この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は少ないですが、今後増やしていきたいとういう方針ぽいです。
また、育児休暇後に復職される方も多いので働きや...続きを読む(全85文字)
ビジネスエンジニアリング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ビジネスエンジニアリング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にビジネスエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は少ないですが、今後増やしていきたいとういう方針ぽいです。
また、育児休暇後に復職される方も多いので働きや...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性社員が多い会社ではあるが、性別に関係なく仕事を任せてもらえて挑戦できる環境である。周囲を見ると産休育休をとった後も、もとの部署にそのまま復...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては、平気でセクハラ、パワハラ発言を会議で繰り広げている部門もある。部長含め周囲がその発言を文化的背景に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
すこし上の世代の女性たちにはお子さんがいらっしゃる方もいた。それ以上の世代はほぼ男性が多い。女性が活躍できるようにしたいという会社の意思は感じ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性社員が少ないからこそ重宝されている感じがある。育休や時短勤務をしている方も多い上で周囲の理解が見える。最近はテレワークで働いているお母さん...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性社員は最近少し増えてきたが、まだまだ比率としては少ない。400名の会社で60人位なので、まだまだ少数その分、大切に育てられている印象。PJ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
とくに女性だからといって仕事上不利になることはないです。女性が少ないがゆえに女性同士の揉め事に巻き込まれることもないので、合う人にとってはかえ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性はあまりいないが最近女性社員を多く採用する傾向にある。産休、育休は男女問わずとりたい人はとることができる。戻ることも可能です。休みも繁忙期...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性だからやらせないという社風は全くない。良くも悪くも男性同様の仕事が与えられる。評価も男性と対等に評価される。
産休が有給休暇扱いで、ボーナ...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
男性女性の区別がなく、能力があればPMや部長などでも女性はいる。
産休や育休、時短勤務も希望すれば取得している。
また、お客様も比較的男性(お...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
女性の管理者がおり、その方々と仲良くしていると他の女性社員とも仲良くなりやすい。周囲の男性も、女性だからという見方は基本的にしておらず、積極的...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
とても風通しのいい会社である。IT系のラフな感じとほどよく古風なところがミックスされていて環境は良い。良い意味で上下関係が厳しくない。みんな頭...続きを読む(全191文字)
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・1人目の子供を産み、1年働き、再度子供を産み、1年以上産休している人もいる。
・子供ができたひとはある程度、早く帰れるよう配慮されている。
・家庭の...続きを読む(全185文字)
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女性と男性の区別はまったくないと思う。
そのため、女性も男性と同様のキャリアが築けると思う。
事実、優秀な女性マネージャーやコンサル、エンジニアもいる...続きを読む(全193文字)
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育児休職制度など、一般的な企業が普通設けている制度はひと通りカバーしている。但し、小さい会社なので、女性ならではのキャリアパスといったものは特に無い。また...続きを読む(全151文字)
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女性管理職はほぼいないのが現状。
でも、女性も男性社員と同じような仕事をしている。
業務レベルでは不平等は感じない。非常によくできる女性も沢山いる。
...続きを読む(全162文字)
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リーダークラスの女性は優秀な方が多いです。男性同士では険悪なムードになり勝ちな場であっても女性であればうまくまとめる場面を良く見てきました。正直、プロジェ...続きを読む(全211文字)
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良い意味でも悪い意味でも、「女性だから」という事は一切無い文化があると思います。その背景には、女性でもプロジェクトマネージャーや部長職で十分に結果を出して...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
退職金が給与に上乗せされているため、退職後に一括で貰うよりも投資信託などでお金を運用できるのはいいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、7〜8割は取れた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によりますが、残業時間は長い場合もあります。特に、繁忙...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
資格を取得すると、その受験費用を会社が負担してくれます。資格取得に際して利用した教材の費用も一部負担してくれると聞きました。
【気になること・...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や各種扶養は特にないと思います。
今後どうなるのかはわかりません。
新卒3年目までは社宅があります。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
プロジェクトの人と活発にコミュニケーションがとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部会がない、あっても頻度が少ないため、同じ部署の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
製品のノウハウや顧客業務を理解する機会に恵まれているところは魅力
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客や協力会社をサポートするために必...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
自社パッケージがあるところ。
商品開発、ユーザーサポート、導入支援が分かれているため、自身のやりたいこととマッチすればその業務を極めることがで...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
新入社員は研修が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用は即戦力を期待されるためか、希望しないと研修を受けさせてもらえない。...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給は取得しやすいと感じた。
調整すれば長期休暇も取れる。
男性の育休取得率も高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まれに休暇...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
初任給は他の起業と比べるとよいがその分退職金制度が無いので高いとは言えない。ボーナス含め業績が悪くない時は他の起業と比べて同世代よりは比較的多...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性管理職者もいるが、業界の特性上難しいところもあるのが正直なところ。
ただ、女性社員の割合としては多いイメージ続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男女分け隔てなく、優秀な人はリーダーや、管理職に抜擢され活躍している。 有給休暇の他に女性特有の休暇が用意されていたり、育休や産休の取得も推奨...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
女性のディレクターも在籍していましたので、女性社員も比較的働きやすいと思います。デザイナーに女性が多く在籍していました。
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
会長自身が女性であり女性社員の比率も高め
【気になること・改善したほうがいい点】
海外企業と比較すると女性社員の比率が低いためベトナム展開を見...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業が少ないため、子供の迎えなどに行きやすいと思う
事前に連絡していれば残業をしなくて済む。
勤務時間に融通がきく勤務先や、時短勤務の相談がで...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性と男性で区別されることなどは特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、上司に女性がいない女子社員は、職場にロールモデ...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オフィスは広く綺麗で、女性もたくさんいてみんな仲よく和気あいあいとした雰囲気がありました。
作業に集中するために、ヘッドフォンをして音楽をかけ...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
BPOなので、産休や産休明けの復帰もしやすく、女性にとっては働きやすい環境であるといえる。女性の管理者も多くおり、管理者も産休制度を利用している。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休・育休を経て復帰される方もいらっしゃいます。アシスタント職だと時短勤務が難しいためか、チームで連携できるところへ異動して復帰される方も多いです。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休を繰り返し取得している方もいるくらい取りやすい。手当もあるので、ライブイベントを重視する人には働きやすい環境といえる。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)
会社名 | ビジネスエンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | ビジネスエンジニアリング |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 6億9760万円 |
従業員数 | 537人 ※※単体:2024年3月現在(連結:699名) |
売上高 | 194億9300万円 ※2024年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 羽田 雅一 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-8-1 KDDI大手町ビル |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 829万円 ※2023年度 |
電話番号 | 03-3510-1600 |
URL | https://www.b-en-g.co.jp/ |
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