在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月8日- 回答者:
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- 年収??万円
- 20代後半
- 男性
- 今年
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
入社時点で比較的給与水準が高く、また新卒では毎年50万ほど昇給がある。
基本給に加え、住宅手当が月4万円ほど支給される。
数字を出している人に...続きを読む(全98文字)
株式会社ecbeing 報酬UP
株式会社ecbeingの社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数46件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社ecbeingの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ecbeingの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ecbeingの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月8日【良い点】
入社時点で比較的給与水準が高く、また新卒では毎年50万ほど昇給がある。
基本給に加え、住宅手当が月4万円ほど支給される。
数字を出している人に...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月8日【良い点】
給与が比較的良かったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりマネジメントがメインの会社で保守業務も多く、開発をガッツリやりた...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月8日【良い点】
顧客とのやり取りはかなり多いとは思うので、話すのが好きな人、マネジメント能力を高めたい人にはいいんじゃないかなと思います。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月8日【気になること・改善したほうがいい点】
開発のみしかしないメンバーに関しても、必ず出社が求められる。
また、IT企業にありがちな、資格補助や副業などはない。続きを読む(全78文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月8日【良い点】
忙しくないときは休みが取りやすい。ただし、忙しくないときがある場合に限る。
【気になること・改善したほうがいい点】
月1回、土曜日に強制参加の...続きを読む(全124文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月27日【良い点】
新人研修は細かなところまでされるので良いと思う。
プログラミング未経験からでも入りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月27日【気になること・改善したほうがいい点】
複雑な案件に入ると詳しい人が他にいないからという理由で抜け出せなくなる。
1つの案件に特化する分、成長はできない続きを読む(全76文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月27日【良い点】
良くある福利厚生は基本揃っている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満はないが、利用されているのか不明なものもちらほらある。続きを読む(全77文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月27日【良い点】
時期によってはほぼ定時で帰れることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜休日問わず連絡が入るため退勤後もゆっくり休めない。
ま...続きを読む(全127文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月27日【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャーが多く、管理面が雑になっている事が多い。
若手の成長が〜と言いつつ、育成する気はなく、基本放...続きを読む(全139文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
話しやすかった。
明るく答えた
和やかだった
成長意識の高さやスキル、コミュニケーション能力を評価されたと感じた。
厳しいところを突かれるなかで、防衛するような面接だった。
聞かれたことに対してきちんと答えることを意識した。
和やかな雰囲気
雑談形式で和やかな雰囲気であった。一次面接で志望動機まで掘り下げられたのは驚いた。
端的に答えるようにしました。
履歴書に沿った質疑応答でした。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社ecbeing |
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フリガナ | イーシービーイング |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 861人 |
売上高 | 118億1990万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林勝 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目15番1号 |
電話番号 | 03-3486-5259 |
URL | https://www.ecbeing.net/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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50億6803万 | 56億5098万 | 65億1106万 | 72億8536万 | 64億3839万 |
純資産
(円)
|
32億8042万 | 35億6894万 | 41億2643万 | 44億9994万 | 40億8401万 |
売上高
(円)
|
78億2806万 | 96億8095万 | 102億7534万 | 103億2935万 | 118億1990万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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10億1921万 | 10億6015万 | 16億8780万 | 21億4934万 | 13億845万 |
当期純利益
(円)
|
7億341万 | 7億1778万 | 11億3305万 | 14億1096万 | 9億5559万 |
利益余剰金
(円)
|
19億3435万 | 23億113万 | 27億1719万 | 30億920万 | 25億5480万 |
売上伸び率
(%)
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11.06 | 23.67 | 6.14 | 0.53 | 14.43 |
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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13.02 | 10.95 | 16.43 | 20.81 | 11.07 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。