この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
がんばればがんばったぶん、評価につながります。
これは、どの営業職にも言えることではないでしょうか。
地道な努力を根気よく続けていく必要があり...続きを読む(全108文字)
SOMPOひまわり生命保険株式会社 報酬UP
SOMPOひまわり生命保険株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SOMPOひまわり生命保険株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にSOMPOひまわり生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
がんばればがんばったぶん、評価につながります。
これは、どの営業職にも言えることではないでしょうか。
地道な努力を根気よく続けていく必要があり...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は同業他社に比べても良く、社内からの不満の声はほとんど聞いたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事評価制度につい...続きを読む(全471文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月給は少ないものの、ボーナスが高く合計7ヶ月分支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が高い分、月給が低い。評価制度が複雑で...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社と比較しても年収は高いです。住宅補助も手厚く、生活に困ることは一切ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現所の給与制度...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
賞与は1年目からしっかりいただけていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列のため、在籍しているだけで給与は上がって...続きを読む(全100文字)
【本・サイトで調べた】人によって個人差はあるが世間的に見るとかなり高めの部類だと記載してあった。30代で1000万近く貰っている方もちらほらいるらしい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ライフカウンセラー。努力次第で給料が上がるため、売れる人であれば稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフカウンセラー。半年に一...続きを読む(全107文字)
【社員から聞いた】給与は成果に応じて変わるそうです。賞与は7ヶ月分とかなり破格の数字でした。
【本・サイトで調べた】採用サイトに初任給が21万円くら...続きを読む(全134文字)
【社員から聞いた】年収は入社10年程度で900万円程度貰うことが出来る。また、賞与も7か月分とかなりもらえるので、同年代と比べて給与水準はかなり高いとのこと。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は業界内でも高い部類に入る。また、福利厚生もけっこう良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、今の給与水準を維持できるかは不透...続きを読む(全82文字)
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評価により毎年20万から50万くらいの幅で上がる。年収は仕事の割に高め。ただし企画部門や課長以上になると割に合わないと感じてる人が多そう。とは言え同業と比...続きを読む(全158文字)
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ライフカウンセラーの場合、入社後半年以降は基本給が逓減していくため、営業成果を出さない限り月収増加は望めない。
また、半年ごとに一定以上の成績がないと賞与...続きを読む(全128文字)
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派遣から契約社員になったのですが、派遣と変わらず時給制でボーナス無し、時給は一応上がりましたが数十円程度。一応面談はありましたが評価制度というちゃんとした...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
不相応に年収はいい。
評価基準は直近で改定があった。非常にわかりにくいため理解するためだけの研修(任意)が行われた。
ようは、支社のみならず部...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
固定給とインセンティブ制のため、数字を出した分は評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年めに入ると固定給がなくなるため、4年...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
賞与が年間7か月分なので給与は水準に比べて高いと思う。そこまで変なことをしない限り階段に昇給していく。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性活躍推進ということで女性管理職を増やしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をかなり改善したようですが全くわかりずらく実感...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
給与は同世代の平均と比べて良い方だと思われる。残業した分もしっかり出るので給与の面では申し分ない。転勤有りの基幹職の場合、家賃補助が出るため、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
労働の割には賃金がかなり良い方かと思います。同業他社に比べても高めです。独身には持て余すほどお金はもらえるでしょう。なので特に仕事内容や自分の...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
6月と12月に賞与がもらえる。金額は同業者と比較してもとても高く、年次の浅い方でも7ヶ月分もらうことができるため、満足感は高い。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ報酬が増えていくということ。フルコミッションであれば、上位の方だと数千万稼いでいる方もいる。ボーナスは定期ボーナスの他に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若い年次から給与水準は高い。
早ければ30前半で4桁を超えてくる。
家賃補助や福利厚生も整っており
同世代の中ではかなり高い水準。
他の銀行...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収は初年度新卒段階で約400万と比較的高いスタートから始まり、順調に年次共に上がっていく。5年目辺りでストレート昇格を果たしていると、年収7...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
やはりお客様の万が一に備える保険を提供できるという点は素晴らしいと思います。例えば病気をして働けなくなった時収入が無くなるので加入した生命保険...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
営業職全般に言えることだが、頑張りがいがある。
保健の知識を学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
性別を問わず働きやすいと考えます。女性の方がお客様に話を聞いてもらいやすいとも考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きづらさな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
保険はなくてはならないものではあると考えておりますので、将来性はあると考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
弱み、懸念点は特にな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
お金を稼ぎたいという気持ちのみで入りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明と実態が異なるということはありませんでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので産育休への理解は十二分であり、復帰して働いてる方が大多数である
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の比率を...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分で手を挙げれば希望部署に異動ができる制度があり、実際に活用して異動されている方もそれなりに見かける
自分自身でキャリアを切り開きたい方にと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
比較的穏やかな方が多く、理不尽なことを言う人は少ないように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
強烈なリーダーシップを発揮している人材...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
部署によりけりではあるが他社と比較して全体的にワークライフバランスは保ちやすいと思われる
休暇の日数が多いことに加えて取得必須休暇15日程度あ...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは配属される部署や支社によって、かなり異なる点は是正した方がいい。転勤があるので、長期的なライ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自分の頑張った成果が処遇として還元されるシステム
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の会社だったら勤続年数や資格が上がるごとに昇給し...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は基本的に上がりません。基本給が安いので残業したとしても税金が上がるだけなのでおすすめしません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
時間を自由に使えるところ、頑張ればお給料が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係、上下関係が激しく、プライベートにも支障が起きる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自分の結果通りの給料になります。最低賃金から億稼いでいる方までいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上席や同僚と共同で契約した際に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
6年目のタイミングで基本的な資格試験に合格していれば昇格可能(グローバル職)であり、他社の同期と比較しても給与水準は高く感じる。また、額面に出...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
働いてる人はよい人が多い。ただ評価基準が不明のため若干の軋轢がある。常に人が不足しているため業務量が多い。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初の2年間は基本給で保障されているが、それ以降は一気に基本給が下がり、インセンティブ次第になるので、覚悟を持たな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
月のお給料は高めです。ただ、残業代は先に見無しで入っているので、残業時間を勿体なく感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
最初の一年は歩合でなく給与制。仕事が出来なくても当面の間は固定給なので安心して働ける。初めの3年間は社宅借り上げでレオパレスに約3万円で住める...続きを読む(全586文字)
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【良い点】
基本給は年次ことに給与テーブルに応じて昇給昇格する。保険営業の実績に応じてインセンティブが支払われるため、営業が出来れば出来るほど年収があがっ...続きを読む(全249文字)
会社名 | SOMPOひまわり生命保険株式会社 |
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フリガナ | ソンポヒマワリセイメイホケン |
設立日 | 1981年7月 |
資本金 | 172億5000万円 |
従業員数 | 2,636人 |
売上高 | 5185億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大場康弘 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目13番1号 |
電話番号 | 03-6742-3111 |
URL | https://www.himawari-life.co.jp/ |
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