この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由 本社に対し帰属意識がもてなぬなったため。常駐プロジェクトを長年やっていると、本社の上層部との交流が少...続きを読む(全104文字)
株式会社クレオ 報酬UP
社員・元社員による株式会社クレオの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレオで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由 本社に対し帰属意識がもてなぬなったため。常駐プロジェクトを長年やっていると、本社の上層部との交流が少...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
エンジニアとしての能力がないと感じたから。
辞める際にグループ会社の出向やSE以外の職種にキャリアチェンジすることも可能と言われた。上司は柔軟...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
同期や上司はいい人が多く、働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここにいてスキルが身につくかというとそうではないと思ったた...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
転職する旨を話した際に正当な評価を行えるように体制を見直すとの話をいただきました。
その際には既に別の会社に内定が決まっていたためそのまま転職...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
消費者キャンペーンの実施需要が多く、あらゆるところで自分の手掛けたキャンペーンを目にすることができることはモチベーションが上がる。店頭販促物に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
結婚して転居したため通勤できなくて退職しました。その際も親身になって契約社員の道等、すすめていただけました。
業務引継ぎは1か月ほど猶予をもっ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の他に自社開発も行っていましたが、部門内に常にトラブルプロジェクトが常態化、本来の自分の業務とは別に掛け持...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に残業が多い、プロジェクトの状況により落ち着いていることもあったが
基本的には毎月30~40時間ほどは残業を...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
業績が良ければボーナスは比較的出るほう。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に仕事が集まるが、同じグレードで成果を出していない人...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
当時は受託開発中心の事業部門に所属していたが、仕事が「下請け」である上にトラブルのリスクも多く、収益率も低いという状況を抜け出せないでいた。新...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
他人に干渉しない雰囲気があった。工数管理が重要視されすぎているのではないだろうか。これが良い点なのか悪い点なのかはなんともいえないが、他人に干...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
サービスの企画〜開発〜運用までを全て任せてもらえます。
サービスを構成する製品選定なども一任されているので、色々な製品検証や研修などへ積極的に...続きを読む(全161文字)
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事業縮小のため退職。同時に10人以上退職した模様。社内他部署への斡旋はあったが職種によって極めて限られている。経営陣の戦略、戦術ミスにもかかわらずその辺は...続きを読む(全214文字)
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仕事内容について、やりたいと思っていたことが出来なかったため。繁忙期には残業ばかりでしたが、お給料については働いた分きっちりと支払われます。忙しい時期と定...続きを読む(全151文字)
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人間関係は問題なかった。
ただ、2004年当時は営業もいなくてSEが仕事を自分で取ってくる必要があった。
自分の上長にあたるSEが仕事を取ってこれない...続きを読む(全162文字)
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見積もりが甘く、要件が煮詰まらないままスタートすることもあり、
残業、休日出勤が増える一方、業績も収入も伸びない。
無理のある開発工程は、品質を下げ、...続きを読む(全184文字)
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社の方向性、新規開拓力の欠如から不安を感じまました。
社会・対外関係各社の方向がかわれば代替え策のない事業と思いました。
そんななかで自分のキャリアプラ...続きを読む(全165文字)
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退職した当時、転居して通勤距離が遠くなってしまい、どうしようか悩んでいた時に、折良く臨時の早期退職制度が発足したため、制度に応募して退職しました。当時は、...続きを読む(全165文字)
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いくら昇格しても役職が付いても、責任が増えるだけであまり給料が上がらなかったように思われます。ほぼランクで決定する給料体系ですのでだんだん上がってゆく楽し...続きを読む(全172文字)
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アウトソーシングをしていた部署にいたんですが、アウトソーシングの契約が切れ、社内には仕事がなかったので退職というかたちになりました。
その他にも意地の悪...続きを読む(全165文字)
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事業の成長性や将来性が不透明のため。何故同じことを繰り返すのか?と疑問に思ってしまいます・・・(長期的な赤字プロジェクトがある。)
賞与も今期は通常通り...続きを読む(全189文字)
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いまいちモチベーションの上がらない会社でした。というのも、他部署との交流会はおろか部署内の飲み会、懇親会すら一切なく、人間関係が希薄で…。同僚や上司との会...続きを読む(全172文字)
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残業代は 月100時間分しか出ませんでした。当時の法律で上限が100時間だったので。時々泊まり込みや 出向先で 家に帰れず泊まり込みや、会社でも日曜出勤は...続きを読む(全161文字)
