日本アクセスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全57件）

【良い点】
営業職でなければ休みの日の電話などはあまり発生しないため問題なく休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先が小売店のた...続きを読む(全123文字)

【良い点】
有給取得はしやすい。営業としての仕事をこなしていれば、いつでも取得可能で海外旅行なども可能。
伊藤忠商事が親会社のため、コンプライアンスが徹底...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすかったです。

ただ、物流や現場は大変そうでしたので、気になる方は事務系で希望を出しましょう。
【気になる...続きを読む(全104文字)

【良い点】
有給の日数が多く入社後すぐ14日もらえる。2年目になると20日貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は簡単に取ることができるが...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職だと土日関係なく電話が得意先含め社内からもかかってくる。それなのに営業手当はなし。全くオンオフのメリハリがな...続きを読む(全130文字)

【良い点】
休みの日に得意先や社内から電話やがかかってくることは在籍してからこれまでに1度もないため良い評価だと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
非常に休みが取りやすい職場でした。場所によって異なるとは思いますが、急な休みにも対応してもらえたので、同期はオタ活しやすい環境だと言っていまし...続きを読む(全162文字)

【良い点】
絶対に倒産しない安心感のある企業
役職者になれば給与も上がり退職金や確定拠出年金の支給額も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
親会社が伊藤忠商事なのでどんどん良くなっていると思う。ただし、成績を残さないと意味ない（これはどこも同じだが）ので、若い間はそんなことは意識せ...続きを読む(全255文字)

【良い点】
休暇などは充実しており女性には働きやすい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって残業時間が全然違う。
事務系の職種...続きを読む(全186文字)

【良い点】
フレックスのような制度はあるが、残業時間を減らせられるような制度のイメージ。
また、人によっては良い人が多いが、全員実務に追われてるので相談も...続きを読む(全231文字)

【良い点】
土日出勤はあるが、代わりに平日に休みがあるので週休二日制は有難かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも仕事の電話がかかってく...続きを読む(全123文字)

【良い点】
制度としてはしっかり整っている点
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も電話対応に追われるため常に仕事が頭の片隅にある状態になってしまう点続きを読む(全79文字)

ワークライフバランスは極めて悪い。一か月に時60間を超える残業があった。定時で終了、帰宅はまずあり得ず、毎日3時間以上の残業がある日が多かった。出荷物量が...続きを読む(全624文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由にもあるように休日の土日祝でも得意先、社内物流チームからのイレギュラー電話対応が多い。...続きを読む(全88文字)

【良い点】
有給の申請は簡単。
ただ有給の取りやすさは低め
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも仕事の電話がくるので休みでも気を抜けない。
業...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
得意先が小売業のため、休日でも対応は必要。子育てと営業を両立できる想像はつかない。内勤系の職種であれば、リモートワ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
残業が多い場所も多々ありますが、休みは前日に申請してもきちんと休むことができますし、会社として連日での有給消化を勧めているので昔に比べて、休み...続きを読む(全184文字)

【良い点】
会社の指示として有給休暇の取得、フレックス制度を積極的に活用するよう動いてくれている。業務上問題なければ、時間給も有給も取得することになんら問...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給休暇は非常に取りやすかった。当日でも申請をすればほぼ休む事ができたし、会社としても有給の取得を推進しており、むしろ取らないと上長から怒られ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
有給は6割マストで取るように推奨されております。最近では時間給や午前・午後休を在宅勤務と併用させている人もいるので時代にあってきているのではな...続きを読む(全186文字)