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兼松株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

兼松の評判・口コミ一覧(全528件)

兼松株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

兼松の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.2
やりがい
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4.4
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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4.2
ワークライフ
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4.5
女性の働きやすさ
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4.9
入社後のギャップ
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退職理由
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3.9

兼松の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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3.8
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.6
入社難易度
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4.0
おすすめ度
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3.9

カテゴリから評判・口コミを探す

兼松の 全ての評判・口コミ一覧

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  • 社員・元社員で絞り込み
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528件中1〜25件表示

兼松株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

扱う商材は思ってたより幅広くて、座談会とか逆質問で聞いてると、自分の提案がそのまま事業に反映される場面も結構あるみたいだった。スケール感は大手商社ほどでは...続きを読む(全126文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

正直、総合商社みたいにガンガン稼げるって感じではなくて、座談会で聞いた限りだと、商社の中では収入はわりと落ち着いた水準なのかなと思った。お金を最優先に考え...続きを読む(全105文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

福利厚生はちゃんとしてるし、商社にしては全体的に落ち着いた空気で、ガツガツ感も少なめだった。働く環境としてはだいぶ整ってて、無理せず長く働けそうな感じはあ...続きを読む(全82文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

収益源が分散してるのは強みだけど、大手商社と比べると事業基盤がそこまで強固じゃなくて、外部環境に影響されやすい面はあるなと感じた。続きを読む(全65文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

大手商社みたいに毎日深夜まで働くって感じではなさそうで、忙しい時期はあっても休みはちゃんと取れるって話だった。商社の中ではかなり珍しいタイプで、仕事と生活...続きを読む(全173文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ICT/電子・デバイス、食料、鉄鋼・素材、車両・航空などを扱い、特に最近は事業のポートフォリオを増やしている点からチャレンジできることがとても魅力的。続きを読む(全75文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

海外駐在や残業などが増えると自然と年収に反映される。続きを読む(全26文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若手のうちから積極的にチャレンジし、幅広事業を担当できることからキャリアアップにつながると思います続きを読む(全49文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

プロジェクトや部署によって波があり、特に資源系分野では国際間でやり取りする環境があるため夜間対応などもある。続きを読む(全54文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

エレクトロニクス、ICT、素材、食品、産業機械、航空など複数分野で事業を展開しており、一つの市場の落ち込みに左右されにくい構造があると思います。続きを読む(全72文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

商社らしさとチャレンジ精神を合わせた企業で、インターンシップでも特徴的だったのが、事業を生み出すという精神です。続きを読む(全56文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

個人裁量が多いため、年齢関係なく実力主義で評価される会社だと感じた。続きを読む(全34文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手から裁量権をもって働ける一方で、しっかり研修を受けてからが良いという人には向いていないのではないかと感じた。続きを読む(全56文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

少数精鋭を強みとしている企業であり、総合商社の中ではコンパクトな会社だと伺った。続きを読む(全40文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

フレックス制度や在宅勤務制度も整っているため、ワークライフバランスは保ちやすいと思った。続きを読む(全44文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

海外のサプライヤーと交渉し、物流を担うと言う点で魅力的だと感じます。新卒の方限定でチームを組み、事業投資を考えると言うプロジェクトもあるようです。続きを読む(全73文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

初任給は、商社業界の平均的なレベルであると感じました。給与水準は一般的な年功序列の日本企業のレベルで上がっていくように感じました。続きを読む(全65文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

新卒は寮に住むことができ、その他の福利厚生も充実していると感じました。続きを読む(全35文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

事業内容がトレーディングに偏ってしまっている一方で、これから事業投資に注力をしていく方向性を感じました。続きを読む(全52文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

人事を含め、新卒の多くの方がワークライフバランスを意識し、楽しく働いているように感じました。プライベートはゴルフをしている方が多いようです。続きを読む(全70文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

少数精鋭の会社であり、若手から仕事を任せてもらえるためやりがいは大きいと思う。続きを読む(全39文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

総合商社にしては低いと言われがちだが、一般的な企業と比較すると非常に高い方だと思う。続きを読む(全42文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

色んな仕事を任せてもらえるため人生経験としても豊富な人間になれると思う。続きを読む(全36文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

想像以上に仕事を任せてもらえて、1個人で億単位の案件を任せてもらえる、その裁量の大きさに驚いたと言っていた社員がいた。続きを読む(全59文字)

528件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

兼松の 会社情報

基本データ
会社名 兼松株式会社
フリガナ カネマツ
設立日 1918年3月
資本金 277億8100万円
従業員数 8,519人
売上高 1兆509億3600万円
決算月 3月
代表者 宮部 佳也
本社所在地 〒650-0032 兵庫県神戸市中央区伊藤町119番地
平均年齢 38.2歳
平均給与 1143万円
電話番号 03-6747-5000
URL https://www.kanematsu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130703

兼松の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。