エクサの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に部署異動がなく、ジョブローテーションがうまく機能していないように思われる。
年次研修が現場に活きていない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(ライン職)が現場に出向かないケースもあり、客先での現状をどこまで把握出来ているかは案件次第。続きを読む(全70文字)

【良い点】
自身のペースで仕事ができ、年次有給休暇も好きなタイミングで取得することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は特に気にな...続きを読む(全120文字)

【良い点】
システム導入のみならず、導入後のカスタマーサクセスにも踏み込んだ仕事を行うことができ、この点非常にやりがいを感じた。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
男性だから女性だからといった性差に基づく待遇差はなく、平等な職場環境であると思われる。
また、男女共に育休取得が可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)

【良い点】
キンドリル・JFEスチールの合弁子会社であるため、両社の福利厚生を享受することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社以外の事...続きを読む(全182文字)

【良い点】
経験年数の割には給与は高いと感じていました。ただ、それは上位者の犠牲の上に成り立っている制度なので長く働く時には考えものです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
研修は充実しています。
役職ごとに設定されていたり、難易度もさまざまでした。
やる気がある人には良い環境であると思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
それなりの規模の会社なので若手であってもパートナー企業の管理などを任されます。しかし、それは裏を返せば自分よりも経験も知識もスキルも上の先輩を...続きを読む(全102文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていました。例えば社宅のためにマンションを借り上げしていたり。あとは資格取得の報奨金なんかも充実していました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
一部の部門ではSES契約で、比較的大手のSIer等に常駐ができるため、様々な技術を学べるが、シフト勤務となるとなかなか次の転職も幅が狭い
【気...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上り幅が緩く、残業で稼ぐような形。
40歳以降で力のある人は評価されていくが、そこまでが給与の上り幅が少ない続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員同士どちらかと言えば、仲が良い。多少時代遅れのシステムもあるが、新しいことをどんどんやっていこうという気風なので、会社の将来はそこまで暗く...続きを読む(全270文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体とのバランスで昇給が決まるので個人で頑張っても無意味。資格取得で給料が上がると言われるが一時的な報奨金と受験料...続きを読む(全159文字)

【良い点】
新たな挑戦や成長の機会を求めることができる。ワークライフバランスの向上やストレスの軽減が期待できる。
仕事や環境に不満を感じていた場合、それら...続きを読む(全187文字)

【良い点】
それなりに引き留めや配置転換も提案はしてもらえたと思います。当時の上司が辞める部下に対してよくやった恒例の腹いせのようなものですが、退職間際に...続きを読む(全320文字)

【良い点】
監視業務なので、未経験からも入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページに給与や待遇などは書いた方がいい、基本的に監視業務なの...続きを読む(全88文字)

【良い点】
こじんまりとした環境で、働きやすさは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営状況が悪化し、将来的な安定性が見込めないため...続きを読む(全104文字)

【良い点】
退職を決意してから支店長との面談はありましたが、比較的スムーズに退職できました。
退職申請も社内ウェブで行われて全く無駄のないシステムでした。...続きを読む(全130文字)

【良い点】
休日はとりやすい。有給休暇も問題なくとれる・給料もよかった点はよかった。従業員も一部を除いて良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)