この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司だけでなく、後輩や関連部署の方々に評価していただきそれによって評価が決まるモデルになっています。
評価としての納得度も高く、ビジネスマンと...続きを読む(全154文字)
株式会社ネットプロテクションズ 報酬UP
株式会社ネットプロテクションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は264〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネットプロテクションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネットプロテクションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
上司だけでなく、後輩や関連部署の方々に評価していただきそれによって評価が決まるモデルになっています。
評価としての納得度も高く、ビジネスマンと...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
360度評価なので、客観的に見た自分の良い点・悪い点が知れる
【気になること・改善したほうがいい点】
定性的な評価と長期勤務による昇給によって...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
上下関係なく、仕事で関わる人が評価し合う360度評価制度が採用されており、フラットな評価がなされていると感じます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
給与は悪くなく(特別良くもありませんが)、有給休暇も取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルやシステムの改善のスピー...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業した分もらえるので、多い月はある程度入ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので昇給賞与はない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
転職で入りましたが、比較的良い年収を提示いただけました。
若いうちから、実績を残せば給料もバンド (役職)も上がるので、自走して結果を出してい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
業務で接点のあるメンバーから360度評価を受けて、評価が決まる。
透明性が高いので、評価に著しい不満を抱えているメンバーは少ないように思う。
...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年収は決して悪いとは感じないです。働いた分だけもらえるという印象を受けました。働いた分だけもらえるのでやる気はかなり出ると思います。しかし、私...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価は正当だったと思う。
年収は良いほうだった。
ビジネスモデルに感銘を受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のない社員に甘...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
四半期ごとの評価制度で、まずは自己評価をしてから上司から評価を受ける。評価期間が短いためその時は慣れていないと結構面倒に思われる。個人面談の時...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
半年に二回ほど、昇給のタイミングがあります。
特に新卒三年目までは、半年ごとにきちんと昇給するが多い印象です。
若いうちは数字のような分かりや...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
業績が上がり続けているため、全社的に給与は上がりやすいのが現状。
半年ごとに昇給タイミングがあり、毎回多くの社員がアップしている。
自分で考え...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年収については2年目以降半年毎に上がっていっており、上がり幅も大きいことから満足しています。同年代の仲間と情報交換する機会もありますが、比較的...続きを読む(全203文字)
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ベンチャー企業とは思えないほど、しっかりと評価制度ができています。
基本的には半期で自分が立てた目標の達成度で昇級が決まり、より難度の高いことへ挑戦する...続きを読む(全154文字)
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全体的に業績が順調なため、全体的に良くなっている雰囲気は感じる。
比較的に上がっている人が上がっている印象のためそこまで大きな不公平感などはないのではな...続きを読む(全198文字)
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・評価については新卒入社でも実力によって差がでてくるという噂はある
・評価については上長(UM・GM)との評価とメンバーの360度評価で総合的に実施して...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員の福利厚生が非常に充実しており、健康管理やメンタルサポートも万全です。働きやすい環境が整備されていて、柔軟な勤務体制やリモートワークのオプ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
上場して体質は変わってくるかもしれませんが、新たな領域に挑戦しやすいので、自分次第で選択したキャリアは描きやかったです。
どちらかというとジェ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
意志を理解してもらう努力があれば応援してもらえる文化だと思います。社外での活動も調整させてもらいながらコミットを調整させてもらいました。若手だ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性だから、と特別視して何かを判断されるようなことはないです。産休や育休には寛容な環境ですし、急な体調不良を僻んでくるような方もいません。
数...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
買った本を社内図書館に寄付することで、本を経費申請できる制度があり、よく使っています。また部署や年次横断的に社員が仲良くなれるファミリー制度と...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
人によりますが、各々が丁度良いと感じるバランスでの働き方を実践できる環境かと思います。中には仕事をすることが好きで休日出勤をするメンバーもいま...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
個人的にはとても満足しています。自分がやった仕事が社会の誰かに影響を与えていることを実感できること、誰も実践したことのない新規サービスであるこ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
仕事をする上で、男女差を意識する体験はあまりありませんでした。男女関係なく育休もとりやすく、実際にとっているメンバーも多いです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社員からのパワハラ的なことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも放置されていると思う。
管理者と接点がなく、コミュ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
勤務地、時給の高さで選択しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる意識高い系の人が多いかな、とイメージしていましたが、柔軟で...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収は基本的には大幅に上がることはないが、自分の営業成績次第で少し上がることはあると思う。しかし、配属された上司次第でその評価基準は大きく変わ...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
スピードがとにかく早いと仕事の進め方に対して自分でPDCAを回していく必要があるところ。
とんでもない量のPCスキルを叩き込みされるのでここで...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
年収は上場企業にしては良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧なので納得感のないフィードバックが多いのと労働時間いくらべ...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
はっきりとした評価精度がなく、どのように社員が評価されているのかわからない。そのため、自発的に動いて仕事したい人に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
初任給は他の会社よりいい。中途で入るならある程度の額を出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。評価制度が不...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ITの中小企業という中では、年収は良くもないし悪くもない。総合職よりも専門職の方が高いが、営業はインセンティブで稼ぎたい人が多いので割とガツガ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
成果に基づいた評価制度が整っており、年齢や経歴に関係なく、実績に応じて公平に評価される文化があります。頑張った分だけ、短期間での昇進やキャリア...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
フルコミッション制の営業の良さは、結果が報酬に全て反映される点にあります。成果を上げれば上げるほど報酬が増えるので、自分の努力が直接的に評価さ...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
年収:年俸制
賞与込みの額なので手取りとしては増える。
残業代も1分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
・通勤費支給の...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
仕事がゆるいので妥当な金額ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が微々たる額であり、評価も上司と仲が良いかどうかに左右される続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社ネットプロテクションズ |
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フリガナ | ネットプロテクションズ |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 224人 ※2018年4月1日現在(業務委託、派遣社員等含む) |
代表者 | 柴田 紳 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目10番6号 |
平均年齢 | 28.0歳 |
電話番号 | 03-5159-7881 |
URL | https://corp.netprotections.com/ |
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