電縁の内定者のアドバイス一覧（全2件）

【内定後の企業のスタンス】内定したあとは一度電面談をしてくださり、お互いの内定承諾の期間を伝え合い、日にちを決めてくれました。【内定に必要なことは何だと思いますか？】エンジニアとしてのスキルより自分が今までどのようなことをしてこてどのような考えを持って行動してきたかなど、自己分析をとにかくすることが大事だと思いました。主に学生時代、学業やそれ以外問わずどのようなことをしてきたかを聞かれた印象が強かったので、細かいところまで自己分析を行い、どのような質問にも細かく答えられるようになっていれば問題ないと感じました。もちろん、スキルがあった方がなお良いのでスキルがある人は自分が具体的にどのようなものを作ったか伝えると良いと思います。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】自己分析を足りておらず、質問に対して明確に答えれれないと内定はもらえないと思います。自分はモチベーションぐらふなどを書いて自己分析など行っていたので、答えられない質問はほぼないし、面接も落ちることはないと思います。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】最終面接は社長が主に質問をしてきて、もう一人の社員の方が途中途中で質問を挟んでくるので、質問をしてくる面接官の方の目をみて、子会えることが大事だと思いました。逆質問も片方の面接官だけにするのではなく両方した方が良いと思いました。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】内定は辞退しましたが、面接ごとにフィードバックを行ってくれた

【内定後の企業のスタンス】一応、内定承諾期限が一ヶ月だったが、気が済むまで待つと言っていただいた。その後のフォローも面談等でやっていただき最後まで丁寧な対応だった。【内定に必要なことは何だと思いますか？】IT業界へのある程度の理解がないと選考を突破することが難しいと思う。システムエンジニアとしてのスキルはほぼ問われないが、ITに無関心だと厳しいと思う。軸を見て、面接において一貫性があるかを見られるので、あまりにも一貫性がないと落ちる気がする。ウェブテストも落ちる可能性はあるのでしっかり準備しておくべき。スキル云々よりもマインドの方が圧倒的に大切なので、面接に臨む際にはそこを気をつけておくべきだと思う。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】自分の考えに意思があるか、そして一貫性があるかだと思う。正直、とても高度なことが求められているわけではないので、マインドの部分さえあれば内定は出ると思う。面接はかなりしっかり見られているので、中途半端な知識では厳しい。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】ウェブテストがなんだかんだ危ないと思った。自分のかろうじてくぐり抜けれたと思った。システムエンジニアのスキルは求められないが、地頭の良さは必要とされる気がする。あとは無駄にテクニックに走らないことも大切。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】いつでも連絡がとれるようにしてもらった。また要望は全て聞き入れてくれた。例　他社員との面談など