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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

兼松の評判・口コミ一覧(全297件) 2ページ目

兼松株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

兼松の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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4.1
退職理由
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3.5

兼松の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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3.6
おすすめ度
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3.7

カテゴリから評判・口コミを探す

兼松の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 297

兼松株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年08月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

【本・サイトで調べた】商社業界は他の業界よりも比較的給与水準が高い。続きを読む(全34文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年08月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

【イベントや選考を通して感じた】年次に関係なく仕事を任される場面があり、新人でも自分の意見を持つことが求められる。続きを読む(全57文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2023年08月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

【イベントや選考を通して感じた】面接官同士のコミュニケーションを見て、商社特有の上下関係はあると感じた。しかし、イベントや選考を通してお会いしたどの社員も...続きを読む(全87文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2023年08月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

【イベントや選考を通して感じた】休むときは休み、働くときはしっかり働くというメリハリがある印象を受けた。続きを読む(全52文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年08月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】新卒社員は寮に入ることができ、同期との仲を深めることができる。続きを読む(全40文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2023年08月04日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

【本・サイトで調べた】有休はとりやすい風土です。部活が存在するため、社員同士の距離が近いこともあって休日には活動にいそしまれる社員の方も多いです。続きを読む(全73文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2023年08月04日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

【本・サイトで調べた】若手は兼松の借り上げの寮で生活するため、少数精鋭の組織体制も相まって親交が深まり、働きやすい環境を実現しています。続きを読む(全68文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年08月04日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

【本・サイトで調べた】どの商社も事業投資にシフトしている一方で、兼松は部署によってはいまだトレーディングを中心に行っていため、利益につながっていないケース...続きを読む(全84文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年08月04日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

【本・サイトで調べた】平均年収は900万円弱で高給企業です。しかし、専門商社業界の中で見ると、その中での給与体系は7大商社などど比較して劣ります。賞与での...続きを読む(全85文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年08月04日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

【本・サイトで調べた】基本的には従来の年功序列型です。この点は大手企業と大差ないといえます。しかし、若手でも海外出張、駐在などの経験を積むことは可能です。続きを読む(全77文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年07月23日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】社内はいつもコミュニケーションが盛んにおこなわれており、毎日明るい雰囲気がある働きやすい職場であるとおっしゃっていました。ギャップはいい...続きを読む(全93文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年07月23日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】環境の変化に楽しみを覚えられる人にとっては最適な環境であるとおっしゃっていました。毎日にわくわくと責任感を持って挑戦できる環境があるそう...続きを読む(全99文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年07月23日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】主力事業であるトレーディングに関してはもはや主力ではないといいます。事業開発に力をいれ、売り上げの多数を占めているのがつよみです。続きを読む(全74文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年07月23日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】8番目とはいえ、総合商社では毎日異なる業務が降ってくるので、新鮮味を感じながら仕事ができるそうです。また、海外赴任の機会も6年目で皆がも...続きを読む(全85文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年07月23日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】自身だけでなく家族も優待を受けることが出来るサービスが充実しているといいます。実際に同期と定期的に利用し、仲を深めているとおっしゃってい...続きを読む(全81文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】コンビニなどで並んでいる商品は、「兼松が数年前からタネを蒔いて、それが身になった結果である」という話を聞いたときに、商社のリアルのやりが...続きを読む(全360文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】だいたい30歳で年収1000万円くらいいくと言っていました。

【本・サイトで調べた】海外に赴任すると、海外手当でより多くの給料をも...続きを読む(全105文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】やはり、他の商社と比べ規模感が小さくなってしまうことが弱みだと言っていました。

【本・サイトで調べた】資源事業を行っていないことが...続きを読む(全151文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】電子デバイス部門は比較的ワークライフバランスが良いが、食料系はかなり忙しそうと経理の方が言っていました。

【本・サイトで調べた】部...続きを読む(全206文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】海外赴任の機会であったり、一年目から海外に行って取引することがあるとOB訪問で言っていました。

【イベントや選考を通して感じた】若...続きを読む(全115文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

【社員から聞いた】縦・横のつながりがかなりいいそう。フリーアドレス制を採用していることもあり、普段から交流は盛んとのこと。続きを読む(全61文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

【社員から聞いた】30代半ばー後半には年収1000万円を超えると伺った続きを読む(全35文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

【社員から聞いた】複数企業の入居する合同社員寮に入居できるとのこと。続きを読む(全34文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

【社員から聞いた】ワークライフバランスは部署によって大きく異なるらしい。続きを読む(全36文字)

兼松株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

【社員から聞いた】ビジネスに若いうちから携われることもあり、成長の機会は大きいらしい。同時に、力をつけた若手が転職してしまうこともしばしばあるようだ。続きを読む(全75文字)

297件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

兼松の 会社情報

基本データ
会社名 兼松株式会社
フリガナ カネマツ
設立日 1918年3月
資本金 277億8100万円
従業員数 8,380人
売上高 9114億800万円
決算月 3月
代表者 宮部佳也
本社所在地 〒650-0032 兵庫県神戸市中央区伊藤町119番地
平均年齢 38.5歳
平均給与 1204万円
電話番号 03-6747-5000
URL https://www.kanematsu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130703

兼松の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。