
SOMPOひまわり生命保険株式会社
- Q. 学生時代に力を入れて取り組んだこと、得られたことについて該当する項目を選択してください。(学業・ゼミ、部活動、サークル、アルバイト その他)
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A.
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SOMPOひまわり生命保険株式会社 報酬UP
SOMPOひまわり生命保険株式会社の社員・元社員による総合評価は3.6点です(口コミ回答数716件)。ESや本選考体験記は109件あります。基本情報のほか、SOMPOひまわり生命保険株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したSOMPOひまわり生命保険株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したSOMPOひまわり生命保険株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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私が学生時代に最も力を注いだことは、○○の代表を務めたことです。活動の中で、役員会議の出席率悪いことが問題となっていました。問題の原因は、それぞれの大学が異なったっため、役員間の関係性が不十分だったことや、オンライン会議の気軽さによる欠席などが考えられました。出席...続きを読む(全486文字)
私は学生時代に学習委員長を務め、校内の学習環境を整え、生徒が集中して勉学に励むことができる環境作りに貢献した。私の学校では、朝ギリギリに学校に駆け込む生徒が目立ち、そのような生徒は朝早いうちは頭が働いていないこともあって、1時間目には眠気眼になる生徒が多いという課...続きを読む(全297文字)
個別指導塾のアルバイトだ。私は昨年度、期末テストを◯ヶ月前に控えた中学◯年生の〇〇を担当した。生徒は週◯で塾に通うほど教育熱心なご家庭にあり、私は毎日の授業と部活動で疲弊している様子を察した。この状況下で、点数を伸ばすための意見やアドバイスをすることは、かえって生...続きを読む(全503文字)
スーパーのアルバイトにおいて、業務効率化に貢献したことである。私の職場では、繁忙期になると、商品の包装の依頼を中心にサービスカウンターが混雑し、サービスカウンターの担当者が普段の業務を行うことが難しくなる。そのため、業務が後に回り、レジやサービスカウンターの担当者...続きを読む(全500文字)
塾講師アルバイトで高校2年生以下の生徒指導リーダーとして、退会率を減少させた経験だ。当初、全国系列校舎で最も生徒が努力する校舎にしたいと思っていたが、受験期を前に塾を退会してしまう生徒が一定数いたことが課題だった。受験を前に生徒が辞めてしまう塾が全国一になり得ない...続きを読む(全495文字)
趣味は野球観戦です。10年以上阪神タイガースのファンで年間10試合ほど球場に足を運びます。特...続きを読む(全98文字)
貴社の取り組みである、「インシュアヘルス」に魅力を感じ、興味を持ちました。私は英語部で部員の活動を幹部として支援した経験から、他人のために貢献することにやりがいを覚えました。そのため、お客様の不安に寄り添い、生活を支えることができる生命保険を志望しています。そのな...続きを読む(全292文字)
2年間勤務している100円ショップのアルバイトでバイトリーダーとして店舗の接客の質を向上させたことです。ある時期、ベテランのアルバイトが一気に5人ほど新人に入れ替わってから、お客さまアンケートの接客満足度が85%から70%に著しく低下してしまいました。そこで、私は...続きを読む(全499文字)
【チームの動かし方を学びました】私はカフェのアルバイトで、スタッフのモチベーションを上げることに成功し、コーヒー豆の売上を1ヶ月で〇%アップさせました。私が働いているカフェは客単価が低く、店内の席数も少ないため、売り上げが上がらないという課題がありました。そこで、...続きを読む(全426文字)
大学二年次の秋学期に友人と○○のグループをつくったことだ。動機は、活躍する社会人を想像した際に周囲の人を巻き込む能力が重要だと考え、大学生活で自己成長をしたかったからだ。目標は、組織が今後も存続し続けてほしいという考えから、公認サークルとなり、後輩に運営を承継する...続きを読む(全471文字)
主体性と実行力です。私が学生時代に最も力を入れたことは、3年間継続している個別指導の塾講師でのアルバイトです。大半の生徒は、学習意欲がなく普段から勉強する習慣がありませんでした。そこでどうしたら生徒の成績を上げられるか考え、まずは生徒と信頼関係を築くことを目標に、...続きを読む(全495文字)
個別指導塾の講師として、高校入試を◯ヶ月前に控えた生徒を担当した経験である。当時、生徒は志望校の合格ラインには程遠い学力だったので、私は講師として3つの施策を行った。
第1に、生徒理解だ。限られた期間で生徒が求める授業を汲み取るため、生徒の授業内外での言動から、...続きを読む(全244文字)
〇〇で売上の伸び悩みに直面した。原因は立地から新規客が望みにくいことだったが、ビラ配り等の宣伝は費用や人手の面から最善ではなかった。そこで、常連さんにより来店いただくことを目標に2つの取組を行なった。
一つ目は「お客様の情報をまとめたノートの作成」だ。スタッフ全...続きを読む(全251文字)
組織の課題を解決に導いた経験だ。アルバイト先の学習塾では、入塾から1年以内に成績を20点向上させる「成績保証」を売りにしていたが、全生徒の4割の25人が未達成との課題があった。講師を信じ入塾してくれた生徒達を必ず目標達成に導きたいという想いを原動力に、答案の失点原...続きを読む(全250文字)
○○○○でのアルバイトにおいて、プリペイドカードの発行に注力していましたが、発行枚数が伸び悩んでしまったことです。全国の発行枚数を競うイベントで、5位入賞を目標にしていましたが、スタッフ間でやる気の差が目立っていました。私は、時間帯責任者として目標を達成したいとい...続きを読む(全246文字)
所属する〇〇サークルで代表を務め、メンバーと一丸となってリーグ戦で優勝という目標を達成したことです。チームは、毎年優勝を目標に練習に励んでいましたが、当初、メンバーのモチベーションが低迷しているという問題がありました。そこで、その原因は練習内容が淡々としていること...続きを読む(全299文字)
私が高校時代に所属していたスキー競技部での経験である。初心者であった私は最初の大会で最下位になり、経験者との間にある大きな壁に直面し挫折を味わった。同級生や先輩には全国大会に出場するようなハイレベルな選手たちがいたため、彼らを目標にして積極的に技術のアドバイスをも...続きを読む(全230文字)
【インドネシアでのボランティア】特に苦労したのはポイ捨てをなくすためのゴミ箱作りだ。文化や価値観の違いにより、衝突し思うようにいかない時もあった。そこで個人の気持ちに添いつつ全体を考える姿勢を大切にし、組織の目標を決める場を設けた。悪習慣の改善に対する強い思いを伝...続きを読む(全238文字)
大学2年次に茶道サークルの代表として組織をまとめることに尽力した。もともと小規模な団体ではあったがその中でも、中心となる人物が少なく、団体の運営が代表一人に任せるだけという現状があった。私が代表に就任後もこの流れを引き継いだが、徐々に疑問を感じ、この体制がコアな人...続きを読む(全375文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年3月12日【良い点】
