
株式会社Wiz
- Q. 弱み
-
A.
私の弱みは、何事にも挑戦しすぎるということだ。これに当てはまる経験として、長期休暇を理由に簿記の取得と掛け持ちバイトを同時に行い、1日8時間週6で働いたため、資格の勉強に全力で力を注ぐことができなかった。しかしこの経験から、計画を立ててから何事にも挑戦するように意...続きを読む(全140文字)
株式会社Wiz
株式会社Wizの社員・元社員による総合評価は3.9点です(口コミ回答数2099件)。ESや本選考体験記は32件あります。基本情報のほか、株式会社Wizの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
2012年の設立以来、7年目を迎えました。
従業員数は、設立時の12名から1000名を超える規模に拡大。売上高は3億円から160億円へと躍進を続けています。
更に、2014年からは6年連続でベストベンチャー100に認定されています。
ビジョン、成長理由、売上高などから、当社の今後の成長を期待いただいている証です。
大手IT通信の販売代理店として創業した当社は、現在IOT・ICTといった進化するIT業界の商材を数多く扱い、オフィスや店舗の業務改善をご提案しています。その他、クリエイティブ事業では自社メディアの運営、HR事業など 8つの幅広い事業を展開しています。
売ると創るで、「ヒトがシゴトしやすい社会の実現」を目指していきます。
成長の軸となっているのが、営業力・企画力・クリエイティブ力の3つの強みです。
いずれかの力を伸ばしていきたいという方は、ぜひ選考に進んでいただければと思います。
当社は人もまた強みの一つです。平均年齢28.4歳の若いメンバーが集まっている中でもこの成長性です。
早くに力をつけて昇格する方も多くいるので、「裁量をもって働きたい」という方にピッタリではないかと思います。
これまでの6年は、テレマーケティングでのご提案が主でしたが、商材が増えてきたことにより、お客様のお困りごとをリサーチし、ニーズにあった商材をご提案することが出来るようになりました。一つの商材を覚えて終了ではなく、様々な商材を覚え、会社を語ることでお客様のその時に必要なサービスを提供する、リサーチ力のある人材を育てて行きます。
・仕事に自己成長を求められる人
・謙虚で素直な気持ちをもった人
・仲間意識のある人
大切にしていることとして、【何をやるかよりも、誰とやるか】を基準に人物重視の採用を行っております。その表れでもあるかと思いますので、人や社風を重視する方は合っているかと思います。また、事業内容やルールが変わることが多いので変化に強い方、日頃から考え、発言出来る方が活躍している傾向にあります。
・個人の利益ばかり考えてしまう人
・おもてなしの心がない人
・問題解決に消極的な人
変化が早い当社では、「どうやったらもっと効率が良くなるだろう」と日々業務改善を考えながら仕事に取り組みます。会社を前に進めるために全体を見られる人とは対照的に、個人の目先の利益ばかり求めたり、お客様に対しておもてなしの心がないようですと、弊社での活躍はむずかしいでしょう。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社Wizの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社Wizの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私の弱みは、何事にも挑戦しすぎるということだ。これに当てはまる経験として、長期休暇を理由に簿記の取得と掛け持ちバイトを同時に行い、1日8時間週6で働いたため、資格の勉強に全力で力を注ぐことができなかった。しかしこの経験から、計画を立ててから何事にも挑戦するように意...続きを読む(全140文字)

私の強みは、「笑顔」と「コミュニケーションスキル」です。
閉園までの3年間、○○でアルバイトをしており、閉園後は都内の繁華街にあるゲームセンターでアルバイトをしています。アミューズメントというお客様に笑顔を届ける仕事を4年以上続けていることから、人を笑顔にする力...続きを読む(全227文字)

理由は2つあります。
1つ目は、新しいことへ取り組むスピードの速さです。これからの時代はどんどん変化していける会社が必要とされてくると思うため、貴社の事業に対するスピード感に魅力を感じました。
2つ目は、販売力や商品力、企画力、クリエイティブ力、マーケティング...続きを読む(全331文字)

私の強みは「最適な方法を考え課題解決できる力」です。私は広報室管轄団体の副代表として活動していました。主にオープンキャンパスで学部紹介を行っていましたが、昨年のweb開催では一度に数千人を対応しなくてはならず質問に答え切る事ができませんでした。これでは大学の魅力が...続きを読む(全443文字)

ITに関して幅広く仕事が出来る点、...続きを読む(全40文字)

私が学生時代に注力したことは高校時代、バドミントン部で県大会出場を目指したことです。理由としては、中学では結果を残すことが出来なかったからです。そのため、部活動の練習をこなすだけでは足りないと考え、2つのことを行ないました。1つ目は体力作りです。試合の終盤から体力...続きを読む(全388文字)

ITの総合商社で、新卒採用に力を入れ、男女関係なく若手が新しい挑戦していくことができる企業だと感じました。 事業面では企業理念、100年成長する企業を掲げ、ITの可能性を信じ、私たちの生活に変化を加えより豊かな暮らしを提供していくと思いました。 待遇面...続きを読む(全194文字)

