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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とてもフレンドリーで、コミュニケーションをとりスキルアップができるのっではないかと感じ入社しました
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全416文字)
株式会社クレオ
株式会社クレオの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
とてもフレンドリーで、コミュニケーションをとりスキルアップができるのっではないかと感じ入社しました
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全416文字)
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【良い点】
研修内容がしっかりしていて、3ヶ月は東京で同期と共に基礎的なビジネスマンとしての研修を学びました。同期とも仲良くなれるきっかけができて、その...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
住宅手当が二万円出る
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は30歳までなので前年より年収が低くなりモチベーションが下がってしまう...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
休暇が多いのと取りやすいので、ワークバランスに関しては非常に満足度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい案件とそうでない案...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
面倒見のいい社員が多い。上司も部下をしっかり見てくれていると感じる。飲み会もちょうどいい程度に行われるため、コミュニケーションはとれていると...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
賞与は満足できる程度はもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は基本給が低いのでベースアップをしないと止める人が後を立た...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格の補助金や奨励金が出るので、スキルアップがしやすい環境であると感じる。また研修なども多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
人間関係がよいので社内の人間関係で悩むことはあまりない。またやりたいことやらせてくれる社風の様に感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
時短やフレックスなどが導入されているのでお子さんがいる方は働きやすい環境と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は少な...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に質問して確認した内容や求人票に書かれていた内容(待遇以外)が入社後とかなり違っていました。
入社後に面接...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と中途の差別がすごく大きかったです。中途入社の社員は避ける、情報共有をしない等のモラハラ行為をしてきます。入...続きを読む(全382文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の教育については、マニュアル等の業務資料はなく業務研修もほぼないです。業務資料があっても何年も更新されてお...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
給与以外に大きな不満はないため、悩んでいる人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
同世代に比べて給与が少ない点。
この理由で転職...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
資格取得制度が整っており、受験料と合格すれば、奨励金も給付されるので、モチベーションが上がる。
副業は申請すれば可能とのことだが、実際にして...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
比較的休暇はとりやすく、上司には前日に伝えることもある。
プロジェクトのスケジュールによっては休みづらい時期もあるかもしれないが、前もって伝...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
賞与に関しては同業他社に比べると多い方だと感じる。
給与が少ない分、賞与で賄ってる感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不透明な部分が多く、年数でなんとなく昇給しているようなイメージが有る。直属の上司の一存で決められてるように感じる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
広告という業種上、女性が多い会社で、役職に付いてる人も少なくない。長期で育児や産休、時短勤務を取られる方も非常に多く働きやすいのではと思う。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
わりとホワイトだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
デスマーチがときどきあった。あるプロジェクトが火を噴くと、他のプロジェクト...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
人事が模索していたがトップが変わるたびに迷走していた。派遣社員からの抜擢もあり入社はしやすい環境だった
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年収は等級ランクによって決まり、昇給は年1回、賞与は年2回です。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理で評価をしているが、上長に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自社パッケージを持っているので、営業職や開発業務、導入業務等を幅広く関われるのがよいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
バックオフィス系のパッケージ(人事給与・会計)を持っているので業務知識を得ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
等級ランクがあがれば数十万単位で年収はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代込みで生活が成り立っているので、年収のベースア...続きを読む(全89文字)
DX化を推進するIT企業ですので現在日本の抱えている問題点にアプローチできるのでやりがいがあります。漠然とした課題に向き合い結果がでるとモチベーションが上...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社クレオ |
|---|---|
| フリガナ | クレオ |
| 設立日 | 1974年3月 |
| 資本金 | 31億4900万円 |
| 従業員数 | 1,178人 |
| 売上高 | 145億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柿崎 淳一 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目10番27号 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 578万円 |
| 電話番号 | 03-5783-3530 |
| URL | https://www.creo.co.jp/ |
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