この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
情報格差がなくなってきた昨今においては貿易に特化した商社は生き残りが難しいと思われる。長く務めたい人にとっては微妙...続きを読む(全87文字)
兼松株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼松株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に兼松株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
情報格差がなくなってきた昨今においては貿易に特化した商社は生き残りが難しいと思われる。長く務めたい人にとっては微妙...続きを読む(全87文字)
【社員から聞いた】主力事業であるトレーディングに関してはもはや主力ではないといいます。事業開発に力をいれ、売り上げの多数を占めているのがつよみです。続きを読む(全74文字)
【社員から聞いた】やはり、他の商社と比べ規模感が小さくなってしまうことが弱みだと言っていました。
【本・サイトで調べた】資源事業を行っていないことが...続きを読む(全151文字)
【本・サイトで調べた】資源権益に手を出していないことが強みらしい。その結果、経営が安定し、会社が安定して業績を出すことができるらしい。一方で、伊藤忠のよう...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
専門商社ぽい事業が多いので、希少価値高いことはできる。基本的に自由なので、上司に意見は言いやすく、若いうちから自分でやれることが他の商社に比べ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
全体的に優しい会社でありチャンスを与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロンリーバトルとなる営業が多数。もっとグループで助け...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ニッチなところでもいいのでとにかく新たな事業を探し稼げるだけ稼ぎつつ、大きな事業を行う必要性があるように思える。ただ、上司との風通しは良く、若...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
よく言えば社内風通しがいい。若手を中心に向上心は強く、自分でビジネスを立ち上げてやろうという気概がある人が多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
会社の中の正社員以外の非正規雇用の割合が多すぎるように感じた。
休憩スペースがあまりにも少なく、...続きを読む(全156文字)
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【良い点】商社としてのバックボーンがあるので、さまざまな事業にチャレンジさせてくれること。
【気になること・改善した方がいい点】年功序列的な風土が強いよ...続きを読む(全158文字)
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ご存じの通り、過去大きな負債を抱え事業の整理を行いその際に優良商権の多くを手放しており、
現在新たに1から築きあげているのが現状。故に成長性といった意味...続きを読む(全165文字)
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既存事業の殆どがトレーディングであり、大きなジャンプが見込める業態ではないのが実態。今後、事業投資を加速していくという方針を打ち出してはいるものの、現在は...続きを読む(全180文字)
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当該社は専門商社になりきれないところが弱みである。既存事業は波に乗ってきつつもあるが、ただのトレーディング業務がメインな会社のため、専門に特化したわけもな...続きを読む(全154文字)
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残念ながら10年以上前の構造改革の名残りで、残った商売を粛々とやることに徹するしかない商社といえます。ただ、石にかじりついてでも、安定商権を守ろうと全員で...続きを読む(全198文字)
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債権放棄を銀行に要請した後、経営権は全て三菱東京UFJが掌握しており、生え抜きの部長クラスは、債権放棄の後、殆どがリストラで会社を去った。その後、関連子会...続きを読む(全984文字)
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現在の大手商社はトレーディング機能から脱皮し、事業投資会社へと変貌することで多額の利益を出しているが、同社は資金力が乏しいため、事業投資会社へなかなか変革...続きを読む(全179文字)
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当時は旧態依然としていた経営で、メインバンクからの支援を得て大きなリストラに着手ちたその真っ只中だった。
本体の人間は商社マン=エリートと言う意識が根強...続きを読む(全227文字)
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新規事業の開拓に際しての戦略性が見えない。
投資が場当たり的であったり、商売をつくった個人に依存するような状態に思える。
本来は組織的に仕組みを考える...続きを読む(全176文字)
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商社の中ではニッチ市場に目を向けており、独自路線で強みを活かし拡大していける余地があるように感じる。一方、資源や投資の分野では大手に規模で適わず、今後はま...続きを読む(全150文字)
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事業の将来性・成長性を自ら考えて、若いころから誰からの押しつけでもなく自分で考えて行動できる良い職場であった。今やっていることが成長性・将来性がないと考え...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
英語、営業経験と20代においてビジネスマンとしての基礎を固めるには非常に良い職場だと思った。
また、営業として比較的大きな金額を扱えるのも良い...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の収益力から見ると仕方ない側面もあるが、同業他社と比較すると非常に低い水準。評価についても根拠がよくわからず、...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商社業界ではよくあることであるが、福利厚生についてはあまり期待できない。福利厚生を期待するなら別の業界にいくべき。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
世界を股にかけてということで、海外に関わる仕事、英語を使う仕事をしたい人にとっては良い職場だと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
転勤のある総合職 転勤のないエリア職に分かれており
エリア職でもメーカーの総合職程度は貰えていると思う。月給は比較的少ないが、賞与が前年度は1...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
基本給が高く、残業代も働いた分出るので待遇は困らない。ボーナスも円安の影響で近年は出るようになってきた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
スポーツ関係なので、業界的にはなくなることがない安心感。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の退職者が非常に多いので、社内が回らなく...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
国外マーケットに弱いため、今後事業拡大していけるから不安感があります。スピード感が足りていないイメージです。ただ直...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ペーパーレスになり今後ますます衰退していくのではないでしょうか。一時、ウォーターサーバーの販売もしていましたが販売...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
言わずもがな、ですが業界衰退の流れは留まることを知りません。同社の人材不足は深刻です。高額な採用費をかけて、中途社員を採用してもあっという間に...続きを読む(全314文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
医薬品は薬価改定の影響もあり、非常に利益が取りにくい現状がある。そのため、医薬品以外の販売が重視されるが、もちろん...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社で研究所をもっていないため、開発は外部頼り。特許切れの薬をゴリ押しで販売しろという指令があるため、ふだんから医...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
この先高齢者が増えるため、潰れることはないと感じる。またコロナ禍で業績は大幅アップしたため、業界の中でも強い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
鈴与株式会社本体が非常に業績好調であり、仕事がどんどん増えている印象。一方で、なかなか人員補充が追い付かず、案件は増えるのに人は増えないという...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
同業他社と比べれば優位性のある製品をもっているので、後数年は勝負していける環境は備わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
喫煙人...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
常に売上UPを目指し、新しいことに取り組んでいる挑戦的な社風でもあり、団結力も備わっているため成長性はあると感じる。
特に、グループ企業の中に...続きを読む(全142文字)
会社名 | 兼松株式会社 |
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フリガナ | カネマツ |
設立日 | 1918年3月 |
資本金 | 277億8100万円 |
従業員数 | 8,380人 |
売上高 | 9114億800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮部佳也 |
本社所在地 | 〒650-0032 兵庫県神戸市中央区伊藤町119番地 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 1204万円 |
電話番号 | 03-6747-5000 |
URL | https://www.kanematsu.co.jp/ |
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