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所属していた事業部では、特に上の方の立場の上司が、結婚し子供がいる働く女性に対しての理解が乏しく、残業が難しいことに関しては、非常に厳しい目線でした。その...続きを読む(全197文字)
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会社の請負業務の多くがある大手会社1社に依存しています。
仕事の大枠はその会社の意向によって決まってしまうため、
こちらでできる作業の幅は狭く、何を作...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
幅広い業務に携わることができるので、経験を積めます。
意欲さえあれば様々な機会はもらえると思いますし、成長はできると思います。
基本的にバック...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由:筆まめというはがき作成ソフトウェアを扱っていたため。入社後に株式を売却したため携われなかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
大手ITベンダーの一次請けとして、大きなプロジェクトに参画できる。常駐の場合、パートナー様と働くため、社外の人間との交流は多い。
【気になるこ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
本社勤務は残業が少ないように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先は本社と違い、お客様都合でかなり残業を強いられるプロジェク...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格奨励制度として認定資格を取得した場合、一時金が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給のベースアップにはならないため、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新卒に対し、積極的に女性を採用していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐した場合の離職率が高い。客先から従業員を守る術を...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業代全額支給。みなし制度はないため、苦労した分貰えたのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒時の基本給は他社と遜色ないも...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は高めの給与となっているが、2.3年働いても新卒の給与とさして変わらない。
仕事量や責任が大きくなるので、成...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
住宅手当が条件付きで毎月2万貰えるのが良かった。在宅勤務にも積極的で、ほとんど出社する事なく業務ができていた。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職に就いている人はほとんど男性だと思う。中間層の女性は少なく、管理職等で活躍している人はあまりいない印象。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
一部の部門ではSES契約で、比較的大手のSIer等に常駐ができるため、様々な技術を学べるが、シフト勤務となるとなかなか次の転職も幅が狭い
【気...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上り幅が緩く、残業で稼ぐような形。
40歳以降で力のある人は評価されていくが、そこまでが給与の上り幅が少ない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員同士どちらかと言えば、仲が良い。多少時代遅れのシステムもあるが、新しいことをどんどんやっていこうという気風なので、会社の将来はそこまで暗く...続きを読む(全270文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体とのバランスで昇給が決まるので個人で頑張っても無意味。資格取得で給料が上がると言われるが一時的な報奨金と受験料...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
新たな挑戦や成長の機会を求めることができる。ワークライフバランスの向上やストレスの軽減が期待できる。
仕事や環境に不満を感じていた場合、それら...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
それなりに引き留めや配置転換も提案はしてもらえたと思います。当時の上司が辞める部下に対してよくやった恒例の腹いせのようなものですが、退職間際に...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
監視業務なので、未経験からも入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページに給与や待遇などは書いた方がいい、基本的に監視業務なの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
こじんまりとした環境で、働きやすさは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営状況が悪化し、将来的な安定性が見込めないため...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
退職を決意してから支店長との面談はありましたが、比較的スムーズに退職できました。
退職申請も社内ウェブで行われて全く無駄のないシステムでした。...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
休日はとりやすい。有給休暇も問題なくとれる・給料もよかった点はよかった。従業員も一部を除いて良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社クレオ |
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フリガナ | クレオ |
設立日 | 1974年3月 |
資本金 | 31億4900万円 |
従業員数 | 1,218人 |
売上高 | 146億8900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柿崎淳一 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目10番27号 |
平均年齢 | 41.2歳 |
平均給与 | 552万円 |
電話番号 | 03-5783-3530 |
URL | https://www.creo.co.jp/ |
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