...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって業務が異なり、テストや保守が中心の現場に当たると1年間で全く昇給できない場合もある。いわゆる現場ガチャ...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時給高くフルで働いたため給料は満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も一分単位で出るのと基本時給が高かったので悪い点...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準などが一切開示されておらず、ボーナスに何が反映されているか分からない。
年に2回の評価シート提出はあるが内...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月給は大手企業の一般的な水準かそれよりやや少なめの印象。
賞与については最下位等級では、一般的な水準。
固定残業時間が20時間で、超過分は追加...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準も明確でなく、賞与のフィードバックもない。実態を見て正しい評価をされる機会はすくない。続きを読む(全78文字)
NTTデータSBCの 会社情報
会社名 | 株式会社NTTデータSBC |
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フリガナ | エヌティティデータエスビーシー |
設立日 | 1979年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 405人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西島昭佳 |
本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町2丁目1番1号 |
電話番号 | 06-6221-2088 |
URL | https://www.nttdata-sbc.co.jp/ |
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