
SOMPOひまわり生命保険株式会社
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週に4本以上の映画を鑑賞し、鑑賞するだけではなく、感じたテーマや演出の...続きを読む(全77文字)
SOMPOひまわり生命保険株式会社
SOMPOひまわり生命保険株式会社の社員・元社員による総合評価は4.0点です(口コミ回答数769件)。ESや本選考体験記は124件あります。基本情報のほか、SOMPOひまわり生命保険株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したSOMPOひまわり生命保険株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したSOMPOひまわり生命保険株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
週に4本以上の映画を鑑賞し、鑑賞するだけではなく、感じたテーマや演出の...続きを読む(全77文字)
趣味:筋力トレーニングであり、コロナ禍にて何か打ち込めるものはないかと思い始めた。筋力トレーニングを通じて何かを日々継続することの大切さと楽しさを実感している。
特技:○○であり、小学3年生ごろから○○で始めた。大学生となりさらに取り組める時間が増えたことで、好...続きを読む(全220文字)
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私が学生時代に工夫して頑張ったことは、フットサルチームの運営である。団体運営の経験がなかったため、人員集めや雰囲気づくりなどの点で多くの課題に直面したが、SNSや他チームを活用して愚直にノウハウを吸収することで軌道に乗せることが出来た。また、学生チームのため参加費...続きを読む(全373文字)
昨年の大学対抗ブレイクダンス全国大会だ。年1回50チーム以上が参加し、予選通過の16チームに残るのも難しい。私のサークルは万年予選落ちだったが、私の代で結果を出したいと思い、リーダーに立候補した。ただ、予選通過のためには圧倒的な実力不足への対処が必要だった。強豪校...続きを読む(全400文字)
○○でのバイトリーダーとして、作業の効率化による残業時間の削減に力を入れて取り組んだ。私がバイトリーダーになる前はレジ担当のみが決められ、他のスタッフは現場の状況を見て各々作業を進めていた。だがこの方法では店内のスペース毎の作業の進捗に差が生じ、閉店後も業務が終わ...続きを読む(全394文字)
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高校時代、野球部の主将としてチーム初の都大会において銅メダルを獲得したことです。主将になった当時、部員は23名、個々の才能が優れていたことから都大会ベスト8進出という高い目標を掲げていました。しかし、チーム内での意見対立やチームメイトの練習態度の姿勢により、秋や春...続きを読む(全478文字)
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私が学生時代に最も力を注いだことは、○○の代表を務めたことです。活動の中で、役員会議の出席率悪いことが問題となっていました。問題の原因は、それぞれの大学が異なったっため、役員間の関係性が不十分だったことや、オンライン会議の気軽さによる欠席などが考えられました。出席...続きを読む(全486文字)
大学二年次の秋学期に友人と○○のグループをつくったことだ。動機は、活躍する社会人を想像した際に周囲の人を巻き込む能力が重要だと考え、大学生活で自己成長をしたかったからだ。目標は、組織が今後も存続し続けてほしいという考えから、公認サークルとなり、後輩に運営を承継する...続きを読む(全471文字)
主体性と実行力です。私が学生時代に最も力を入れたことは、3年間継続している個別指導の塾講師でのアルバイトです。大半の生徒は、学習意欲がなく普段から勉強する習慣がありませんでした。そこでどうしたら生徒の成績を上げられるか考え、まずは生徒と信頼関係を築くことを目標に、...続きを読む(全495文字)
個別指導塾の講師として、高校入試を◯ヶ月前に控えた生徒を担当した経験である。当時、生徒は志望校の合格ラインには程遠い学力だったので、私は講師として3つの施策を行った。
第1に、生徒理解だ。限られた期間で生徒が求める授業を汲み取るため、生徒の授業内外での言動から、...続きを読む(全244文字)
〇〇で売上の伸び悩みに直面した。原因は立地から新規客が望みにくいことだったが、ビラ配り等の宣伝は費用や人手の面から最善ではなかった。そこで、常連さんにより来店いただくことを目標に2つの取組を行なった。
一つ目は「お客様の情報をまとめたノートの作成」だ。スタッフ全...続きを読む(全251文字)
組織の課題を解決に導いた経験だ。アルバイト先の学習塾では、入塾から1年以内に成績を20点向上させる「成績保証」を売りにしていたが、全生徒の4割の25人が未達成との課題があった。講師を信じ入塾してくれた生徒達を必ず目標達成に導きたいという想いを原動力に、答案の失点原...続きを読む(全250文字)
○○○○でのアルバイトにおいて、プリペイドカードの発行に注力していましたが、発行枚数が伸び悩んでしまったことです。全国の発行枚数を競うイベントで、5位入賞を目標にしていましたが、スタッフ間でやる気の差が目立っていました。私は、時間帯責任者として目標を達成したいとい...続きを読む(全246文字)
所属する〇〇サークルで代表を務め、メンバーと一丸となってリーグ戦で優勝という目標を達成したことです。チームは、毎年優勝を目標に練習に励んでいましたが、当初、メンバーのモチベーションが低迷しているという問題がありました。そこで、その原因は練習内容が淡々としていること...続きを読む(全299文字)
私が高校時代に所属していたスキー競技部での経験である。初心者であった私は最初の大会で最下位になり、経験者との間にある大きな壁に直面し挫折を味わった。同級生や先輩には全国大会に出場するようなハイレベルな選手たちがいたため、彼らを目標にして積極的に技術のアドバイスをも...続きを読む(全230文字)
【インドネシアでのボランティア】特に苦労したのはポイ捨てをなくすためのゴミ箱作りだ。文化や価値観の違いにより、衝突し思うようにいかない時もあった。そこで個人の気持ちに添いつつ全体を考える姿勢を大切にし、組織の目標を決める場を設けた。悪習慣の改善に対する強い思いを伝...続きを読む(全238文字)
大学2年次に茶道サークルの代表として組織をまとめることに尽力した。もともと小規模な団体ではあったがその中でも、中心となる人物が少なく、団体の運営が代表一人に任せるだけという現状があった。私が代表に就任後もこの流れを引き継いだが、徐々に疑問を感じ、この体制がコアな人...続きを読む(全375文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月18日【良い点】
見込み客を探し続けて、成約まで持っていける力があれば天井無しで給与は上げ続けられる。収入は自分の実力次第。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年5月30日【良い点】
福利厚生は日系大手のため、申し分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額がそこまでない。
