兼松の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
善良な上司が多く極めて快適な会社生活でした。人事部の採用が人柄重視していると思います。その点が際立つていました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
年功序列が重んじられる雰囲気。バブル期の構造改革を経験している世代の団結が強い印象。長く勤めるほど働きやすいこともある。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社内の風通しは非常に良く、意見を発信することが推奨される風土がある。筋が通っていて会社へのメリットが明確であれば、自身の考えが反映される機会も...続きを読む(全128文字)

【良い点】
穏やかで人柄の良い社員が多かった。なかにはもちろん、いわゆる商社マンといったグイグイ進む強気な社員もいたが、同業他社の上位商社に比べると、大変...続きを読む(全186文字)

【良い点】
こじんまりしているので基本的に横の中は良い
女性にも優しく長く勤めているベテランも多い　安易に派遣社員にすべて切り替えてしまうのではなく、正社...続きを読む(全199文字)

【良い点】
一定のカラーがあるわけではなく、いろいろな方が共存していた様な印象。うまくサボる方もいれば、ひたすらフルスロットルといったモーレツ社員、ガッツ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
商社には珍しくおっとりとしている方だと思う。
苛烈さを求められる仕事、手段を選ばない悪どさで商売する人は殆どおらず、
紳士が多い。
部長職以上...続きを読む(全205文字)

【良い点】
管理職の方にも〜さんと呼ぶことが決まっているなど、近い存在です。
役員の方も気さくで、若手の名前を覚えようとする方も多く、場所の垣根を超えて話...続きを読む(全224文字)

100年を超える老舗商社ではあったものの在籍していた20世紀後半はひといきついたバブルのつけを払わざるを得ない時期でした。結果として総合商社の看板は降ろさ...続きを読む(全188文字)

入社直後の上司は大局的な管理を心がけておられ、ベテラン、中堅、新人とより分けた接し方と、アフターは分け隔てない楽しい飲みに感謝し、これまでの何人かの上司の...続きを読む(全155文字)

課長、部長、役員等については役職を付けて呼ぶことはほとんどなく「さん」付けであり、話しやすい雰囲気であります。社員数が多いわけではないので、部門の役員は入...続きを読む(全158文字)

いい人が多い。兼松好きな人も多い。結果、兼松の中での基準に沿って仕事をする人が多いため、内むきな仕事スタイルになって行く人がかなり多く見かけられる。トレー...続きを読む(全152文字)

OJTを中心に、研修制度もとても良く整備されていて、意欲があればどんどんチャレンジできる環境を与えて頂けます。また同時に、仕事のみならず色々な面で尊敬でき...続きを読む(全170文字)

昔のことで参考になるかどうかはわかりませんが、当時からこんなに貰っていいの?と思うくらい賞与をもらいました。全体的にアットホームな感じで、ゆったりと仕事を...続きを読む(全164文字)

管理職との距離が近い。豪快な人も中にはいるが、大方は、おとなしい人が多い。ゴルフを週末に皆で行くこと多々。ゴルフ好きが多いので、週末は家族から白い目でみら...続きを読む(全160文字)

社員と管理職の関係で満足している点は、両社の距離が近く、ビジネスや会社の将来、組織について頻繁に議論することができることです。同社の人間は、良くも悪くも、...続きを読む(全150文字)

全ての管理職に当てはまることではないかもしれませんが、いろいろな経験をされ、その経験から若手に道筋を示して下さるような管理職が多かったと思います。一般的な...続きを読む(全179文字)