日本アクセスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
営業職の場合、めーかーと小売店とのスケジュール調整など発生するため
その辺りのスケジュール管理などが発生してくるため、その辺りの能力は身につく...続きを読む(全137文字)

【良い点】
研修が定期的にある。また年に一度選択式で教材などで勉強ができる機会もある。
自分から学ぶ意欲があれば、それなりの環境はあると思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
通信教育の補助を出してくれます。ものによっては90パーセント出してくれる。
定期的に研修もあり、勉強になる。泊まり込み研修もある
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
研修は多いので育成には力を入れている模様。ただし、異動が思ったより少ないのもありスキルアップをしているようにはあまり感じられなかった。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途に対しての教育体制はないと思う。
組織的に大きいので異動と同じような認識で捉えているのかも知れないが、全くの新...続きを読む(全107文字)

【良い点】
教育を受ける体制や制度が整っているのでスキルアップが図れる点
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署はそもそも受ける余裕がない点続きを読む(全76文字)

スキルアップだのキャリア開発とか「それっておいしいの？」という感じだった。この会社の物流倉庫で働いたら、スキルアップなんてとても無理。社員、アルバイトのス...続きを読む(全485文字)

【良い点】
社員教育についてはとてもしっかりとしている印象がある。
入社直後の新入社員研修がじっくり行われ、社会人としてのマナーから卸とは何か？、また一般...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が何年か毎にあるが、内容がいまいち意味のわからないものが多い。役に立つ気がしない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
新入社員研修を始め、節目の社歴で研修があり、営業、物流など各種研修が充実しています。新入社員は若手の指導社員がつきます。
また、毎年通信教育で...続きを読む(全218文字)

【良い点】
入社から半年間は研修期間で、得意先やパートナー企業で就業経験ができる。社内でも様々な課で研修を行い、基礎知識を得てから配属される。
通信教育制...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社内でのeラーニングが定期的にあったり、毎年資格や勉強のテキストを購入しちゃんと提出し合格点を超えると一部補助が出たりする制度がある。
うまく...続きを読む(全219文字)

【良い点】
顧客、案件によっては自身のスキルアップになるが、
そこまでのモチベーションがあれば転職の方が良いと、転職してから感じた。それだったら独立して、...続きを読む(全185文字)

配属場所により身につくことは大幅に異なる。現場に近ければモノの流れを把握できるが、本社配属になるとなかなか物流の基本は学べない。上司は面倒見のいい方が多い...続きを読む(全150文字)

仕事を通して得られるスキルは大手量販店本部に対する営業能力が一番だと思います。また、大手食品メーカーとの営業も多岐に渡る為、食品業界においてこの会社で得ら...続きを読む(全157文字)

eランニングや研修には力を入れている企業に感じますが、中身が伴っているかどうかはまた別問題かとも感じます。もっともつとお客様の目線に立ちお客様の方を向いて...続きを読む(全166文字)

水産の知識が身につきました。
食品業界で渡り歩いているので、水産業界に巡りあえたときには売りになりそうです。
また、直接雇用の方々は定期的にスキルアッ...続きを読む(全155文字)

バイトから準社員へ、準社員から正社員の登用へと盛んに行なっていた企業だったと感じる。職場に中国人留学生が多かった頃、独学で中国語会話をしてコミュニケーショ...続きを読む(全165文字)

営業職、管理職を中心に2泊3日の外部講師を招いた研修が年に4回ほど実施されています。管理職研修の中身は良くわかりませんが、営業職の研修はテキストに沿っての...続きを読む(全173文字)

研修が比較的多い会社だと思うが、あまり中身がない。
プロの研修という感じではなく、大半を社内の人事が取り仕切っているので。
対外的に通用するのか、とても疑...続きを読む(全153文字)

スキルアップについては、社内での研修は充実しているとは思います。何年目かの時に○○年目研修といったものが開かれ、実力にあった研修の用意はあります。ただ、そ...続きを読む(全172文字)

研修は新入社員研修、新入社員フォローアップ研修など、入社時と数ケ月後おこなわれる研修がある。その他、中堅社員を対象にした研修を管理系など職種単位の研修、あ...続きを読む(全175文字)