私は、学生時代塾講師のアルバイトに注力しています。そこでは、教室全体の生徒数300人に対して講師数50人ほどおり、私は教室全体をまとめる主任という役割を担っています。主任では、月2回行われる会議において教室問題点を話し合い、それに対する施策を考えています。先日の講...続きを読む(全402文字)

アメリカ文学のゼミナールを受講しています。アメリカ文学である理由は、SF小説で昔から慣れ親しんでいた文学分野だからです。ゼミナールではシャーマン・アレクシーが執筆したThe Absolutely Diary of Part-time Indianというインディアン...続きを読む(全271文字)

私は特に貴社の2つの点を魅力に感じました。1つはヒューマンポリシーで1番に「相手を想う」を置いている点です。説明会におきましても、IT商社でありながらも、「人」をキーワードにしていることを私の第一印象として感じることができました。2つ目に一人一人の「これやってみた...続きを読む(全440文字)

...続きを読む(全3文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年12月4日【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
より高度な専門スキルやキャリアアップにつながる実践的な機会は限定されており、部署によって得...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年12月2日【良い点】
若い人にとっては成長機会のあるいい会社
上司も若い方が多く、相談しやすい点は良い
目標も高く成長機会のある会社
社長や役員人との距離も近く学び...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月30日【良い点】
前職ではルーティン業務が中心で物足りなさを感じていて、裁量のある環境でスキルアップしたいと思った。面接に行った時に若い人が多くて明るい環境がと...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月30日【良い点】
年次ではなく成果を重視する社風。事務でも数値化できる業務改善など目に見える貢献があれば評価されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月30日【良い点】
雰囲気はフラット。役職者にも女性がいるので相談はしやすい。変な上下関係もない。産休育休実績もあるので安心な点は多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月30日【良い点】
自分の部署は比較的メリハリがあって、残業も10〜20時間くらい。週1でジムに行くこともできたし、週末は友達と遊んだりしてた。
【気になること・...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月30日【良い点】
実力を出せばすぐに任せてもらえる部分は良かった。事務でも新しいツールの導入や業務改善に関われる場面があって、自分の提案がそのまま形になることも...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月29日【良い点】
地元に戻らないといけなくなり、田舎に引っ越したため。当時は、在宅社員でも良いと配慮してもらったが、小さい子供が家にいたため在宅も現実的ではなく...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月29日【良い点】
入社前に、社員の方とお話しする機会があり、まだ入社を決めていない状態でも快く対応してもらい、印象が良かった。入社後も、人が良いということにギャ...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月29日【良い点】
1年目から月50万は目指せる。自分は及ばなかったが、同期が月100万のインセンティブを獲得していたことがあり、夢があるなと羨ましかった、、
【...続きを読む(全156文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年11月14日
事業が非常に幅広いので自分にあった事業、やりたいことをでき...続きを読む(全65文字)
投稿日: 2025年11月14日
2012年創業でここからさらに伸びていくと予想されるメガベンチャーだ。様々な領域に手を出しているのでそこから先でそれぞれでプロフェッショナルになれるかが今...続きを読む(全86文字)
投稿日: 2025年11月14日
福利厚生が40種類以上あるとの説明だった。住宅補助や産休育休など...続きを読む(全71文字)
投稿日: 2025年11月14日
新卒の基本的な研修に加えて社長や役員から生の声を聴くことのできる機会を定期的に設けていることは非常に否用的だった。そこでノウハウや会社の方針などを聞くこと...続きを読む(全99文字)
投稿日: 2025年11月14日
女性の責任者比率が40%以上とのことだった。また女性社員も多く、働きやすいとの説明があった。産休育休からの復帰も同じ役職に戻ることもできるそうだ。また保育...続きを読む(全86文字)
投稿日: 2025年10月29日
ITの総合商社であり、早い年次から様々な商材を扱う仕事ができるとおっしゃっていました。また、事業がHRやM &Aなど多岐に渡っているため、入社後も自身に合...続きを読む(全99文字)
投稿日: 2025年10月29日
総合商社であり、商材の数も他社より圧倒的に多いとインターンシップ...続きを読む(全71文字)
投稿日: 2025年10月29日
社員さんと話しをする中でワークよりだと感じ...続きを読む(全48文字)
投稿日: 2025年10月29日
オープンかつフラットな社風を感じました。インターンシップ中にも「結果を...続きを読む(全77文字)