以下に業務を早く終わらせるかが評価につながるため、残業することが評価につながらない。実力にある人はコストパフォーマンスがよくなる。逆にコストパ...続きを読む(全128文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年3月12日【良い点】
女性にはとても働きやすい環境である。女性は有利に昇進できる。女性は家事や育児と両立しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進を望...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年3月12日【良い点】
研修は充実している方ではない。スキルアップは自らの努力が必要...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年3月12日【良い点】
保険会社はどこの会社も現状維持が大変。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績右肩上がりを期待するなら、違う業界を目指したほうがよいかも...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年3月12日【良い点】
優秀な管理職は一定数いる。しかし、中には優秀と思えない管理...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年3月12日【良い点】
住宅補助は全国転勤があるため補助がある。持ち家の場合は補助が出ない。古い社宅がないのは良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年3月12日【良い点】
積極的にアピールできる人にはチャンスはある。やる気...続きを読む(全69文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年3月12日【良い点】
働きやすい環境がある。真面目な社員が多い感じである。
【気に...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月12日【良い点】
女性マネジメントも一定数いるため、性別問わず活躍できる...続きを読む(全73文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月12日【良い点】
家族の用事やイベントにあわせて、休みを取得している社員が多い。休みを取りたい時も、フラットに申し出れる雰囲気だし、強制されてではなく、自ら休み...続きを読む(全284文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年11月15日
特徴的な商品が多いのと、損保ジャパンとい...続きを読む(全47文字)
投稿日: 2024年11月15日
平均560万円...続きを読む(全21文字)
投稿日: 2024年11月15日
営業は新規取引先の開拓がメインで、新...続きを読む(全43文字)
投稿日: 2024年11月15日
育児休業や復職支援プログラムが充実し...続きを読む(全42文字)
投稿日: 2024年11月15日
間接営業である...続きを読む(全21文字)
投稿日: 2024年07月18日
損保ジャパングループであり損保マーケットに基盤を持つの...続きを読む(全60文字)
投稿日: 2024年07月18日
給与は同業界他大手に比べても遜色なく、高い。福利厚...続きを読む(全56文字)
投稿日: 2024年07月18日
基本給ではなくボーナスが多いタイプ。転勤有...続きを読む(全48文字)
投稿日: 2024年07月18日
健康応援企業を謳うだけあり、喫煙者NG。...続きを読む(全47文字)
投稿日: 2024年07月18日
典型的な日系企業。かなり保守的であ...続きを読む(全40文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
会社名 | SOMPOひまわり生命保険株式会社 |
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フリガナ | ソンポヒマワリセイメイホケン |
設立日 | 1981年7月 |
資本金 | 172億5000万円 |
従業員数 | 2,636人 |
売上高 | 5385億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大場康弘 |
本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目7番3号 |
電話番号 | 03-6742-3111 |
URL | https://www.himawari-life.co.jp/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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3兆2177億5200万 | 3兆5524億6400万 | 3兆7382億4600万 | 3兆9628億3300万 | 4兆1654億3200万 |
純資産
(円)
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1476億1300万 | 1672億6000万 | 1447億2500万 | 1011億9000万 | 1853億5100万 |
売上高
(円)
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5008億1900万 | 5037億1400万 | 4930億5600万 | 5185億400万 | 5385億4600万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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284億3600万 | 321億2900万 | 264億4400万 | 63億3000万 | 278億1800万 |
当期純利益
(円)
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165億8300万 | 200億4900万 | 159億2400万 | 9億4500万 | 158億8900万 |
利益余剰金
(円)
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827億5200万 |
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売上伸び率
(%)
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1.15 | 0.58 | - 2.12 | 5.16 | 3.87 |
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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5.68 | 6.38 | 5.36 | 1.22 | 5.17 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。