就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
兼松株式会社のロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

兼松株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

兼松の評判・口コミ一覧(全377件)

兼松株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

兼松の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.6年収・評価4.2社員・管理職4.3やりがい4.4福利厚生3.6スキルアップ3.86
総合評価
4.2
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.4
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.8
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.6
退職理由
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9

兼松の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.7年収・評価3.9社風・文化3.6やりがい3.8福利厚生3.9スキルアップ3.76
総合評価
3.7
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
社風・文化
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
入社難易度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9

カテゴリから評判・口コミを探す

兼松の 全ての評判・口コミ一覧

属性
377件中1〜25件表示

兼松株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年03月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

長期的に働きやすく、活躍出来る先輩が魅力的であったり、主体的に業務が行える点が魅力だとおっしゃっていた。続きを読む(全52文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年03月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

4セグメント6部門に分かれており、さまざまな業務に力を入れているため、将来性が高いと考えられる。続きを読む(全48文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年03月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

視野広く幅広く見れる人、明るくて前向きな人、自分から取り組める人が多いそうだ。
続きを読む(全41文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年03月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

いろんな場で働けること、主体的に働けるという点から入社を希望したという。続きを読む(全36文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年02月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

残業時間は30時間ぐらいと長いため、バランスは取りやすいとは言えない。続きを読む(全35文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

総合商社の中でも、事業創造に重きを置いており、すでにあるものに固執せずにどんどん新事業に取り組んでいける雰囲気があるため、若手からアイディアを発表しそれを...続きを読む(全115文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

業界トップクラスまではいかないが、30歳で1000万円近くと高水準の給与体系。年功序列で徐々に上がっていく。続きを読む(全54文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

一人ひとりの生み出す利益額が高い少数精鋭部隊。やる気があれば若手から活躍するチャンスは大いにあると伺った。続きを読む(全53文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

女性の採用比率は年々少しずつ上がっており、活躍する女性社員も増えていると伺った。続きを読む(全40文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

経営方針に「一人ひとりの想いを大切に」というものがあり、経営陣が社員一人ひとりを大切にしているのが伺える。実際に社員の意見にしっかり耳を傾けてくれると伺った。続きを読む(全79文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

海外に出るチャンスが多い、裁量権が大きい、個性を尊重するような社風があるなどの点が魅力。これらの点は他の商社にもある程度共通するが、兼松は独立系故、グルー...続きを読む(全104文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

総合商社に次ぐレベルで高い。専門商社業界の中でも、前業界の中でもかなりの上位に位置する年収を期待できる。続きを読む(全52文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手でも海外実習、駐在に挑戦するチャンスが設けられている。また、海外業務をスムーズに進めるための研修制度も充実している。続きを読む(全60文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

いわゆる商社マンのような豪快な性格の社員の方は少なく、穏やかで学生に対する態度が非常に丁寧な方が多かった印象がある。続きを読む(全58文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

企業研究を進める中で、妊娠中、通勤ラッシュを避けるための時間短縮勤務が用意されていることに気づき、大変驚いた。えるぼしやプラチナくるみんを取得していること...続きを読む(全104文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

少数精鋭なので、自分の意思をしっかりもつことでより濃い仕事を行うことができる。魅力は、若いころから責任をもって多くのことを挑戦できる環境に置かれていること...続きを読む(全81文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

ICTやDXの分野を特に力を入れているので今後の成長性は市場の発達とともに期待することができる。
出向できる経験もあるため、自分のインプットしたことを社...続きを読む(全117文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

完全週休二日制なのでしっかりとした休みはとることができる。借り上げ社宅に5年目まで住むことができるので、都心部で家賃が高く躊躇してしまう場合でも安心して過...続きを読む(全86文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

総合商社でありながら、事業創造を大事にしているため唯一無二の存在である。
1人1人が「起業家精神」を持つ自由闊達な環境なので、やりたいが実現できる会社である。続きを読む(全80文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

女性比率が近年は上昇しており、周りに理解のある女性社員が相談してくれる体制もある。総合商社かつ少数精鋭なので1人抜けると厳しい部分もあるが、それを周りでカ...続きを読む(全96文字)

377件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

兼松の 会社情報

基本データ
会社名 兼松株式会社
フリガナ カネマツ
設立日 1961年10月
資本金 277億8100万円
従業員数 8,658人
売上高 9859億9300万円
決算月 3月
代表者 宮部 佳也
本社所在地 〒650-0032 兵庫県神戸市中央区伊藤町119番地
平均年齢 38.4歳
平均給与 1009万円
電話番号 03-6747-5000
URL https://www.kanematsu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130703

兼松の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。