この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手を育てなければならないという意識が管理職層に広がっていると思われる。
やりたい人はやらせてもらえるし、やりたくない人は本人が求める働き方を...続きを読む(全162文字)
株式会社ジャステック 報酬UP
社員・元社員による株式会社ジャステックの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャステックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手を育てなければならないという意識が管理職層に広がっていると思われる。
やりたい人はやらせてもらえるし、やりたくない人は本人が求める働き方を...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方へのUターンを入社後早々から希望していましたが、希望者が詰まっているため、順番が回ってくる見通しは立ちませんで...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧なので納得いかないことが多々あります。チームの全員がいる場で一緒に働いていない上司からいろいろ言われ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
請負であるため仕方ないが、働いている中で自分が開発したシステムが現場でどのように使われているのか実感したいと感じた...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司が親身に話を聞いてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がりにくいです。実力主義ではありますが、結局何年目にならない...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
入社1年目から賞与などをもらうことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動が激しく、一つの業界に携わる期間がとても短い。
...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
強いて言うなら、辞める事を止めないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができない上司の下で、ただただ振り回され、自分の仕事が...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナを機にリモートワークを、という全社的なお達しはあったものの、実際のリモートワーク可否はそれぞれの現場のお客さ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有給休暇は100%消化したうえで退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係悪化と、それに伴う体調不良。
いわゆる女上司2...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
私は結局チーム移動ではなく退職を選んだが、
顧客の業界やシステムが多岐にわたるため、チーム移動の相談などはしやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
退社検討中なので特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社5年目以降から毎年の定期昇給はなくなり、等級を上げるか4を取ることを宣...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
退職時の会社の対応として、特段良かったと感じる点は見受けられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
下記理由が退職の主な原因
・仕事内...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業代が満額出るところ。
また一応上場企業であるため残業時間の管理はある程度されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよる...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの悪さ。チームにもよるが残業100を超えることも当時あった。働き方改革と社会で言われだした時期...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
①このご時世でもボーナスはちゃんと出た。
②残業代は残業した分だけ出た。
③他のメンバとの兼ね合いはあるものの、休暇はそれなりに自由に取れた。...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
社員の自主性を尊重する社風は、自分からどんどん挑戦していきたい人には合っていると思う。
基本的に自分がやりたいと手を挙げたことはやらせてもらえ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
職場環境は良いです。
一緒に働くメンバ、部課長は親切で、常駐先もしっかりした環境が多いです。
自分が配属された部署は親切な方が多いのもあり、わ...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
割と上司に意見を言える社風。
その他、特に思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が満額でない。(上限が15000→2...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内では、より実勤務時間を正確に記録する事を推進しており、隠れ残業や勤怠の確認を行っています。そのため、サービス残業となる場合は(ほとんど)あ...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
辞める人間の引き留めはそこまで強くありません。
実際離職率高かったのでそんなものかと思われます。ただし今は本当に人材不足なので同じかはわからな...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人数はそれなりに居るので優秀な人はちらほら居る。ただ、そういう人は早々に辞めてしまうので上の年齢の人は少し残念な人...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく、給料もそんなにあがらない。
実力主義で評価による昇給もあるが、評価基準が現場によってまちまちで不公...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
典型的な下請け企業にしては、技術やプロジェクト管理面などしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容と給与が圧倒的に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年齢、キャリアから年収の低さを感じたため、転職を考えた。退職の旨を伝えた際、引き留めはあったものの円満に退職できた。
退職理由と意思をはっきり...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
基本的に優しい。そしてある程度賢い。
人によってばらつきはあるが、思いやりのある人が多く人を傷つけたり、干渉しすぎたりしない。上司とのコミュニ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
お客様は大手ばかり。またお客様からは信頼されているように見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員のレベルの低さは少し目...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
産休・育休制度があり、それを活用している社員がほとんど。少数ではあるが、時短勤務を選択している男性社員もいる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
通勤交通費が基本的には全額支給されること。
ものによっては資格試験の受験料も支給されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業代が全額支給されること。残業時間の監視が行われていること
【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準より給与が低い。
評価基準があいまい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ユーザと話す機会があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、コンサルタント会社の勢力が強く、コンサルタントと顧客で企画構想まで...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、希望通りに有給取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が炎上ている部署に配属されてしまった場合は、残業...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・スキルアップしても昇給したりしないこと。
・資格取得を促す割には、動機づけを行えるような仕組みがないこと。
・社...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
基本給の水準は高めです。それに伴って賞与も高めとなっています。
案件は豊富なので希望を出せば、自分のやりたい部署へ移動することも可能かと思いま...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社員間でのフォローする意識は高かったです。
自社1~2人で参画し、複数の協力会社とチームを組み、仕事をする。というスタイルではないため、若年で...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
一部の部門ではSES契約で、比較的大手のSIer等に常駐ができるため、様々な技術を学べるが、シフト勤務となるとなかなか次の転職も幅が狭い
【気...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上り幅が緩く、残業で稼ぐような形。
40歳以降で力のある人は評価されていくが、そこまでが給与の上り幅が少ない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員同士どちらかと言えば、仲が良い。多少時代遅れのシステムもあるが、新しいことをどんどんやっていこうという気風なので、会社の将来はそこまで暗く...続きを読む(全270文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体とのバランスで昇給が決まるので個人で頑張っても無意味。資格取得で給料が上がると言われるが一時的な報奨金と受験料...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新たな挑戦や成長の機会を求めることができる。ワークライフバランスの向上やストレスの軽減が期待できる。
仕事や環境に不満を感じていた場合、それら...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
それなりに引き留めや配置転換も提案はしてもらえたと思います。当時の上司が辞める部下に対してよくやった恒例の腹いせのようなものですが、退職間際に...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
監視業務なので、未経験からも入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページに給与や待遇などは書いた方がいい、基本的に監視業務なの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
こじんまりとした環境で、働きやすさは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営状況が悪化し、将来的な安定性が見込めないため...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
退職を決意してから支店長との面談はありましたが、比較的スムーズに退職できました。
退職申請も社内ウェブで行われて全く無駄のないシステムでした。...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
休日はとりやすい。有給休暇も問題なくとれる・給料もよかった点はよかった。従業員も一部を除いて良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社ジャステック |
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フリガナ | ジャステック |
設立日 | 1971年7月 |
資本金 | 22億3800万円 |
従業員数 | 1,272人 ※2017年11月現在 |
売上高 | 161億800万円 ※2018年11月期 実績 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 中谷 昇 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目5番23号 |
平均年齢 | 35.9歳 |
平均給与 | 524万円 |
電話番号 | 03-3446-0295 |
URL | https://www.jastec.co.jp/ |
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