この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は3C制度があり、社員同士で1000万円を分け合うならば誰にいくら渡すのかを社員全員で評価して、年末のボーナスが決まっていました。計算式は...続きを読む(全245文字)
フォルシア株式会社 報酬UP
フォルシア株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は412〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フォルシア株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にフォルシア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は3C制度があり、社員同士で1000万円を分け合うならば誰にいくら渡すのかを社員全員で評価して、年末のボーナスが決まっていました。計算式は...続きを読む(全245文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスが3C制度と言われる、360度評価(自分以外の全ての社員が、自分のボーナスを決める)で決定される。ボーナスに関しては、特定の人に依存す...続きを読む(全177文字)
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実力主義ではあるが評価制度が確率されている訳ではないため、通年を通して役員に対してアピールした方がより評価されやすいと感じた。評価軸が明らかではなく昇進昇...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年12月21日【良い点】
客先常駐がメインのため様々な業界・言語・開発環境・職場・会社を経験することができる。
もし仮に転職する場合も選択肢の幅が広がり大いに役に立つ。...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2014年2月9日在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年9月27日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派手さはないが、穏やかで良い人が多い。一人一人が自立しつつ、しっかりと協力し合う社風はあった。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
住宅補助やクラブ活動、交際費の補助、年に一度の旅行費の補助などこの規模の会社にしては充実していたと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
この規模の規模の会社にしてはしっかりとカリキュラム化された研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員や役職者はいわゆるJ...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
データ処理に強みがあるが、その技術が唯一無二であるかというと難しいところ。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
事務職の女性たちに取ってはふし
【気になること・改善したほうがいい点】
特にエンジニアにはワークライフバランスという概念はない。夜勤もあり疲弊...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製品や技術に対して懐疑的になるきっかけが何度かあった。そのうえで、取り組む意義が見出せないプロジェクトにアサインさ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
検索を軸に安定して事業を展開している点
高い技術力を活かした検索関連のオーダーメイド的な受託開発で発展し、ここ最近ではそこからSaasのプロダ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
書評(感想)を書けば、購入した書籍は自分のものに出来る書籍購入制度がある。自分のものに出来るのでkindleなどの電子書籍も購入可能。ジャンル...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
住宅補助は会社から3km圏内であれば月2万円の補助がでる。
社内ではフリードリンクでコーヒー・紅茶・ジュース等が飲み放題
シリアルやバナナ、ア...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
他社と比較しても恵まれている方だと思います。
特に飲食交際費補助、書籍補助、仮眠室、フリードリンクなどは有難く活用しています。
社内イベントや...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いくつか手当はあるものの、基本給が低いので、残業代を頼りにするしかない。また昇格しても昇給は見込めない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人間関係に心配する必要はないです。上司にいつでも相談できる環境にあり、定期的に仕事の現状を聞く場を設けてもらえため、悩みはそこでほぼ解決できま...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
特になし
近年残業をさせない方針になったようなので残業代目当ての方は気を付けて下さい
【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準でみると...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
それなりの額の給料をいただくことができる
悪くはないがよくもない
昇給は普通に暮らしていれば昇給をしていく印象
こちらも悪くはないがよくもない...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
グレードという等級+年ベースで昇給がある制度でした。ただ在職当時はリーマンショック最中だったので昇給が一律に停止されていました。サービス残業は...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって業務が異なり、テストや保守が中心の現場に当たると1年間で全く昇給できない場合もある。いわゆる現場ガチャ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
時給高くフルで働いたため給料は満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も一分単位で出るのと基本時給が高かったので悪い点...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準などが一切開示されておらず、ボーナスに何が反映されているか分からない。
年に2回の評価シート提出はあるが内...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
月給は大手企業の一般的な水準かそれよりやや少なめの印象。
賞与については最下位等級では、一般的な水準。
固定残業時間が20時間で、超過分は追加...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準も明確でなく、賞与のフィードバックもない。実態を見て正しい評価をされる機会はすくない。続きを読む(全78文字)
会社名 | フォルシア株式会社 |
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フリガナ | フォルシア |
設立日 | 2001年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 104人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 屋代浩子 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号 |
電話番号 | 03-6457-4240 |
URL | https://www.forcia.com/ |
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