この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短で働いている方や在宅勤務にされている方なども多く、上長の方も理解があり、制度としてきちんと成立していると思います。続きを読む(全65文字)
NSW株式会社(旧:日本システムウエア株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NSW株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にNSW株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
時短で働いている方や在宅勤務にされている方なども多く、上長の方も理解があり、制度としてきちんと成立していると思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
少ない女性社員へ業務のしわ寄せがあり、退職することが多く女性社員が増えない。役職者含め女性...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少ない。今後、国の方針もあり女性社員が増える可能性はある。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
女性だからと言って昇格などに影響が出るということは、多分ないと思います。少なくとも表面的には分からないです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
休暇はしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた支店2箇所だと男尊女卑が根強い。
男性が提案案件を持ってくると褒める。...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
産休育休の制度があります。男性でも利用している人がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
取ったら風当たりが強くなります。チームの...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭(つまり、育児をしながら.家事をして)続けることのできる環境は
はっきり言って整っていない。...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
産休・育休が取りやすく、復帰する人がほとんどです。取得に対して嫌な顔をされることもないです。育休は最長3年取れるので、制度としては充実してるの...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
産休・育休は当然のように取れるし、職場復帰する女性も多いので、女性にとっては働きやすいのではないでしょうか。育休は最長3年取得できます。復職後...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、私はとても働きやすい職場だと思います。新人のうちは休みが取りやすいですし、ほとんど定時で帰れます。残って仕事する人が評価さ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社的に産休や育休、時短勤務の事例が子供の発熱や保育園での行事等、急に休むことになっても比較的理解してもらえていると思う。
また、時短でもフレ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
男性女性構わず、チャンスがあれば仕事を託すと言う雰囲気があります。
育児休暇の制度なども主観ではかなりオープンで、周囲も調整しようという雰囲気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休や育休、フレックスや時短制度など、育児や介護中の社員向けの制度はある程度整っており、法定以上の水準にはあると思います。女性の育休復帰率は高...続きを読む(全187文字)
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ここの女性達はイキイキと仕事してますよ。
社内恋愛の末、結ばれても双方が飛ばされることなく
仕事してますし、産休や介護休、時短制度を有効活用して
子育てに...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
産休、育休などは十分とることが出来ます。
自分は利用したことはありませんが、先輩社員は合わせて二年以上取得していたと思います。
また、結...続きを読む(全160文字)
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女性の産休、育休は、整っていると思います。
最大で3年ほど、育休が取得できたはずです。
一時期男性で育休をとることを推進しておりましたが、今は、実質内...続きを読む(全192文字)
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本社は渋谷にあってガラス張りみたいな感じで初めて見た時「え?」となった(今は珍しくないけど、当時ガラス張りはあまりなかったから)。某企業の系列なので、出向...続きを読む(全153文字)
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女性にとっては優遇されていると思います。
部長以上の管理職に女性が数名登用されています。
また、産休も普通に取れますし、育児休暇も問題なく取れます。
...続きを読む(全167文字)
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『花咲プロジェクト』というものが当時有り、その制度を利用して
産休を終えた方も現場復帰していました。
休職前後の給与をどう違っているかわかりませんが、...続きを読む(全200文字)
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どこでもそうかもしれませんが、出産を期に退社する女性が多かったように思います。
新入社員時点で女性の割合は2割程度だったと思います。
10年以上勤務し...続きを読む(全154文字)
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自分が在籍時は女性が居ることはいたが、人数的にはそれほど多くはなかった。所詮オペレーターとかプログラマーとしての扱いだったので、余り長続きしなかったり結婚...続きを読む(全171文字)
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出産・育児休暇が最大で3年間、取得できます。
通常の会社ではもっと短い又は復帰を早く要求されますが
ここの会社は本当に3年間とっている方がほとんどです...続きを読む(全181文字)
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この会社は、女性が仕事を継続していくには、非常に手厚い会社です。
出産後は3年程度(?)の休暇がとれるし、その後も8才頃まで(?)時短勤務が可能です。
...続きを読む(全293文字)
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・育児休暇やその後の子育てを行う女性にとっては、制度が充実しているため、非常に働きやすい会社だ度思われます。また、雰囲気的にも制度を利用しやすい。
・男...続きを読む(全155文字)
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女性が少ない企業ですが、実際に産休を取られている社員を見かけました。
産休自体はとりやすいようです。産後の復帰も問題ないようです。
女性の労働環境をの...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
よくあるSIerという感じです。
全工程に携われるということで入社しました。
しかし技術を磨くという点ではあまり良い環境とは言えないかもしれま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
役職持ちの方々は気配りもできさすがという印象。
※ただ部署によるかと思います。明らかに業務過多な部署もありそこに関しては上司含めあまり良い話は...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
大きな問題等起きなければ順当にもらえると思います。
賞与は6月と12月で、年数が浅くてもそこそこ頂けます続きを読む(全58文字)
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【良い点】
この会社の有休やホリデー制度は、非常に使いやすい雰囲気があります。(業務調整の上だとは思いますが、1年目2年目は取りやすいです)
【気になるこ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
保険組合での福利厚生がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅補助が提供されない点が少し残念です。一応出てはいますが雀の涙程度です...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
研修は受けたいと申し出れば、受講することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容によっては断られることがある。なぜ受講した...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年に2回(6月,12月)に賞与がでる。金額は会社全体の売り上げによって変動するが、特段不満を持つような金額ではない。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
有給は取得しやすいほうだと思う。また、有給とは別に1週間連続で急化できる制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当案件によって...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
教育体制については入社1年目はOJTがあるので、質問等はしやすい環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTトレーナーが...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性キャリアに力を入れ、ポスト任命にも力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
KPIなどを気にして、能力に不安がのこるかたをポ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性社員も在籍しており、能力があれば男女関係なく活躍しているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後増えていくと思うが、男性の...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性でも昇格条件を満たせば、昇格できます。
実際に課長・係長になっている方もいるので実績もあります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
性別を問わず、活躍できる環境が用意されていると感じていました。女性の役職の方も存在し、良い意味で、男女平等と言う形で会社では回っていたと思いま...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
未経験可なので女性でも入りやすい
女性は夜勤のない仕事に就けるのでいいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社と同じ水準...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
上の年次は男性の方が多いが、新卒社員は男女比半々のため、最近は女性社員も多い。女性管理職もおり、意欲があれば上を目指せる環境であると感じる。と...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
短時間勤務や時短勤務制度があったため、
職種に限らず、女性が働きやすい環境であったと思う。
特に男性が多い職場ではなかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
男性の方が多いので、少しこころぼそいかもしれませんが、周りの男性陣が優しくしてくださるので助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
男女感の不公平さなどは一切感じなかった。その点も社会全体より早い段階から働きやすさに着目していたと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
セクハラである職場です。常駐先によって女性の働きやすさがまちまちです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社はセクハラがある事実を隠蔽...続きを読む(全98文字)
会社名 | NSW株式会社 |
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フリガナ | エヌエスダブリュ |
設立日 | 1966年8月 |
資本金 | 55億円 |
従業員数 | 2,461人 |
売上高 | 461億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 多田尚二 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町31番11号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 605万円 |
電話番号 | 03-3770-1111 |
URL | https://www.nsw.co.jp/ |
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