かと言って同期内でそこまで評価に差は出...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年5月30日【良い点】
ボーナスは年間7ヶ月で安定しているため、年収としては4大生保と大差ないお金をいただいている。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年5月30日【良い点】
がん保険が業界トップくらすの保障内容なので、それを筆頭に掛け捨て保険では一定のプレゼンスを保てている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年5月30日【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がそこまでないと感じた。
スキル面で身につくことがそこまでないと感じたため、退職を決意した。
会社としては悪...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年5月30日【良い点】
優しい方が多い印象。ハラスメントを行った人は...続きを読む(全63文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年5月30日【良い点】
住宅補助も8割、9割はだしていただいた。
エリアによっ...続きを読む(全73文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年5月24日【良い点】
若くして多くの業務を担当でき、マルチタスクで仕事を回せるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲を見ていると代理店営業のスキ...続きを読む(全119文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年5月24日【良い点】
優秀な上司もいるが数少ない。また優秀な人材は積極的にキャリアアップ転職をしていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質な上司...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年5月24日【良い点】
住宅手当はかなり手厚いがもちろん全国転勤なので住みた...続きを読む(全71文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年04月26日
国民の健康を増進しよ...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2025年04月26日
インシュアヘルスという新しい価値の提...続きを読む(全42文字)
投稿日: 2025年04月26日
給料が年俸制であり、四年...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2025年04月26日
特別連続休暇や1日...続きを読む(全25文字)
投稿日: 2025年04月26日
SOMPOグループの一員であるので、保...続きを読む(全44文字)
投稿日: 2025年04月24日
説明会では、人生100年時代に寄り添う存在でありたい、という想いが繰り返し語られていて、保険を通じてお客様の将来設計に深く関われる点にやりがいを感じた。損...続きを読む(全109文字)
投稿日: 2025年04月24日
健康増進型保険など、従来の保障に加えて予防や健康支援にも力を入れており、新たな保険の形を切り開いている印象を受けた。一方で生保のマーケット自体危ぶまれてお...続きを読む(全102文字)
投稿日: 2025年04月24日
カフェテリアプランやリモート手当、保養所などが整備されており...続きを読む(全67文字)
投稿日: 2025年04月24日
説明会の話から、全社的にリモートワークやフレックス勤務が浸透しており、育児や介護と両立しやすい体制が整っていると感じた。家庭と仕事を無理なく両立できる点は...続きを読む(全84文字)
投稿日: 2025年04月24日
女性社員の割合は比較的多く、育児復帰率や時短勤務の活用なども社内に根付いて...続きを読む(全80文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
会社名 | SOMPOひまわり生命保険株式会社 |
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フリガナ | ソンポヒマワリセイメイホケン |
設立日 | 1981年7月 |
資本金 | 172億5000万円 |
従業員数 | 2,636人 |
売上高 | 5385億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大場康弘 |
本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目7番3号 |
電話番号 | 03-6742-3111 |
URL | https://www.himawari-life.co.jp/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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3兆2177億5200万 | 3兆5524億6400万 | 3兆7382億4600万 | 3兆9628億3300万 | 4兆1654億3200万 |
純資産
(円)
|
1476億1300万 | 1672億6000万 | 1447億2500万 | 1011億9000万 | 1853億5100万 |
売上高
(円)
|
5008億1900万 | 5037億1400万 | 4930億5600万 | 5185億400万 | 5385億4600万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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284億3600万 | 321億2900万 | 264億4400万 | 63億3000万 | 278億1800万 |
当期純利益
(円)
|
165億8300万 | 200億4900万 | 159億2400万 | 9億4500万 | 158億8900万 |
利益余剰金
(円)
|
827億5200万 |
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売上伸び率
(%)
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1.15 | 0.58 | - 2.12 | 5.16 | 3.87 |
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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5.68 | 6.38 | 5.36 | 1.22 | 5.17 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。