投稿日: 2025年10月29日
女性の社員さんも様々な職種で...続きを読む(全34文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
| 会社名 | 株式会社Wiz |
|---|---|
| フリガナ | ワイズ |
| 事業内容 | 《 IoT事業 》 IoT時代全盛に向け、通信インフラと共に、IoTを拡充させ、ヒトがシゴトしやすい社会づくりを目指しております。販売後のサポートにも力を入れており、高品質のサービスを提供しております。 《 ICT事業 》 業務の効率化やコスト削減、労働環境の改善等の経営課題解決を目指し、ICTシステムの導入を提案。 それだけでなく、導入へのハードルを低減できるよう補助金に関する情報なども提供し、導入から運用まで一貫してサポートしています。 《 WiFiプラット事業 》 安定したWiFiの基盤を構築し、店舗のクラウド空間をプロデュースいたします。IT周辺機器のご案内や、WiFiチラシを活用した集客・リピートコンサルティングも行い、更にWiFiドクターサービスでは、常に安定した通信速度が提供できるようサポートいたします。 《 キャッシュレス事業 》 電子マネーやQR決済システムの導入をサポートし、日本におけるキャッシュレス文化の推進・定着を目指します。また、軽減税率対策やWiFi環境の見直しなどをご提案し、集客やコスト削減を含めた総合的なサポートを行います。 《 開店ポータル事業 》 開店情報に特化したメディア「開店ポータル」を運営しています。取材、インタビューの際に、お困りごとをリサーチし、スタートアップ時の課題解決をサポートします。集客、コスト削減など幅広い視点からご支援し、お客様と共に繁栄していける形を目指しています。 《 ライフライン事業 》 電力・ガスの自由化にともなう光熱費の見直しやウォーターサーバーの設置など、生活の基盤を整えるためのサービスを最新情報に基づきご案内。幅広いサービスの中から最適なものをご提案し、お客様の生活をより快適で充実したものにするサポートを行います。 《 保育サポート事業 》 園の運営や保育園ならではのお困りごとをヒアリングし、適したサービスをご提案いたします。環境の整備、ICTシステム導入、求人マッチング、優良情報配信などのサポートで問題解決に取り組みます。 《 求人メディア運営事業 》 求人情報のみにとどまらず、その分野に関心のあるユーザーに向けたお役立ち情報を提供してサイトを活性化。利用者にとって価値あるメディアを運用して参ります。 |
| 設立日 | 2012年4月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 1,029人 ※社員823名・アルバイト206名 ※2018年12月現在 |
| 売上高 | 160億円 ※2018年11月期実績 |
| 代表者 | 山崎 俊 |
| 本社所在地 | 〒170-0005 東京都豊島区南大塚2丁目25番15号 |
| 事業所 | ●札幌支社 札幌市中央区北1条西2-1 札幌時計台ビル4F ●仙台支社 仙台市青葉区中央2-2-6 三井住友銀行仙台ビル8F ●宇都宮支社 栃木県宇都宮市大通り4-1-18 宇都宮大同生命ビル6F ●高田馬場支社 新宿区高田馬場2-13-2 Primegate4F ●恵比寿支社 東京都渋谷区東3-15-7 ヒューリック恵比寿ビル4F ●五反田支社 東京都品川区西五反田1-1-8 NMF五反田駅前ビル8F ●湘南支社 神奈川県藤沢市辻堂神台2-2-1 アイクロス湘南8F ●名古屋支社 愛知県名古屋市中区新栄町2-10 NTTコミュニケーションズ名古屋栄ビル1F ●大阪支社 大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング24F ●徳島支社 徳島市東大工町1-9-1 徳島ファーストビル5F ●福岡支社 福岡市中央区天神3-4-5 ピエトロビル3F ●福岡クリエイティブラボ 福岡県福岡市中央区天神3-4-5 ピエトロビル9F ●北九州支社 福岡県北九州市小倉北区鍛冶町1-10-10 大同生命北九州ビル6F ●宮崎支社 宮崎県宮崎市高千穂通2-1-33 明治安田生命宮崎ビル8F ●鹿児島支社 鹿児島市加治屋町15-9 大同生命鹿児島ビル7F ●沖縄支社 那覇市前島3-1-15 大同生命那覇ビル4F |
| 関連会社 | 子会社 (株)WizHD (株)Wizプラス (株)Wizユナイテッド (株)日本ITセンター (株)TWELVE (株)コールナビ (株)Compass (株)キレイニスタ (株)Wizプラス (株)Wサポート (株)ビズプール オープンプラット(株) ワイキッズ(株) 関連会社 (株)リブセンスコネクト (株)グライド (株)Wizard (株)B-engine (株)S-mart ICTエンジニアリング(株) (株)セット割 |
| 男女比 | 男性 50% : 女性 50% |
| 平均年齢 | 28.6歳 |
| 平均給与 | 669万5000円 |
| 30歳時の平均年収 | 669万5000円 ※ 平均年齢が30歳未満のため、社員平均年収と同じになります。 |
| Manager average age | 31.9歳 |
| 役職者の男女比 | 男性 62% : 女性 38% |
| 平均残業時間(月) | 25時間 |
| 有給消化日数 | 4.8日 |
| 離職率 | 19% |
| お問い合わせ先 | 株式会社Wiz 採用担当:澁澤/福島 TEL:03-6367-2664 E-MAIL:wiz_saiyou@012grp.co.jp |
| URL | https://012grp.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | http://012grp.co.jp/fresh/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。